CEO Lamoda Kazakhstan, Aviata, Chocotravel примут участие в вебинаре

Издательская группа «Альпина», лидер рынка деловой литературы, и корпоративная библиотека Alpina Digital (https://alpinadigital.ru/?utm_source=publisher090920) приглашают собственников и топ-менеджеров компаний принять участие в практической онлайн-конференции "Трансформация бизнеса и развитие персонала в цифровом Казахстане». Мероприятие состоится 29 сентября 2020 года онлайн в рамках делового клуба «Альпины». 

Деловой клуб "Альпины" - это регулярные встречи собственников и топ-менеджеров ком-паний, которые проводятся под эгидой издательской группы «Альпина» с целью обмена опытом, обсуждения актуальных трендов и задач бизнеса.

Сложившаяся в мире неблагоприятная экономическая и социальная обстановка потребовала от бизнеса быстрой реакции и нестандартных решений. В условиях, когда государство не смогло оказать бизнесу поддержку, компании вынуждены были оперативно перестраивать бизнес-процессы и уходить в онлайн. 

К выступлению на конференции мы пригласили топ-менеджеров и собственников российских и казахстанских компаний, которые смогли успешно перестроиться в новой реальности и пройти цифровую трансформацию. Они готовы поделиться с аудиторией своим опытом, ошибками и достижениями. 

В программе - только кейсы! 

Анастасия Мозер, директор b2b-направления, Alpina Digital

Как с помощью деловой литературы развивать и обучать сотрудников. Опыт клиентов Alpina Digital:

- Зачем развивать культуру чтения в компании;

- Кто читает и как мотивировать сотрудников читать;

- Инструменты развития культуры чтения;

- Корпоративная библиотека от «Альпины»;

- Кейсы развития культуры чтения в компаниях с помощью библиотеки Alpina Digital.

Николай Мазенцев, CEO Aviata и Chocotravel

Как убрать иерархию, но не устроить демократию. Корпоративная культура децентрализованного управления:

- Плюсы горизонтальной иерархии. Как это работает;

- Инструменты корп культуры: миссия, ценности, правила, мероприятия;

- Кто нужнее лидеры или исполнители? Децентрализация;

- Условия, чтобы работала такая корпоративная культура.

Мольдер Рысалиева, CEO Lamoda Kazakhstan

Как уйти на удаленку и остаться эффективным:

- Как Lamoda Group удалось за короткое время полностью перестроить работу всех сотрудников;

- Корпоративный дух, ценности компании и как они влияют на удаленную работу;

- Правила удаленной работы;

- Доверие к сотрудникам как двигатель эффективности. 

Программа и регистрация: http://lp.alpinadigital.ru/kazakhstanbusinessclub

Участие бесплатное. 

Организатор: Издательская группа «Альпина»

Email: forum@alpinadigital.ru

Сайт: https://alpinadigital.ru/ (https://alpinadigital.ru/?utm_source=publisher090920)