О проекте «Профстажировки 2.0»

24 июня стартовал второй поток обучения по программе Министерства экономического развития РФ и Всероссийской академии внешней торговли «Лидеры производительности». Её цель – повышение производительности труда на своих предприятиях в условиях глобальных преобразований и технологических инноваций. Выступая на открытии, сопредседатель Центрального штаба ОНФ, генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Комиссаров рассказал о реализации национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости», который курирует ОНФ. По его словам, одну из ключевых задач нацпроекта – развитие системы подготовки высококвалифицированных кадров – решает в том числе совместный проект Общероссийского народного фронта и АНО «Россия – страна возможностей» «Профстажировки 2.0».
«Платформа «Россия – страна возможностей» – это не только конкурсы, которые помогают человеку самореализоваться, но еще и образовательные программы, а также программа наставничества. Сегодня на платформе проекта «Профстажировки 2.0» размещены уже более 740 кейсов от предприятий – партнеров проекта. Задачи рассчитаны на самых разных специалистов – инженеров, экономистов, финансистов, маркетологов. Например, компания «Аэрофлот» предлагает кейс по созданию условий для выхода на азиатские рынки, а компания «Сибур» – разработать систему использования беспилотных летательных аппаратов на их производственных площадках для решения самых разных задач», – сказал Алексей Комиссаров.
Он уточнил, что все кейсы аккумулируются на платформе «Профстажировки 2.0», где студенты могут выбрать интересную для них задачу и предложить свое решение.
«На основе этих задач студенты смогут писать свои дипломные или курсовые работы. Если предложенные решения заинтересуют компании, вполне возможно, они будут реализованы на этих предприятиях. Работодатели предложат таким студентам пройти профстажировку с возможностью дальнейшего трудоустройства», – добавил Алексей Комиссаров.
Гендиректор АНО «Россия – страна возможностей» предложил «лидерам производительности» – руководителям предприятий, стать участниками проекта «Профстажировки 2.0».
На сегодняшний день партнерами проекта выступают более 170 компаний, в том числе ПАО «Россети», ПАО «Ростелеком», ПАО «Аэрофлот», ООО «Сибур Холдинг», ФГУП «Почта России», ГК «Росатом», ГК «ВЭБ», «Группа ГАЗ» и другие.