Сегодня понедельник, 24.08.2026, 10:42, ньюсмейкеров: 45153, сайтов: 1203, публикаций: 3603979, просмотров за сутки: 259812
08.06.2020 12:24
Новости.
Просмотров всего: 5153; сегодня: 1.

Преобразование филиала в г. Нижний Новгород в операционный офис

Публичное акционерное общество «Московский Индустриальный банк» (ПАО «МИнБанк») сообщает о преобразовании филиала в г. Нижний Новгород, расположенного по адресу: 603006, г. Нижний Новгород, пер. Ткачева, д. 1, на основании решения Совета директоров ПАО «МИнБанк» (протокол № 12 от 04 июня 2020 года), в операционный офис. Последний день работы подразделения банка в качестве филиала – 07 августа 2020 года.

Операционный офис «Отделение в г. Нижний Новгород» Публичного акционерного общества «Московский Индустриальный банк» начнет свою работу и обслуживание клиентов с 08 августа 2020 года, и будет находиться на прежнем месте по адресу: 603006, г. Нижний Новгород, пер. Ткачева, д.1.

Преобразование филиала направлено на усовершенствование внутренних бизнес-процессов, повышение качества обслуживания клиентов и сокращение времени на совершение банковских операций. При этом банк сохраняет присутствие в регионе, планирует свое развитие и повышение уровня сервиса. После преобразования филиала, ПАО «МИнБанк» отвечает по обязательствам перед клиентами в соответствии с ранее заключенными договорами. Для исполнения обязательств перед клиентами не требуется переоформления прав и обязанностей по ранее заключенным договорам. Все договоры сохраняют свое действие. Обслуживание клиентов будет производиться в операционном офисе.

Обращаем внимание, что в связи с преобразованием филиала в г. Нижний Новгород в операционный офис будут действовать новые платежные реквизиты Операционного офиса, а также будут изменены номера банковских счетов, счетов по вкладам (депозитам), открытым ранее в филиале в г. Нижний Новгород.

Остатки денежных средств со счетов филиала будут перечислены на корреспондентский счет кредитной организации №30101810300000000600 в ГУ Банка России по ЦФО г. Москва.

Письменное уведомление с новыми банковскими реквизитами можно получить по месту обслуживания счетов (вкладов).

По всем вопросам, связанным с переводом филиала в г. Нижний Новгород в статус операционного офиса, вы можете обратиться по телефону единого колл-центра: +7 (800) 100-74-74; +7 (800) 740-00-74, а также по телефонам: (831) 272-50-05, (831) 272-50-16.

Приносим извинения за возможные неудобства.

Всегда рады видеть вас в офисах нашего банка! 

Тематические сайты: PublisherNews - портал системы продвижения публикаций, Банки, финансы, платежные системы, Потребительский рынок, Производители товаров и услуг
Сайты субъектов РФ: Нижегородская область
Сайты столиц субъектов РФ: Нижегородская область - Нижний Новгород
Сайты федеральных округов РФ: Приволжский федеральный округ
Сайты стран: Россия

Ньюсмейкер: Московский индустриальный банк — 97 публикаций

Интересно:

