Чем привлекательно использование типового устава?

Новые формы документов для государственной регистрации юридических лиц, введённые в действие с 25 ноября 2020 года, позволяют отражать в Едином государственном реестре юридических лиц (ЕГРЮЛ) сведения об использовании типовых уставов общества с ограниченной ответственностью.

В переходе на типовой устав при государственной регистрации общества с ограниченной ответственностью есть неоспоримые преимущества:

- экономия времени на составление и утверждение устава компании, его оформление для государственной регистрации;

- типовой устав не потребуется представлять в налоговый орган при государственной регистрации;

- в случае изменения наименования общества, полного и сокращённого фирменного наименования компании, места нахождения юридического лица, размера уставного капитала соответствующие сведения отражаются только в ЕГРЮЛ. В типовом уставе они отсутствуют, следовательно, регистрировать изменения в уставе не потребуется;

- не придётся приводить устав в соответствие с законодательством в случае его изменения. Соответствующие поправки вносит Минэкономразвития России, в компетенцию которого входит принятие типовых уставов.

Типовые уставы обществ с ограниченной ответственностью утверждены приказом Министерством экономического развития Российской Федерации от 01.08.2018 № 41 и отличаются порядком выхода участника из общества, перехода доли к другим лицам, формой исполнительного органа и т.д. Для выбора одного из них удобно воспользоваться сервисом «Выбор типового устава» на сайте Федеральной налоговой службы. Сервис предлагает пользователю последовательно ответить на несколько вопросов и в результате определяет наиболее подходящий типовой устав. При этом применяется принцип ветвления, когда ответ на текущий вопрос может зависеть от ранее выбранных вариантов.

Использовать типовой устав может как создаваемое, так и действующее общество с ограниченной ответственностью. При переходе общества со своего собственного устава на типовой государственная пошлина не уплачивается.