Общероссийский народный фронт и АНО «Россия – страна возможностей» запустили новую кадровую платформу проекта «Профстажировки 2.0», предназначенную для студентов и работодателей. Она будет объединять талантливых студентов и ведущих работодателей, поможет будущим специалистам готовить дипломные и курсовые работы не «в стол», а по конкретным задачам компаний.
Партнеры-работодатели уже начали размещать для них практико-ориентированные задания – кейсы. Они доступны на сайте Профстажировки. На основании этих заданий студенты будут готовить курсовые и дипломные работы.
На сегодняшний день партнерами проекта стали более 290 компаний, включая дочерние организации и филиалы. Они разместили на платформе уже 808 кейсов.
«Например, вместе с ВЭБ мы привлечем студентов к решению задач цифровой трансформации российский экономики, с «Россетями» – цифровизации энергетики. Вместе с «Ростелекомом» будем бороться с кибермошенниками, а с «Сибуром» – решать вопросы в области интеллектуальной логистики. Работодатели смогут пригласить авторов лучших решений на стажировку или практику, а после и взять на работу. Платформа станет кадровым лифтом для самых талантливых и амбициозных», – отметил сопредседатель Центрального штаба Общероссийского народного фронта, генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Комиссаров.
«К участию в проекте приглашены несколько десятков белгородских предприятий. Уже даже есть первые отклики на инициативу, на сайте размещены первые кейсы от них. Предприятия продолжают высказывать свою заинтересованность стать партнерами-работодателями проекта, например, такую потенциальную готовность выразил белгородский Завод «Краски КВИЛ». Мы надеемся, что и другие предприятия региона подключатся к разработке заданий для творческих работ студентов, чтобы образование, которое они получают, было более приближено к требованиям реальных предприятий промышленности или социальной сферы», – сказала сопредседатель регионального штаба ОНФ в Белгородской области Лилия Каширина.
С запуском платформы для студентов открылась возможность регистрироваться и просматривать кейсы, а выбирать и решать их они смогут с 1 сентября. К осени планируется разместить на портале не менее трех тысяч практико-ориентированных заданий.
«Профстажировки – это маркетплейс реальных задач. Диплом или курсовик с решением такого кейса становится для студента первой визитной карточкой, пропуском в профессию. Работодатели же – лидеры экономики и социальной сферы – получат решения своих задач и найдут молодые таланты. Органы власти, которые также размещают кейсы, – дополнительные идеи для реализации национальных проектов. Университеты и колледжи решат вопрос трудоустройства выпускников по специальности. Таким образом, участие в проекте выгодно всем», – добавил руководитель проекта «Профстажировки 2.0», член Общественной палаты РФ Илья Семин.
Заместитель министра науки и высшего образования РФ Марина Боровская подчеркнула, что связь университетской подготовки с реальным сектором экономики является безусловным преимуществом для нашей страны: «Создание такого единого интерфейса проекта «Профстажировки 2.0» позволит решить задачи национального проекта «Образование». Важным моментом является появление связки индивидуальных треков обучения молодых людей в университетах с учетом междисциплинарного подхода. Нам нравится, что все инструменты, которые создавались в нашей стране, сегодня являются востребованными и интересными. Площадка «Россия – страна возможностей» собирает все механизмы в единый инструмент».
