Сегодня вторник, 25.08.2026, 01:30, ньюсмейкеров: 45151, сайтов: 1203, публикаций: 3604054, просмотров за сутки: 265438
17.04.2020 18:32
Консультации.
Просмотров всего: 9093; сегодня: 1.

Как развивать память и внимание сотрудников по методикам спецслужб?

Корпоративная библиотека Alpina Digital, входящая в состав издательского холдинга “Альпина”, представила новый функционал для развития когнитивных способностей и soft-skills сотрудников компаний: видеокурсы, видеолекции и когнитивные тренажеры. 

Об истоках и задачах проекта рассказывает генеральный директор Alpina Digital Александр Лиманский: “Один из трендов современного корпоративного образования - мобильное обучение, использование микроформатов, когда контент доступен короткими фрагментами. На этапе запуска библиотеки мы осознанно стартовали с электронных и аудиокниг, используя потенциал издательства. Сегодня мы делаем ставку на обучающий видеоконтент с применением методик геймификации. Корпоративная библиотека Alpina Digital перестает быть библиотекой в привычном всем смысле. Мы движемся в сторону образовательных платформ, к системам класса LMS (Learning Management System)”.

Короткие, профессионально сделанные видеокурсы от лидеров мнений, подобраны таким образом, чтобы пользователь мог прокачать самые разные навыки: научиться эффективно проводить совещания, убедительно выступать перед большой аудиторией, быстро учить иностранные языки, освоить Agile с нуля, создавать работающие презентации и др. 

Для удобства прохождения обучения каждый курс разбит на модули по тематическим блокам, просмотр каждого занимает несколько минут, поэтому получать новые знания сотрудники теперь могут буквально на ходу. 

Помимо курсов, в библиотеке доступны 15 лекций от просветительского фонда “Эволюция” и видеоматериалы об организации удаленной работы от It Agency. Научно-популярные лекции освещают животрепещущие темы: захватит ли нас искусственный интеллект, как сделать из детей ученых, как болел бы врач и др. Такой контент дает сотрудникам компаний возможность переключиться, немного развлечься, при этом не снижать качество познания и самообразования.

Собственно тренажеры когнитивных способностей, представленные в библиотеке, были придуманы и созданы автором “Aльпины”  Денисом Букиным, написавшим книгу «Развитие памяти по методикам спецслужб». 

В тренажерах предусмотрено несколько уровней сложности, чтобы можно было отслеживать прогресс развиваемых навыков. Этот вид контента особенно понравился пользователям: по статистике компании, в первую же неделю свои когнитивные способности протестировали 30% пользователей Alpina Digital.

“Мы отсматриваем огромное количество материалов, которые могут быть интересны и полезны для наших пользователей, договариваемся с правообладателями на размещение их в нашей библиотеке, выступая в роли редактора. Те видеокурсы, лекции и когнитивные тренажеры, которые сейчас доступны нашим клиентам, это действительно качественные материалы от авторитетных провайдеров”,  - поясняет Александр Маширин, продюсер образовательного контента в Alpina Digital.

Корпоративная библиотека Alpina Digital — это современный инструмент развития и обучения сотрудников и самая большая электронная библиотека деловой литературы на русском языке.

Более 2500 деловых книг, аудио, видеокурсов и саммари по менеджменту, маркетингу, лидерству и управлению персоналом. Мировые и российские бестселлеры Стивена Кови, Ицхака Адизеса, Питера Друкера, Никиты Непряхина, Ирины Хакамады, Ричарда Брэнсона и Олега Тинькова в брендированном приложении для компьютера, планшета и смартфона.

Компания Alpina Digital входит в издательскую группу «Альпина», лидера рынка деловой литературы с 1998 года. В число ее клиентов входят широко известные компании: Вымпелком, Ростелеком, ВТБ, СибУр, Росатом, Корпоративные университеты Газпромбанка и РЖД.

Тематические сайты: Интернет-телевидение, видео, Мобильные устройства и технологии, Профориентация и подготовка, Электронные коммуникации
Сайты стран: Россия

Ньюсмейкер: Корпоративная библиотека Alpina Digital — 11 публикаций

Интересно:

