Сегодня среда, 26.08.2026, 02:36, ньюсмейкеров: 45151, сайтов: 1203, публикаций: 3604107, просмотров за сутки: 316132
03.11.2021 00:05
Новости.
Просмотров всего: 15329; сегодня: 1.

Заседание межведомственной группы по восстановлению рынка труда

Татьяна Голикова провела заседание межведомственной рабочей группы по восстановлению рынка труда. Заседание прошло в формате видеоконференции, сообщает пресс-служба кабмина.

В заседании приняли участие представители Минтруда, Минэкономразвития, Минфина, Минобрнауки, Минпросвещения, Роструда, а также Московской, Кемеровской, Брянской областей и другие участники.

В ходе заседания был рассмотрен вопрос о ситуации с задолженностью по заработной плате и принимаемых мерах по её снижению.

По данным Росстата, по состоянию на 1 октября 2021 года суммарная задолженность по заработной плате составила 1 млрд 369 млн рублей. По сравнению с 1 января 2021 года размер задолженности уменьшился на 259,3 млн рублей, или почти на 16%.

По видам экономической деятельности основная задолженность сложилась в обрабатывающем производстве – 41,9%, строительстве – 17,2%, сельском хозяйстве, охоте, лесозаготовках – по 12,7%, деятельности в области здравоохранения и социальных услуг – 6,3%, транспорте – 6%, добыче полезных ископаемых – 5,3%.

В целях погашения задолженности по зарплате в большинстве регионов при активном содействии территориальных органов Роструда организована работа межведомственных комиссий по выявлению и погашению задолженности. Так за 9 месяцев 2021 года по результатам надзорно-контрольных мероприятий гострудинспекций погашена задолженность по заработной плате в размере 6 млрд 253 млн рублей перед 203 тысячами работников.

По итогам рассмотрения данного вопроса поручено:

Минтруду России обобщить замечания и предложения по проекту федерального закона «О выплате компенсации работнику в случае утраты заработной платы, причитающейся работнику, но не выплаченной работодателем, являющимся юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем, в отношении которых возбуждено производство по делу о несостоятельности (банкротстве)» и внести его в установленном порядке в Правительство Российской Федерации;

Минтруду России, правительству Кемеровской области – Кузбасса, правительству Московской области, правительству Брянской области совместно с конкурсными управляющими АО «Шахта “Алексиевская”», ООО «ПТК “Прогресс”» и АО «Новозыбковский машиностроительный завод» принять исчерпывающие меры по завершению работы, связанной с погашением задолженности по заработной плате перед работниками указанных организаций, и о результатах доложить в Правительство Российской Федерации;

Роструду обеспечить контроль за погашением задолженности по заработной плате перед работниками АО «Шахта “Алексиевская”», ООО «ПТК “Прогресс”» и АО «Новозыбковский машиностроительный завод» и о результатах доложить в Правительство Российской Федерации.

Также на заседании был рассмотрен вопрос о ситуации на региональных рынках труда и мерах по восстановлению численности занятого населения в 2021 году до допандемических значений.

Руководители Московской, Кемеровской, Брянской областей выступили с докладами о состоянии региональных рынков труда и принимаемых мерах, которые должны способствовать достижению целевых показателей по восстановлению численности занятого населения.

Так, в Московской области целевой показатель по восстановлению численности занятого населения 4075,3 тысячи человек достигнут на 98,3%. При этом отмечается увеличение численности трудоспособного населения на 18,3 тысячи человек на фоне увеличения численности постоянного населения, рост числа самозанятых, а также рост среднего размера заработной платы почти на 10% – с 56 721 рубля в месяц до 62 125 рублей. В 2021 году в структуре занятых в экономике региона доля жителей Московской области составляет 89,5%, иностранных работников – всего 10,5%, наибольшая часть которых сосредоточена в обрабатывающих производствах, строительстве, торговле. В целях трудоустройства выпускников для каждой образовательной организации высшего и среднего профессионального образования определены работодатели-партнёры, в числе которых Mercedes, Hilton, Домодедово, Шереметьево, «РЖД».

В Кемеровской области целевой показатель по восстановлению численности занятого населения 1220,4 тысячи человек достигнут на 97,7%, при этом отмечается снижение численности трудоспособного и занятого населения. Так, численность безработных граждан в июне – августе 2021 года достигла исторического минимума и составила 68,4 тысячи человек, что ниже численности безработных до пандемии на 3,5%. Вместе с тем отмечается, что существенным фактором, влияющим на рынок труда, является демографическая ситуация, а именно низкая рождаемость из-за увеличения числа женщин старше 30 лет. Средний возраст женщин в Кузбассе в настоящее время составляет 42,4 года. В 2021 году в структуре занятых в экономике региона наблюдается незначительный рост численности иностранной рабочей силы в среднем на 3,4%. Средний размер заработной платы вырос почти на 9% и составил 46 662 рубля в месяц. Кроме того, рынок труда Кузбасса характеризуется положительной динамикой численности самозанятых и значительным ростом вакансий – до 41 тыс. – на бирже труда.

