Сегодня вторник, 25.08.2026, 21:18, ньюсмейкеров: 45151, сайтов: 1203, публикаций: 3604107, просмотров за сутки: 263273
30.10.2020 17:06
Мероприятия.
Просмотров всего: 12429; сегодня: 3.

В истории премии Ассоциации менеджеров появилось две новых номинации

29 октября 2020 года впервые в онлайн-формате прошла церемония вручения главной премии в области управления - «Топ-1000 российских менеджеров», организованная Ассоциацией менеджеров и ИД «Коммерсантъ».

Открывая торжественное событие Дмитрий Зеленин, президент-основатель Ассоциации менеджеров, подчеркнул, что пандемия трансформировала нашу реальность, нашу бизнес-среду, нашу жизнь, и вместе с ними – премию. Если в начале истории события награждали победителей в шести номинациях, то сегодня – в 15-ти. И впервые будут определены победители в двух специальных номинациях: «Лучший директор по связям с инвесторами» и «Лучший директор по развитию». 

Ведущей церемонии стала Марианна Максимовская, тележурналистка и телеведущая, президент коммуникационно-консалтинговой группы «Михайлов и партнёры».

Победители:

Лучший высший руководитель - Владимир Верхошинский, главный управляющий директор, Альфа-Банк;

Лучший финансовый директор - Вадим Михайлов, первый заместитель генерального директора, РЖД;

Лучший коммерческий директор - Элина Исагулова, вице-президент Mail.ru Group, В2В коммерция и операционное управление;

Лучший директор по информационным технологиям - Максим Шахаб, директор по информационным технологиям, Лаборатория Касперского;

Лучший директор по маркетингу - Дарья Золотухина, директор по маркетингу, группа компаний «Яндекс.Такси»;

Лучший директор по общественным и корпоративным связям - Анна Кантер-Амелькина, вице-президент, директор департамента коммуникаций, Банк «Открытие»;

Лучший директор по правовым вопросам - Екатерина Лобачева, директор по правовым вопросам и взаимодействию с органами государственной власти, X5 Retail Group;

Лучший директор по отношениям с органами власти - Дмитрий Пристансков, статс-секретарь - вице-президент по взаимодействию с органами власти и управления, Норникель;

Лучший директор по корпоративному управлению – Марина Медведева, управляющий директор, бизнес-процессы, общекорпоративные сервисы, корпоративное управление, Сибур Холдинг;

Лучший директор по персоналу - Елена Иванова, директор по работе с персоналом, Tele2;

Лучший директор по логистике - Равиль Насыбуллов, директор департамента логистики, Норникель;

Лучший директор по корпоративной социальной ответственности - Юлия Мазанова, директор по социальной политике и корпоративным коммуникациям, УК «Металлоинвест»;

Лучший директор по развитию - Артем Засурский, вице-президент по стратегии и развитию, АФК «Система»;

Лучший директор по связям с инвесторами - Альберт Аветиков, директор по связям с инвесторами, «Магнит»;

Лучший независимый директор - Александр Волошин, независимый директор компаний: Первая Грузовая Компания, Почта России, Группа компаний «Яндекс»; Председатель Совета директоров, Московская школа управления «Сколково».

На сцену для вручения призов поднимались: Денис Кравченко, заместитель председателя комитета по экономической политике, промышленности, инновационному развитию и предпринимательству Государственной Думы Федерального Собрания РФ; Сергей Пузыревский, заместитель руководителя ФАС России; Наталья Починок, ректор РГСУ; Тимур Вайнштейн, генеральный продюсер НТВ, Олег Ананьев, исполнительный директор МИА "Россия сегодня";  Александр Ивлев, управляющий партнер EY по странам СНГ, и другие. 

"Мы в корпорации "Система" придаем большое значение формированию портфельной стратегии. Роль стратегического управления активами для развития бизнеса, связанная с анализом рынков, трендов и новых технологий, мультисценарным планированием и прогнозированием, значительно возрастает в условиях высокой неопределенности. Этот год, который проходит под знаменем борьбы с эпидемией коронавируса, станет одним из самых трансформационных за последние десятилетия и выступит катализатором, который укрепит успех тех компаний, где высоко развита культура стратегического мышления, и ускорит упадок тех, кто фокусируется лишь на эксплуатации ресурсов и операционной эффективности", -  прокомментировал Артем Засурский, вице-президент по стратегии и развитию АФК "Система".

Заместитель генерального директора инвестиционной компании “Велес Капитал” Евгений Шиленков вручил награду лучшему финансовому директору России. “Наша компания 25 лет на финансовом рынке, мы видели немало взлетов и падений, и я могу с уверенностью сказать, что за любым успехом бизнеса стоит грамотное управление финансами, — отметил Евгений Шиленков, готовясь распечатать конверт с именем победителя. — Принимаемые им решения зачастую задают темп развития компании, а иногда и определяют, в каком направлении в принципе будет развиваться бизнес. Успех компании — это своеобразная проба решений финансовых директоров”.

Партнер номинации "Лучший финансовый директор" - Велес Капитал.

Партнер специальной номинации "Лучший директор по развитию" - Русские Башни.

Партнер специальной номинации "Лучший директор по связям с инвесторами" - Московская биржа.

Генеральный информационный партнер: МИА "Россия сегодня".

Генеральный телевизионный партнер: АО "Телекомпания НТВ".

Генеральный радиопартнер: Business FM.

Стратегический партнер: АЭИ "Прайм".

Интеллектуальный партнер: "Российская газета".

Официальный партнер: ТАСС.