21.08.2026 19:20 Интервью, мнения
ГИГАНТ — Компьютерные системы: готовность КИИ к закону об ИИ
Дмитрий Битченков, директор департамента сопровождения конкурентных процедур компании «ГИГАНТ — Компьютерные системы» рассказал, почему более половины ИИ-проектов в КИИ разваливаются из-за некачественных данных, как отсутствие единой стратегии управления информацией порождает системные риски, а также объяснил, чем опасна децентрализация ответственности за ИИ и почему выстраивать AI Governance нужно уже сейчас, не дожидаясь подзаконных актов. Почему качество данных становится главным барьером для выполнения требований нового закона и почему более 50% ИИ-проектов закрываются именно из-за этой проблемы? ИИ-модель не исправляет проблемы в исходных данных, а масштабирует их. Если сведения неполные, дублируются, хранятся в несопоставимых форматах или противоречат друг другу, модель начинает выдавать недостоверные результаты. При этом компания не может уверенно объяснить, на основании каких данных был получен конкретный вывод, воспроизвести...
Как меняется анатомия по мере обучения в медвузе
21.08.2026 15:16 Консультации
Как меняется анатомия по мере обучения в медвузе
На первом курсе студент разбирает кости, мышцы, сосуды и внутренние органы как отдельные части одной большой системы. Через несколько лет от него уже требуется совсем другое знание – понимать, что находится рядом с конкретным нервом, через какие ткани проходит хирургический доступ и почему повреждение структуры в одной зоне может изменить работу другой. Поэтому курсы анатомии для студентов могут решать разные задачи в зависимости от этапа обучения и будущей специальности. Анатомия не остается одинаковой на протяжении всего медицинского образования. Сначала студент учится узнавать и называть структуры, затем – видеть их взаимное расположение, а позже – использовать эти знания при изучении клинических дисциплин. То, что на раннем этапе кажется набором терминов, постепенно становится языком, на котором описывают обследование пациента, операцию, результат компьютерной томографии или повреждение нерва. Нормальная анатомия создает...
Токийский трибунал: исторические уроки и современные вызовы
21.08.2026 12:24 Аналитика
Токийский трибунал: исторические уроки и современные вызовы
Александр Григорьевич Звягинцев Институт государства и права Российской академии наук, Москва, Россия Аннотация Статья посвящена историко-правовому анализу деятельности Международного военного трибунала для Дальнего Востока (Токийского трибунала) в контексте его сопоставления с Нюрнбергским процессом. Автор исследует роль Токийского трибунала в становлении основ современного международного права, в частности, в вопросах квалификации военной агрессии как тягчайшего преступления против человечества. В работе рассматривается влияние итогов трибуналов на механизмы сдерживания глобальных конфликтов и предотвращение применения оружия массового поражения. Ровно 80 лет назад в мае 1946 года начал работу Международный военный трибунал для Дальнего Востока или, как его сейчас называют, Токийский трибунал. Как и Нюрнбергский международный военный трибунал, Токийский процесс осудил зачинщиков агрессивных войн, целью которых было...
Молодые соотечественники представят проекты в Москве
19.08.2026 17:46 Новости
Молодые соотечественники представят проекты в Москве
С 21 по 26 августа в Москве пройдет V Проектный акселератор для молодежного крыла российской зарубежной диаспоры. Шесть команд-победителей получат финансовую и организационную поддержку в реализации своих культурно-гуманитарных инициатив. В очном этапе примут участие команды, которые вышли в финал по итогам онлайн-этапа. Под руководством экспертов участники доработают проекты и представят их экспертам на итоговой защите. Проектный акселератор — культурно-образовательный проект Правительства Москвы. Его организаторами выступают Департамент внешнеэкономических и международных связей города Москвы и Московский Дом соотечественника. Проект направлен на развитие навыков проектного управления у молодых российских соотечественников, укрепление их связей с Москвой и формирование международного сообщества активистов, реализующих инициативы в сфере русского языка, культуры и исторической памяти. Участники разрабатывают проекты по нескольким...
VOXYS принял участие в молодежном образовательном форуме  «ШУМ 2026»
17.08.2026 16:01 Мероприятия
VOXYS принял участие в молодежном образовательном форуме «ШУМ 2026»
Заместитель генерального директора VOXYS Андрей Семенов выступил на Всероссийском молодежном образовательном форуме «ШУМ 2026» в рамках тематической программы «ИИ на Волне». Это ключевое событие круглогодичного молодёжного образовательного центра Росмолодёжи, объединившее более 1500 участников. Центральная тема форума – медиа и журналистика. Программа нацелена на выявление и профессиональное сопровождение молодых разнопрофильных специалистов: журналистов, специалистов по связям с общественностью, создателей контента, блогеров. Организаторами Всероссийского молодёжного образовательного форума «ШУМ» выступают Федеральное агентство по делам молодёжи и Правительство Калининградской области, в лице АНО «Молодёжный центр «ШУМ». Программа была посвящена практическому применению искусственного интеллекта, развитию цифровых компетенций и карьерным возможностям для молодых специалистов. В открытом диалоге с работодателями представители компаний...