Активисты Общероссийского народного фронта в Республике Карелия презентовали проект «Профстажировки 2.0» в Петрозаводском государственном университете (ПетрГУ). Первая встреча состоялась с директорами институтов, входящих в состав вуза.
«В ходе рабочего совещания мы обсудили механизмы участия обучающихся в решении кейсов, представленных работодателями Республики Карелия», – рассказал член регионального штаба ОНФ, координатор проекта «Профстажировки 2.0» в Карелии, проректор по воспитательной и социальной работе Петрозаводского государственного университета Василий Катаров.
Вторую презентацию общественники провели в рамках встречи студентов, выпускников и преподавателей ПетрГУ с министром образования республики Романом Голубевым. Дискуссия была посвящена карьерным возможностям для молодежи. Представляя проект «Профстажировки 2.0», Василий Катаров отметил, что это отличная возможность начать работать над своей карьерой в процессе обучения.
«Особенность этого проекта заключается в том, что тут совпадают интересы студента и преподавателя: педагог предлагает идею в виде проекта или научной работы, а студент выполняет кейс в рамках своей образовательной траектории, что приводит к решению конкретной задачи. Сегодня мы видим интерес к нашим кейсам, которые университет как работодатель выложил на платформе «Профстажировки 2.0». Задачи, представленные Петрозаводским государственным университетом, заинтересовали не только карельских студентов. Их также планируют решать студенты из республик Крым и Адыгея», – подчеркнул Катаров.
В настоящее время 14 карельских компаний и организаций разместили на сайте «Профстажировки 2.0» – совместного проекта ОНФ и АНО «Россия – страна возможностей» – 22 кейса.
Большинство задач подготовили представители государственных бюджетных учреждений. Решая их, карельские студенты будут разрабатывать программы по адаптивной физической культуре для реабилитации инвалидов и предоставления социальных услуг гражданам пожилого возраста, трудоустраивать выпускников с инвалидностью и готовить другие социальные проекты и программы.
Свои кейсы на платформе «Профстажировки 2.0» также представили «Северсталь», «Карельский окатыш», Петрозаводский государственный университет, «ПКС-Водоканал», Государственная корпорация по атомной энергии «Росатом», филиал «АЭМ-технологии» «Петрозаводскмаш», «Экспертно-технический центр», «Проагрия», «Ханта».
Всего на площадке «Профстажировки 2.0» уже размещено 3664 кейса от 1002 партнеров-работодателей.
