Сегодня вторник, 25.08.2026, 23:20, ньюсмейкеров: 45151, сайтов: 1203, публикаций: 3604107, просмотров за сутки: 286759
22.09.2020 10:53
Мероприятия.
Просмотров всего: 6540; сегодня: 1.

День открытых дверей в Корпоративном университете Сбербанка

2 октября в Корпоративном университете Сбербанка пройдет День открытых дверей, на котором состоится презентация образовательных программ. Гости мероприятия – HR-менеджеры, руководители высшего и среднего звена российских и международных компаний смогут присутствовать на мероприятии как в очном формате в кампусе университета, так и в дистанционном, присоединившись к онлайн-трансляции на сайте.

Корпоративный университет Сбербанка открывает свои двери для партнеров и клиентов Сбербанка и приглашает узнать о современных образовательных решениях для руководителей компаний, собственников бизнеса и лидеров трансформации бизнеса.

В программе Дня открытых дверей:

- выступления экспертов, посвященные глобальным цифровым трендам, тенденциям и инструментам цифровой трансформации бизнес-процессов, включающей использование технологий искусственного интеллекта, работы с данными и др.;

- обсуждение наиболее востребованных на рынке труда навыков и компетенций менеджмента компаний;

- презентация образовательных решений Корпоративного университета для внешних партнеров Сбербанка, а также портфельных, уровневых и флагманских программ, подготовленных совместно с ведущими международными бизнес-школами (London Business school, Insead и Imperial College London);

- экскурсия по территории кампуса Корпоративного университета Сбербанка;

- демонстрация VR-тренажера по развитию эмпатии.

Слушатели флагманских программ университета – менеджеры, лидеры в своих отраслях и направлениях работы, которые реализуют потребности в:

- life-long learning (непрерывное обучение в быстро меняющемся мире);

- использовании обширной бизнес-экспертизы Сбербанка и партнеров;

- нетворкинге с руководителями, меняющими и трансформирующими компании, и сокурсниками, имеющими похожие интересы, цели и смыслы.

Гостям мероприятия будет предоставлена уникальная возможность попасть в кузницу кадров корпорации, проделавшей путь от обычных сберкасс до крупнейшей технологической компании со своей экосистемой. Кампус Корпоративного университета Сбербанка – площадка для реализации широкого диапазона возможностей обучения и отдыха, развития не только ума, но духа и тела. Помимо основной программы слушатели также смогут прогуляться по живописной парковой зоне на территории кампуса, расположенной в лесном массиве берега реки Истры.

Более подробно ознакомиться с программой Дня открытых дверей и зарегистрироваться на мероприятие можно по ссылке (http://sber.me/?p=6kGRP).

Справка о Корпоративном университете Сбербанка:

Корпоративный университет Сбербанка – автономная некоммерческая организация (АНО) дополнительного профессионального образования. Корпоративный университет Сбербанка – признанный во всем мире центр экспертизы в области корпоративного образования и ведущий поставщик инновационных образовательных решений в России для лидеров современного мира, реализующий системную подготовку и развитие управленческих кадров международной Группы Сбербанк, а также организаций-партнеров и органов государственной власти.

Тематические сайты: PublisherNews - портал системы продвижения публикаций, Банки, финансы, платежные системы, Бизнес-образование, Образование, Профориентация и подготовка
Сайты стран: Россия

Ньюсмейкер: Корпоративный университет Сбербанка — 9 публикаций

Интересно:

