Сегодня среда, 26.08.2026, 04:12, ньюсмейкеров: 45151, сайтов: 1203, публикаций: 3604107, просмотров за сутки: 331453
29.04.2019 19:39
Новости.
Просмотров всего: 11624; сегодня: 1.

Выпускники школы № 19 смогут бесплатно получить высшее образование

19 апреля в школе № 19 состоялось общегородское родительское собрание. На встречу с родителями старшеклассников пришли глава ГО Верхняя Тура И.С. Веснин, начальник ОУО С.С. Русаков, технический директор ООО «Синергия» и генеральный директор «Тура-Лес» С.В. Широков, директор по лесообеспечению ООО «Тура-Лес» И.С. Козьменко, ответственный секретарь приемной комиссии Уральского государственного лесотехнического университета Е. Ю. Серова, директор ВТМТ М.Н. Шутова, начальник управления кадров ООО «Синергия» Н. В. Милютина, сообщает информационный портал Све.РФ.
Начиная встречу, Сергей Сергеевич Русаков рассказал о строительстве на территории города завода по производству фанеры. Инициатором строительства выступает ООО «Синергия». Строительство завода подразумевает создание рабочих мест, а следовательно, возникает потребность в кадровых ресурсах.
С.В. Широков, технический директор ООО «Синергия» и генеральный директор «Тура-Лес» сообщил, что в течение 2-х лет на территории города запланирована реализация двух инвестиционных проектов. В рамках реализации проекта планируется создать 500 рабочих мест.
«Нам нужны молодые специалисты, - сказал С.В. Широков, - нужны люди, желающие работать, зарабатывать и жить на территории, где они родились. К декабрю 2020 года будут построены 2 предприятия: по производству фанеры по выходу готовой продукции - 125 тыс. куб метров и лесопиление (200 тыс.куб.м).
На предприятии будет установлено оборудование, 90% из которого - импортное, высокотехнологичное, компьютеризированное. Поэтому нам нужны не простые вальщики леса, а высококвалифицированные специалисты, работающие за пультом управления, отслеживающие прохождение каждой технологической операции.
Также будет построен ещё один объект – ТЭЦ (тепло-энергоцентр) на древесных отходах, работающая в замкнутом цикле. Для обслуживания этого объекта нужны люди с высшим образованием для работы за компьютером.
Мы готовы приехать в школы и рассказать о перспективах работы на нашем предприятии тем детям, которым это интересно. В каждой школе будет оставлен перечень необходимых нам специальностей. Кроме этого, будут разработаны анкеты и их будет предложено заполнить учащимся школ. По итогам анкетирования мы определим детей, которые хотели бы у нас работать. Индивидуально по каждому ребенку будем решать вопрос о целевом обучении.
Прошу вас, не ищите лучшей жизни за пределами Верхней Туры! Надо постараться сделать жизнь лучше здесь! Налоговые отчисления в местный бюджет будут способствовать развитию города, росту объемов жилищного строительства, обновлению и развитию инфраструктуры. Все эти меры позволят удержать молодых специалистов в родном городе».
Наталья Владимировна Милютина, начальник управления кадров ООО «Синергия» пояснила, что по вопросам обучения можно обращаться в отдел кадров ООО «Тура Лес».
В рамках реализации инвестиционного проекта «Создание высокотехнологичного деревообрабатывающего производства на территории Свердловской области» ООО «Синергия» готово рассмотреть возможность целевого обучения по специальностям среднего профессионального и высшего профессионального образований по специальностям (направлениям):
- «Технология комплексной переработки древесины»;
- «Технология лесозаготовок»;
- «Лесное и лесопарковое хозяйство»;
- «Оператор линий и установок в деревообработке»;
- «Контролер полуфабрикатов и изделий из древесины»;
- «Станочник - обработчик»;
- «Станочник деревообрабатывающих станков».
