Сегодня среда, 26.08.2026, 01:29, ньюсмейкеров: 45151, сайтов: 1203, публикаций: 3604107, просмотров за сутки: 303781
19.05.2010 00:00
Новости.
Просмотров всего: 3553; сегодня: 1.

«М-СТАЙЛ» проводит бесплатные демонстрации новинки от Консультант Плюс -«Путеводителя по кадровым вопросам»

С 17 мая компания «М-СТАЙЛ» проводит бесплатные демонстрации новинки от Консультант Плюс - «Путеводителя по кадровым вопросам». В новом «Путеводителе по кадровым вопросам» представлена информация практически по всем вопросам, которые встают перед специалистами по кадрам в их повседневной работе:

- прием на работу;

- перевод на другую должность;

- особенности работы руководителей;

- совмещение должностей;

- аттестация;

- определение рабочего времени и выходных дней;

- материальная ответственность;

- установление заработной платы;

- дисциплинарные взыскания;

- командировки;

- отпуск;

- трудовые книжки.

Также в новом путеводителе специалисты найдут информацию и по другим вопросам. В частности по вопросам оформления труда отдельных категорий работников: лиц с семейными обязанностями, водителей, членов профсоюзов и т.д.

О каждом вопросе подробно

«Путеводитель по кадровым вопросам» в системе КонсультантПлюс - это намного больше, чем отдельные консультации и статьи по кадровой тематике, которые и раньше были в системе. Новый информационный банк - это полное и доступное изложение вопросов: по каждой теме даны пошаговые инструкции, практические примеры, все необходимые формы документов кадрового делопроизводства, образцы их заполнения. Кроме того, даны рекомендации, как поступить в сложных, неоднозначных ситуациях.

Тексты написаны простым доступным языком, содержат многочисленные ссылки на Трудовой кодекс РФ, приказы и письма профильных ведомств, на судебную практику. Материалы будут раз в неделю обновляться, а значит, с новым путеводителем специалисты не только смогут быстро найти необходимую информацию по интересующему вопросу, но и не упустят важные изменения в трудовом законодательстве.

Образцы оформления документов

Без сомнения, важным достоинством «Путеводителя по кадровым вопросам» являются наглядные образцы заполнения всех необходимых документов. В новом информационном банке представлены и сами бланки документов: как официальные (утвержденные Госкомстатом и другими ведомствами), так и произвольные (акты, приказы, соглашения, уведомления...). Образцы заполнения форм содержат конкретные формулировки, примеры записей в трудовых книжках и т.д. Например, все образцы заполнения форм Госкомстата приведены с учетом установленных правил их заполнения, включая правила написания заглавных букв, расположения реквизитов на страницах форм и других.

С новым путеводителем в системе КонсультантПлюс специалисты могут больше не искать самостоятельно информацию по кадровым вопросам в Трудовом кодексе и других правовых актах или разбираться в нюансах законодательства с помощью различных консультаций. Теперь найти ответы на кадровые вопросы, понять, что делать в той или иной ситуации, какие документы оформлять и как именно оформлять, стало намного проще и быстрее.

«Путеводитель по кадровым вопросам» будет полезен в работе кадровикам, бухгалтерам, а также юристам, сопровождающим трудовые споры, руководителям и другим специалистам, связанным с кадровыми вопросами.

Получить более подробную информацию, а также заказать БЕСПЛАТНУЮ презентацию "Путеводителя по кадровым вопросам" можно в компании «М-СТАЙЛ» по телефону 325-94-64 или оставить заявку на сайте www.m-style.su.

Тематические сайты: PublisherNews - портал системы продвижения публикаций, Законодательство, право, Семья

Ньюсмейкер: М-СТАЙЛ — 8 публикаций

Интересно:

