Есть компании, которые очень много делают для своих сотрудников, но сотрудники это не ценят. Воспринимают как данность, как то, что само собой разумеется. Есть малый и средний бизнес, который не может позволить себе соцпакет и считает, что именно поэтому люди не задерживаются и уходят.
И в том, и в другом случае, руководитель (собственник) не доносит до сотрудников ценность и преимущества работы в его компании. Одни думают, что этих преимуществ нет, а другие думают, что и так все понятно, зачем рассказывать о том, что очевидно?! Не очевидно!
Очень часто руководители рассуждают так: "Они же получают зарплату вовремя! Мы платим за эту работу столько же, сколько и другие компании, а они недовольны!" или "Мы для них столько всего делаем, а они, неблагодарные, это не ценят!"
Дело в том, что каждый человек живет в своем "тоннеле реальности", выстраивает свои умозаключения в зависимости от того, какое образование, опыт и информация у человека в голове. И чтобы "выровнять" информационное пространство, необходимо постоянно позиционироваться и доносить людям те ценности, те выгоды, которые они получают, взаимодействуя с вами. Мы предлагаем вам проверить, что вы на самом деле транслируете и как позиционируетесь.
Приглашаем вас на бесплатную бизнес-игру онлайн "5 шагов к идеальной самопрезентации" с 28 мая.
Игра проводится в небольшой (до 15 человек) закрытой группе. Конфиденциальность гарантируется.
Эта игра для тех:
- кому сложно рассказать о себе и своем бизнесе в двух словах;
- кто теряется при виде камеры;
- кто болезненно воспринимает обратную связь, считая ее критикой;
- кто не понимает, почему с ним отказываются взаимодействовать клиенты, партнеры, работодатели, соискатели;
В ходе игры вы получите:
- экспресс-диагностику сильных и слабых сторон вашей самопрезентации;
- независимую обратную связь от организаторов и участников игры в закрытой группе;
- индивидуальные инструменты и рекомендации, которые позволят сделать вашу самопрезентацию привлекательной и эффективной для сотрудников, партнеров, клиентов (в зависимости от вашей цели);
- узнаете, что в вашей самопрезентации привлекает людей, а что отталкивает;
- создадите протопип самопрезентации, который будет отражать вашу личность или бизнес без искажений;
- и даже сможете заработать в ходе игры "живые" деньги.
Подробные правила игры и регистрация: https://infopractic.ru/million_games_5_shagov.
Игру проводит образовательно-консалтинговый центр «Инфопрактика». Мы разрабатываем и проводим бизнес-игры онлайн по формированию бизнес-навыков уже 2,5 года.
За это время более 1000 предпринимателей и собственников бизнеса прошли через наши игры и выработали такие навыки, как: планирование, самодисциплина (управление временем), позиционирование, достижение целей, работа в команде и т. п. Мы прошли конкурсный отбор и представили свои разработки на "Олимпиаде бизнес-игр" в 2019 году.
Ведущие-эксперты:
- Татьяна Гладун, основатель корпоративного университета «ПЭК» (логистика, федеральная сеть); основатель и руководитель образовательно–консалтингового центра «Инфопрактика»; партнер бизнес-акселератора для малого и среднего бизнеса "Программа роста" при Московской Торгово–Промышленной палате; победитель конкурса педагогических инициатив; организатор и спикер бизнес-конференции «Малый и средний бизнес. Управление развитием и прорывные технологии выхода на новый уровень» в Общественной Палате РФ; номинант конкурса «HR–бренд». Проект вошел в сборник лучших практик десятилетия.
- Олеся Гусева, эксперт, практикующий консультант и тренер по продажам; разработчик онлайн-марафонов и онлайн-бизнес-игр по формированию навыков продаж; спикер бизнес-конференции «Малый и средний бизнес. Управление развитием и прорывные технологии выхода на новый уровень» в Общественной Палате РФ; Соруководитель образовательно–консалтингового центра «Инфопрактика»; создатель удаленной системы обучения менеджеров по продажам.
Мы работаем на ваш результат! Вы получаете только индивидуальные инструменты – то, что можно применить здесь и сейчас.
Стартуем 28 мая. Количество участников ограничено.
Присоединяйтесь!