От сари до БРИКС: как Россия сближается с Индией
24.08.2026 23:31 Мероприятия
От сари до БРИКС: как Россия сближается с Индией
2026 году отношения России и Индии подошли к важному рубежу: быстрый рост торговли необходимо превратить в более сбалансированное партнёрство. По данным Министерства иностранных дел Индии, двусторонний товарооборот достиг рекордных 68,7 млрд долларов в 2024–2025 финансовом году, однако по итогам 2025–2026 года снизился почти до 59,9 млрд. Следующая общая цель — 100 млрд долларов к 2030 году. Главный вызов — расширить сотрудничество за пределы энергетики: в фармацевтике, технологиях, строительстве, туризме и креативных индустриях. Председательство Индии в БРИКС придаёт этой повестке дополнительный вес. Поэтому Форум БРИКС в рамках фестиваля «День Индии» точно отразил нынешний этап отношений двух стран: от устойчивой дружбы — к новым практическим проектам. Утром 20 августа в Гостином Дворе соседствовало всё: строгие костюмы участников Форума БРИКС, яркие сари, музыка, деловые переговоры, индийская...
24.08.2026 20:49 Интервью, мнения
ГИГАНТ — Комплексные системы: сокращение производства электроники
Российский производитель оборудования «ГИГАНТ — Комплексные системы» прокомментировал данные АРПЭ о сокращении российского рынка контрактного производства электроники. По оценке компании, снижение связано не только с падением спроса, но и с избытком производственных мощностей, который сформировался после инвестиционного цикла последних лет. По данным нового исследования Ассоциации разработчиков и производителей электроники, в 2025 году объем российского рынка контрактного производства электроники сократился на 9,4% и составил 30,46 млрд руб. По итогам 2026 года АРПЭ прогнозирует дальнейшее снижение рынка на 18%, до 24,98 млрд руб. Сокращение рынка связано с общим спадом в производстве электроники, снижением инвестиционной активности и уменьшением объемов государственных закупок. Для контрактных производителей это означает падение загрузки производственных линий и усиление конкуренции за заказы. По оценке Станислава Дажина, специалиста...
Почему визитка не работает? Новая формула международного бизнеса.
24.08.2026 19:23 Интервью, мнения
Почему визитка не работает? Новая формула международного бизнеса
20 августа в Москве состоялся День открытых дверей Ассоциации «Русско-Латиноамериканский дом». Для меня как одного из организаторов и модераторов этой встречи было принципиально важно, уйти от привычного формата, когда участники деловой встречи несколько часов слушают доклады, обмениваются визитками и зачастую расходятся, так и не поняв, чем конкретно могут быть полезны друг другу. Я давно наблюдаю одну и ту же ситуацию. Вокруг нас огромное количество сильных предпринимателей и экспертов. Один умеет выводить компании на зарубежные рынки, другой занимается международной логистикой, третий — финансами, четвертый — производством, пятый — юридическим сопровождением. Но знаем ли мы возможности друг друга настолько хорошо, чтобы при появлении конкретного запроса сразу понимать, кому его передать? Именно поэтому, когда мы формировали День открытых дверей РУЛАД, мне хотелось построить его вокруг простой идеи: не просто познакомить людей...
21.08.2026 19:20 Интервью, мнения
ГИГАНТ — Компьютерные системы: готовность КИИ к закону об ИИ
Дмитрий Битченков, директор департамента сопровождения конкурентных процедур компании «ГИГАНТ — Компьютерные системы» рассказал, почему более половины ИИ-проектов в КИИ разваливаются из-за некачественных данных, как отсутствие единой стратегии управления информацией порождает системные риски, а также объяснил, чем опасна децентрализация ответственности за ИИ и почему выстраивать AI Governance нужно уже сейчас, не дожидаясь подзаконных актов. Почему качество данных становится главным барьером для выполнения требований нового закона и почему более 50% ИИ-проектов закрываются именно из-за этой проблемы? ИИ-модель не исправляет проблемы в исходных данных, а масштабирует их. Если сведения неполные, дублируются, хранятся в несопоставимых форматах или противоречат друг другу, модель начинает выдавать недостоверные результаты. При этом компания не может уверенно объяснить, на основании каких данных был получен конкретный вывод, воспроизвести...
Как меняется анатомия по мере обучения в медвузе
21.08.2026 15:16 Консультации
Как меняется анатомия по мере обучения в медвузе
На первом курсе студент разбирает кости, мышцы, сосуды и внутренние органы как отдельные части одной большой системы. Через несколько лет от него уже требуется совсем другое знание – понимать, что находится рядом с конкретным нервом, через какие ткани проходит хирургический доступ и почему повреждение структуры в одной зоне может изменить работу другой. Поэтому курсы анатомии для студентов могут решать разные задачи в зависимости от этапа обучения и будущей специальности. Анатомия не остается одинаковой на протяжении всего медицинского образования. Сначала студент учится узнавать и называть структуры, затем – видеть их взаимное расположение, а позже – использовать эти знания при изучении клинических дисциплин. То, что на раннем этапе кажется набором терминов, постепенно становится языком, на котором описывают обследование пациента, операцию, результат компьютерной томографии или повреждение нерва. Нормальная анатомия создает...