Стойленский ГОК (входит в Группу НЛМК) организовал для участников корпоративной программы «Молодой специалист» командообразующий квест, в ходе которого они проявляли смекалку, ловкость и умение работать в команде.
Для прохождения спортивно-туристического маршрута ребят разделили на шесть команд – пять из них представляли участники программы этого года, а одна команда состояла из победителей 2018 года. Кроме выполнения заданий квеста учитывалось и время прохождения маршрута.
В итоге лидером соревнований стала команда «Энергия», которую представляли молодые специалисты из электро-энергетической секции. Второе место завоевала команда «Легион» - победители программы прошлого года. На третьем месте оказалась команда «Марс» из представителей социально-экономической секции.
Программа «Молодой специалист» стартовала на Стойленском ГОКе в 2015 года. Ее цель – поиск, поддержка и активизация возможностей инициативных молодых сотрудников. Программа предполагает два этапа, каждый из которых рассчитан на год. На первом молодежь собирают в секции по профилю работы и закрепляют за ними опытных наставников, оказывающих поддержку в реализации различных проектов. Успешная защита проекта позволяет участникам получить звание «Лучшего молодого специалиста Стойленского ГОКа» и перейти на следующий этап и продолжить индивидуальное развитие.