Информационные партнеры: "Москва Медиа", Finversia, АКПП, журнал "БОСС", телеканал "Про бизнес", Французско-российская торгово-промышленная палата, Серебряный Лучник, Банковское обозрение, МирТесен, CFO Russia, Ассоциация финансовых инноваций, Business Exсellence, NBJ, HR-tv.ru 

Тематические сайты: PublisherNews - портал системы продвижения публикаций, Агрегатор счастья, Бизнес России, Менеджмент, Рейтинги, премии, награды
Сайты стран: Россия

Ньюсмейкер: Ассоциация менеджеров России — 114 публикаций

Интересно:

От сари до БРИКС: как Россия сближается с Индией
24.08.2026 23:31 Мероприятия
От сари до БРИКС: как Россия сближается с Индией
2026 году отношения России и Индии подошли к важному рубежу: быстрый рост торговли необходимо превратить в более сбалансированное партнёрство. По данным Министерства иностранных дел Индии, двусторонний товарооборот достиг рекордных 68,7 млрд долларов в 2024–2025 финансовом году, однако по итогам 2025–2026 года снизился почти до 59,9 млрд. Следующая общая цель — 100 млрд долларов к 2030 году. Главный вызов — расширить сотрудничество за пределы энергетики: в фармацевтике, технологиях, строительстве, туризме и креативных индустриях. Председательство Индии в БРИКС придаёт этой повестке дополнительный вес. Поэтому Форум БРИКС в рамках фестиваля «День Индии» точно отразил нынешний этап отношений двух стран: от устойчивой дружбы — к новым практическим проектам. Утром 20 августа в Гостином Дворе соседствовало всё: строгие костюмы участников Форума БРИКС, яркие сари, музыка, деловые переговоры, индийская...
24.08.2026 20:49 Интервью, мнения
ГИГАНТ — Комплексные системы: сокращение производства электроники
Российский производитель оборудования «ГИГАНТ — Комплексные системы» прокомментировал данные АРПЭ о сокращении российского рынка контрактного производства электроники. По оценке компании, снижение связано не только с падением спроса, но и с избытком производственных мощностей, который сформировался после инвестиционного цикла последних лет. По данным нового исследования Ассоциации разработчиков и производителей электроники, в 2025 году объем российского рынка контрактного производства электроники сократился на 9,4% и составил 30,46 млрд руб. По итогам 2026 года АРПЭ прогнозирует дальнейшее снижение рынка на 18%, до 24,98 млрд руб. Сокращение рынка связано с общим спадом в производстве электроники, снижением инвестиционной активности и уменьшением объемов государственных закупок. Для контрактных производителей это означает падение загрузки производственных линий и усиление конкуренции за заказы. По оценке Станислава Дажина, специалиста...
Почему визитка не работает? Новая формула международного бизнеса.
24.08.2026 19:23 Интервью, мнения
Почему визитка не работает? Новая формула международного бизнеса
20 августа в Москве состоялся День открытых дверей Ассоциации «Русско-Латиноамериканский дом». Для меня как одного из организаторов и модераторов этой встречи было принципиально важно, уйти от привычного формата, когда участники деловой встречи несколько часов слушают доклады, обмениваются визитками и зачастую расходятся, так и не поняв, чем конкретно могут быть полезны друг другу. Я давно наблюдаю одну и ту же ситуацию. Вокруг нас огромное количество сильных предпринимателей и экспертов. Один умеет выводить компании на зарубежные рынки, другой занимается международной логистикой, третий — финансами, четвертый — производством, пятый — юридическим сопровождением. Но знаем ли мы возможности друг друга настолько хорошо, чтобы при появлении конкретного запроса сразу понимать, кому его передать? Именно поэтому, когда мы формировали День открытых дверей РУЛАД, мне хотелось построить его вокруг простой идеи: не просто познакомить людей...
21.08.2026 19:20 Интервью, мнения
ГИГАНТ — Компьютерные системы: готовность КИИ к закону об ИИ
Дмитрий Битченков, директор департамента сопровождения конкурентных процедур компании «ГИГАНТ — Компьютерные системы» рассказал, почему более половины ИИ-проектов в КИИ разваливаются из-за некачественных данных, как отсутствие единой стратегии управления информацией порождает системные риски, а также объяснил, чем опасна децентрализация ответственности за ИИ и почему выстраивать AI Governance нужно уже сейчас, не дожидаясь подзаконных актов. Почему качество данных становится главным барьером для выполнения требований нового закона и почему более 50% ИИ-проектов закрываются именно из-за этой проблемы? ИИ-модель не исправляет проблемы в исходных данных, а масштабирует их. Если сведения неполные, дублируются, хранятся в несопоставимых форматах или противоречат друг другу, модель начинает выдавать недостоверные результаты. При этом компания не может уверенно объяснить, на основании каких данных был получен конкретный вывод, воспроизвести...
Как меняется анатомия по мере обучения в медвузе
21.08.2026 15:16 Консультации
Как меняется анатомия по мере обучения в медвузе
На первом курсе студент разбирает кости, мышцы, сосуды и внутренние органы как отдельные части одной большой системы. Через несколько лет от него уже требуется совсем другое знание – понимать, что находится рядом с конкретным нервом, через какие ткани проходит хирургический доступ и почему повреждение структуры в одной зоне может изменить работу другой. Поэтому курсы анатомии для студентов могут решать разные задачи в зависимости от этапа обучения и будущей специальности. Анатомия не остается одинаковой на протяжении всего медицинского образования. Сначала студент учится узнавать и называть структуры, затем – видеть их взаимное расположение, а позже – использовать эти знания при изучении клинических дисциплин. То, что на раннем этапе кажется набором терминов, постепенно становится языком, на котором описывают обследование пациента, операцию, результат компьютерной томографии или повреждение нерва. Нормальная анатомия создает...