И.С. Козьменко, директор по лесообеспечению ООО «Тура-Лес»: «В нашем городе скоро будет построено новое предприятие с удобным современным оборудованием, автоматические лесозаготовительные комплексы. Для работы будут созданы условия, отвечающие всем новейшим требованиям, тёплые светлые рабочие помещения.
Только оборудование можно привезти любое, но работать на нём должны люди. Без кадров никуда. Пусть дети учатся, получают образование, получают хорошую зарплату и остаются работать в Верхней Туре. Мы будем помогать главе ГО Ивану Сергеевичу Веснину развивать город. Совместно с лесотехническим университетом и с ВТМТ мы будем разрабатывать программы по подготовке специалистов, целевые программы, будем направлять ребят учиться на специальности, которые нам необходимы».
Ответственный секретарь приемной комиссии Уральского государственного лесотехнического университета Елена Юрьевна Серова: «На сайте нашего университета можно посмотреть информацию о специальностях, которые можно у нас получить. В нашем университете большое количество бюджетных мест. Можно учиться очно или заочно. Если ваш ребенок преследует цель вернуться в родной город и работать на тех современных предприятиях, о которых мы сегодня говорим, то наилучший вариант - это поступление через целевое направление. В этом году мы впервые будем осуществлять набор по целевому направлению. В этом случае приём не зависит от конкурса по выбранной специальности, не надо высоких баллов по ЕГЭ. Абитуриентам нужно оформить до 1 июня с заказчиком (ООО «Синергия») договоры. В таком договоре содержатся условия о взаимных обязательствах (где ребенок будет работать после окончания университета, сколько он будет работать, в качестве кого работать, материальные взаимоотношения между сторонами). Это почти то же самое, что было в советское время.
Высшее образование по специальностям, необходимым будущему предприятию, можно получить после техникума. Сейчас не обязательно совпадение профилей. В этом случае можно получить ускоренное высшее образование, например, вместо 4,5 лет, можно окончить ВУЗ за 3,5 года.
Мы готовы рассмотреть вариант по обучению верхнетуринцев без выезда в Екатеринбург. Наши преподаватели могли бы 2 раза в год выезжать в ваш город для проведения сессии на базе ВТМТ.
Если вы не готовы заключить договор по целевому направлению, то можно поступить в университет на общих основаниях. У нас есть бюджетные места на заочной форме. У нас можно получить и рабочую специальность. Есть среднее профессиональное образование по специальностям, которых пока нет в ВТМТ.
На время обучения на очной форме предоставляется отсрочка от армии. Есть общежитие. Приезжайте к нам на День открытых дверей в мае».
Директор ГБПОУ СО «ВТМТ» М.Н. Шутова: «Наш техникум готов к обучению специалистов для нового предприятия. У ВТМТ есть лицензия и программа «Технология лесозаготовок» и уже с 1 сентября 2019 года мы проводим набор по этой специальности на заочную форму обучения на бюджетной основе на базе 11 классов. Такая система обучения ориентирована на работающих людей. А с 1 сентября 2020 года мы планируем набор по этой специальности на очную форму обучения на базе 9 классов.
Мы все желаем добра своим детям. Иногда мы переоцениваем свои силы, свои возможности. Мы направляем ребенка в свободное плавание в другие города. Но иногда мы, родители, не выдерживаем финансово, а дети не выдерживают адаптационный период. Жизнь в большом городе - это очень сложно, сложно морально. Наши дети привыкли к другому, что с ними рядом мама, все знакомые. А в большом городе тяжело, знаю по собственным детям. И может быть не стоит искать счастье где-то далеко, если оно рядом. Зачем нам журавль в небе, если у нас есть синица в руках? Очень хорошо, что у нас в городе будет строиться новое предприятие. Это замечательное событие для нашего города».