От сари до БРИКС: как Россия сближается с Индией
24.08.2026 23:31 Мероприятия
От сари до БРИКС: как Россия сближается с Индией
2026 году отношения России и Индии подошли к важному рубежу: быстрый рост торговли необходимо превратить в более сбалансированное партнёрство. По данным Министерства иностранных дел Индии, двусторонний товарооборот достиг рекордных 68,7 млрд долларов в 2024–2025 финансовом году, однако по итогам 2025–2026 года снизился почти до 59,9 млрд. Следующая общая цель — 100 млрд долларов к 2030 году. Главный вызов — расширить сотрудничество за пределы энергетики: в фармацевтике, технологиях, строительстве, туризме и креативных индустриях. Председательство Индии в БРИКС придаёт этой повестке дополнительный вес. Поэтому Форум БРИКС в рамках фестиваля «День Индии» точно отразил нынешний этап отношений двух стран: от устойчивой дружбы — к новым практическим проектам. Утром 20 августа в Гостином Дворе соседствовало всё: строгие костюмы участников Форума БРИКС, яркие сари, музыка, деловые переговоры, индийская...
24.08.2026 20:49 Интервью, мнения
ГИГАНТ — Комплексные системы: сокращение производства электроники
Российский производитель оборудования «ГИГАНТ — Комплексные системы» прокомментировал данные АРПЭ о сокращении российского рынка контрактного производства электроники. По оценке компании, снижение связано не только с падением спроса, но и с избытком производственных мощностей, который сформировался после инвестиционного цикла последних лет. По данным нового исследования Ассоциации разработчиков и производителей электроники, в 2025 году объем российского рынка контрактного производства электроники сократился на 9,4% и составил 30,46 млрд руб. По итогам 2026 года АРПЭ прогнозирует дальнейшее снижение рынка на 18%, до 24,98 млрд руб. Сокращение рынка связано с общим спадом в производстве электроники, снижением инвестиционной активности и уменьшением объемов государственных закупок. Для контрактных производителей это означает падение загрузки производственных линий и усиление конкуренции за заказы. По оценке Станислава Дажина, специалиста...
Почему визитка не работает? Новая формула международного бизнеса.
24.08.2026 19:23 Интервью, мнения
Почему визитка не работает? Новая формула международного бизнеса
20 августа в Москве состоялся День открытых дверей Ассоциации «Русско-Латиноамериканский дом». Для меня как одного из организаторов и модераторов этой встречи было принципиально важно, уйти от привычного формата, когда участники деловой встречи несколько часов слушают доклады, обмениваются визитками и зачастую расходятся, так и не поняв, чем конкретно могут быть полезны друг другу. Я давно наблюдаю одну и ту же ситуацию. Вокруг нас огромное количество сильных предпринимателей и экспертов. Один умеет выводить компании на зарубежные рынки, другой занимается международной логистикой, третий — финансами, четвертый — производством, пятый — юридическим сопровождением. Но знаем ли мы возможности друг друга настолько хорошо, чтобы при появлении конкретного запроса сразу понимать, кому его передать? Именно поэтому, когда мы формировали День открытых дверей РУЛАД, мне хотелось построить его вокруг простой идеи: не просто познакомить людей...
21.08.2026 19:20 Интервью, мнения
ГИГАНТ — Компьютерные системы: готовность КИИ к закону об ИИ
Дмитрий Битченков, директор департамента сопровождения конкурентных процедур компании «ГИГАНТ — Компьютерные системы» рассказал, почему более половины ИИ-проектов в КИИ разваливаются из-за некачественных данных, как отсутствие единой стратегии управления информацией порождает системные риски, а также объяснил, чем опасна децентрализация ответственности за ИИ и почему выстраивать AI Governance нужно уже сейчас, не дожидаясь подзаконных актов. Почему качество данных становится главным барьером для выполнения требований нового закона и почему более 50% ИИ-проектов закрываются именно из-за этой проблемы? ИИ-модель не исправляет проблемы в исходных данных, а масштабирует их. Если сведения неполные, дублируются, хранятся в несопоставимых форматах или противоречат друг другу, модель начинает выдавать недостоверные результаты. При этом компания не может уверенно объяснить, на основании каких данных был получен конкретный вывод, воспроизвести...
Как меняется анатомия по мере обучения в медвузе
21.08.2026 15:16 Консультации
Как меняется анатомия по мере обучения в медвузе
На первом курсе студент разбирает кости, мышцы, сосуды и внутренние органы как отдельные части одной большой системы. Через несколько лет от него уже требуется совсем другое знание – понимать, что находится рядом с конкретным нервом, через какие ткани проходит хирургический доступ и почему повреждение структуры в одной зоне может изменить работу другой. Поэтому курсы анатомии для студентов могут решать разные задачи в зависимости от этапа обучения и будущей специальности. Анатомия не остается одинаковой на протяжении всего медицинского образования. Сначала студент учится узнавать и называть структуры, затем – видеть их взаимное расположение, а позже – использовать эти знания при изучении клинических дисциплин. То, что на раннем этапе кажется набором терминов, постепенно становится языком, на котором описывают обследование пациента, операцию, результат компьютерной томографии или повреждение нерва. Нормальная анатомия создает...