От сари до БРИКС: как Россия сближается с Индией
24.08.2026 23:31 Мероприятия
От сари до БРИКС: как Россия сближается с Индией
2026 году отношения России и Индии подошли к важному рубежу: быстрый рост торговли необходимо превратить в более сбалансированное партнёрство. По данным Министерства иностранных дел Индии, двусторонний товарооборот достиг рекордных 68,7 млрд долларов в 2024–2025 финансовом году, однако по итогам 2025–2026 года снизился почти до 59,9 млрд. Следующая общая цель — 100 млрд долларов к 2030 году. Главный вызов — расширить сотрудничество за пределы энергетики: в фармацевтике, технологиях, строительстве, туризме и креативных индустриях. Председательство Индии в БРИКС придаёт этой повестке дополнительный вес. Поэтому Форум БРИКС в рамках фестиваля «День Индии» точно отразил нынешний этап отношений двух стран: от устойчивой дружбы — к новым практическим проектам. Утром 20 августа в Гостином Дворе соседствовало всё: строгие костюмы участников Форума БРИКС, яркие сари, музыка, деловые переговоры, индийская...
24.08.2026 20:49 Интервью, мнения
ГИГАНТ — Комплексные системы: сокращение производства электроники
Российский производитель оборудования «ГИГАНТ — Комплексные системы» прокомментировал данные АРПЭ о сокращении российского рынка контрактного производства электроники. По оценке компании, снижение связано не только с падением спроса, но и с избытком производственных мощностей, который сформировался после инвестиционного цикла последних лет. По данным нового исследования Ассоциации разработчиков и производителей электроники, в 2025 году объем российского рынка контрактного производства электроники сократился на 9,4% и составил 30,46 млрд руб. По итогам 2026 года АРПЭ прогнозирует дальнейшее снижение рынка на 18%, до 24,98 млрд руб. Сокращение рынка связано с общим спадом в производстве электроники, снижением инвестиционной активности и уменьшением объемов государственных закупок. Для контрактных производителей это означает падение загрузки производственных линий и усиление конкуренции за заказы. По оценке Станислава Дажина, специалиста...
Почему визитка не работает? Новая формула международного бизнеса.
24.08.2026 19:23 Интервью, мнения
Почему визитка не работает? Новая формула международного бизнеса
20 августа в Москве состоялся День открытых дверей Ассоциации «Русско-Латиноамериканский дом». Для меня как одного из организаторов и модераторов этой встречи было принципиально важно, уйти от привычного формата, когда участники деловой встречи несколько часов слушают доклады, обмениваются визитками и зачастую расходятся, так и не поняв, чем конкретно могут быть полезны друг другу. Я давно наблюдаю одну и ту же ситуацию. Вокруг нас огромное количество сильных предпринимателей и экспертов. Один умеет выводить компании на зарубежные рынки, другой занимается международной логистикой, третий — финансами, четвертый — производством, пятый — юридическим сопровождением. Но знаем ли мы возможности друг друга настолько хорошо, чтобы при появлении конкретного запроса сразу понимать, кому его передать? Именно поэтому, когда мы формировали День открытых дверей РУЛАД, мне хотелось построить его вокруг простой идеи: не просто познакомить людей...
21.08.2026 19:20 Интервью, мнения
ГИГАНТ — Компьютерные системы: готовность КИИ к закону об ИИ
Дмитрий Битченков, директор департамента сопровождения конкурентных процедур компании «ГИГАНТ — Компьютерные системы» рассказал, почему более половины ИИ-проектов в КИИ разваливаются из-за некачественных данных, как отсутствие единой стратегии управления информацией порождает системные риски, а также объяснил, чем опасна децентрализация ответственности за ИИ и почему выстраивать AI Governance нужно уже сейчас, не дожидаясь подзаконных актов. Почему качество данных становится главным барьером для выполнения требований нового закона и почему более 50% ИИ-проектов закрываются именно из-за этой проблемы? ИИ-модель не исправляет проблемы в исходных данных, а масштабирует их. Если сведения неполные, дублируются, хранятся в несопоставимых форматах или противоречат друг другу, модель начинает выдавать недостоверные результаты. При этом компания не может уверенно объяснить, на основании каких данных был получен конкретный вывод, воспроизвести...
Как меняется анатомия по мере обучения в медвузе
21.08.2026 15:16 Консультации
Как меняется анатомия по мере обучения в медвузе
На первом курсе студент разбирает кости, мышцы, сосуды и внутренние органы как отдельные части одной большой системы. Через несколько лет от него уже требуется совсем другое знание – понимать, что находится рядом с конкретным нервом, через какие ткани проходит хирургический доступ и почему повреждение структуры в одной зоне может изменить работу другой. Поэтому курсы анатомии для студентов могут решать разные задачи в зависимости от этапа обучения и будущей специальности. Анатомия не остается одинаковой на протяжении всего медицинского образования. Сначала студент учится узнавать и называть структуры, затем – видеть их взаимное расположение, а позже – использовать эти знания при изучении клинических дисциплин. То, что на раннем этапе кажется набором терминов, постепенно становится языком, на котором описывают обследование пациента, операцию, результат компьютерной томографии или повреждение нерва. Нормальная анатомия создает...