Тематические сайты: Агрегатор счастья, Мебель, Образование, Трудоустройство, занятость
Сайты моногородов субъектов РФ: Свердловская область - Верхняя Тура

Ньюсмейкер: Национальное деловое партнерство "Альянс Медиа" — 12046 публикаций

Интересно:

От сари до БРИКС: как Россия сближается с Индией
24.08.2026 23:31 Мероприятия
От сари до БРИКС: как Россия сближается с Индией
2026 году отношения России и Индии подошли к важному рубежу: быстрый рост торговли необходимо превратить в более сбалансированное партнёрство. По данным Министерства иностранных дел Индии, двусторонний товарооборот достиг рекордных 68,7 млрд долларов в 2024–2025 финансовом году, однако по итогам 2025–2026 года снизился почти до 59,9 млрд. Следующая общая цель — 100 млрд долларов к 2030 году. Главный вызов — расширить сотрудничество за пределы энергетики: в фармацевтике, технологиях, строительстве, туризме и креативных индустриях. Председательство Индии в БРИКС придаёт этой повестке дополнительный вес. Поэтому Форум БРИКС в рамках фестиваля «День Индии» точно отразил нынешний этап отношений двух стран: от устойчивой дружбы — к новым практическим проектам. Утром 20 августа в Гостином Дворе соседствовало всё: строгие костюмы участников Форума БРИКС, яркие сари, музыка, деловые переговоры, индийская...
24.08.2026 20:49 Интервью, мнения
ГИГАНТ — Комплексные системы: сокращение производства электроники
Российский производитель оборудования «ГИГАНТ — Комплексные системы» прокомментировал данные АРПЭ о сокращении российского рынка контрактного производства электроники. По оценке компании, снижение связано не только с падением спроса, но и с избытком производственных мощностей, который сформировался после инвестиционного цикла последних лет. По данным нового исследования Ассоциации разработчиков и производителей электроники, в 2025 году объем российского рынка контрактного производства электроники сократился на 9,4% и составил 30,46 млрд руб. По итогам 2026 года АРПЭ прогнозирует дальнейшее снижение рынка на 18%, до 24,98 млрд руб. Сокращение рынка связано с общим спадом в производстве электроники, снижением инвестиционной активности и уменьшением объемов государственных закупок. Для контрактных производителей это означает падение загрузки производственных линий и усиление конкуренции за заказы. По оценке Станислава Дажина, специалиста...
Почему визитка не работает? Новая формула международного бизнеса.
24.08.2026 19:23 Интервью, мнения
Почему визитка не работает? Новая формула международного бизнеса
20 августа в Москве состоялся День открытых дверей Ассоциации «Русско-Латиноамериканский дом». Для меня как одного из организаторов и модераторов этой встречи было принципиально важно, уйти от привычного формата, когда участники деловой встречи несколько часов слушают доклады, обмениваются визитками и зачастую расходятся, так и не поняв, чем конкретно могут быть полезны друг другу. Я давно наблюдаю одну и ту же ситуацию. Вокруг нас огромное количество сильных предпринимателей и экспертов. Один умеет выводить компании на зарубежные рынки, другой занимается международной логистикой, третий — финансами, четвертый — производством, пятый — юридическим сопровождением. Но знаем ли мы возможности друг друга настолько хорошо, чтобы при появлении конкретного запроса сразу понимать, кому его передать? Именно поэтому, когда мы формировали День открытых дверей РУЛАД, мне хотелось построить его вокруг простой идеи: не просто познакомить людей...
21.08.2026 19:20 Интервью, мнения
ГИГАНТ — Компьютерные системы: готовность КИИ к закону об ИИ
Дмитрий Битченков, директор департамента сопровождения конкурентных процедур компании «ГИГАНТ — Компьютерные системы» рассказал, почему более половины ИИ-проектов в КИИ разваливаются из-за некачественных данных, как отсутствие единой стратегии управления информацией порождает системные риски, а также объяснил, чем опасна децентрализация ответственности за ИИ и почему выстраивать AI Governance нужно уже сейчас, не дожидаясь подзаконных актов. Почему качество данных становится главным барьером для выполнения требований нового закона и почему более 50% ИИ-проектов закрываются именно из-за этой проблемы? ИИ-модель не исправляет проблемы в исходных данных, а масштабирует их. Если сведения неполные, дублируются, хранятся в несопоставимых форматах или противоречат друг другу, модель начинает выдавать недостоверные результаты. При этом компания не может уверенно объяснить, на основании каких данных был получен конкретный вывод, воспроизвести...
Как меняется анатомия по мере обучения в медвузе
21.08.2026 15:16 Консультации
Как меняется анатомия по мере обучения в медвузе
На первом курсе студент разбирает кости, мышцы, сосуды и внутренние органы как отдельные части одной большой системы. Через несколько лет от него уже требуется совсем другое знание – понимать, что находится рядом с конкретным нервом, через какие ткани проходит хирургический доступ и почему повреждение структуры в одной зоне может изменить работу другой. Поэтому курсы анатомии для студентов могут решать разные задачи в зависимости от этапа обучения и будущей специальности. Анатомия не остается одинаковой на протяжении всего медицинского образования. Сначала студент учится узнавать и называть структуры, затем – видеть их взаимное расположение, а позже – использовать эти знания при изучении клинических дисциплин. То, что на раннем этапе кажется набором терминов, постепенно становится языком, на котором описывают обследование пациента, операцию, результат компьютерной томографии или повреждение нерва. Нормальная анатомия создает...