В Брянской области целевой показатель по восстановлению занятости населения 572,6 тысячи человек достигнут на 99,6%. Фиксируется увеличение численности занятого населения в июне – августе 2021 года на 1,6% по сравнению с аналогичным показателем 2020 года и на 0,5% по сравнению с аналогичным показателем 2019 года, то есть выше допандемического значения. При этом с начала 2021 года отмечается снижение численности безработных граждан на 3 тысячи человек, что ниже допандемического значения. Существенным фактором, влияющим на рынок труда, является снижение численности трудоспособного населения, которое прогнозируется и в дальнейшем, в том числе из-за положения Брянской области, способствующего оттоку трудовых ресурсов в Московский регион. Средний размер заработной платы вырос в регионе на 10% и составил 37 343 рубля в месяц. В целом ситуация на рынке труда региона характеризуется как стабильная.

По итогам рассмотрения данного вопроса указанным регионам поручено активизировать работу по повышению численности занятого населения, принять дополнительные меры по активизации мероприятий, финансируемых за счёт средств федерального бюджета, по стимулированию найма безработных граждан, а также проанализировать ситуацию, связанную с увеличением численности работников, находящихся в режимах неполной занятости и предполагаемых к увольнению.

Кроме того, в ходе заседания были рассмотрены результаты анализа структуры занятого населения и уровня его заработной платы в разрезе основных видов экономической деятельности и субъектов России, представленного Минэкономразвития.

По информации Минэкономразвития, за четыре года наблюдается положительная динамика численности индивидуальных предпринимателей и числа занятых рабочих мест. Также отмечается взрывной рост количества самозанятых граждан – с 58 тысяч человек в I квартале 2019 года до 2 миллионов в I квартале 2021 года.

Также в марте 2021 года по сравнению с мартом 2020 года в ряде видов экономической деятельности отмечается рост числа самозанятых и снижение числа индивидуальных предпринимателей и занятых у индивидуальных предпринимателей. Так, например, в транспортировке и хранении число самозанятых увеличилось на 222,7 тысячи человек, в торговле оптовой и розничной – на 86,3 тысячи.

Анализ, представленный Минэкономразвития, был принят к сведению, работа в этом направлении будет продолжена.

Тематические сайты: Государство, Долги, иски, штрафы, Самозанятость, Трудоустройство, занятость, Управление персоналом, Экономика
Сайты субъектов РФ: Брянская область, Кемеровская область, Москва, Московская область
Сайты федеральных округов РФ: Сибирский федеральный округ, Центральный федеральный округ
Сайты стран: Россия

Ньюсмейкер: Национальное деловое партнерство "Альянс Медиа" — 12046 публикаций
Сайт: government.ru/news/43718/

Интересно:

От сари до БРИКС: как Россия сближается с Индией
24.08.2026 23:31 Мероприятия
От сари до БРИКС: как Россия сближается с Индией
2026 году отношения России и Индии подошли к важному рубежу: быстрый рост торговли необходимо превратить в более сбалансированное партнёрство. По данным Министерства иностранных дел Индии, двусторонний товарооборот достиг рекордных 68,7 млрд долларов в 2024–2025 финансовом году, однако по итогам 2025–2026 года снизился почти до 59,9 млрд. Следующая общая цель — 100 млрд долларов к 2030 году. Главный вызов — расширить сотрудничество за пределы энергетики: в фармацевтике, технологиях, строительстве, туризме и креативных индустриях. Председательство Индии в БРИКС придаёт этой повестке дополнительный вес. Поэтому Форум БРИКС в рамках фестиваля «День Индии» точно отразил нынешний этап отношений двух стран: от устойчивой дружбы — к новым практическим проектам. Утром 20 августа в Гостином Дворе соседствовало всё: строгие костюмы участников Форума БРИКС, яркие сари, музыка, деловые переговоры, индийская...
24.08.2026 20:49 Интервью, мнения
ГИГАНТ — Комплексные системы: сокращение производства электроники
Российский производитель оборудования «ГИГАНТ — Комплексные системы» прокомментировал данные АРПЭ о сокращении российского рынка контрактного производства электроники. По оценке компании, снижение связано не только с падением спроса, но и с избытком производственных мощностей, который сформировался после инвестиционного цикла последних лет. По данным нового исследования Ассоциации разработчиков и производителей электроники, в 2025 году объем российского рынка контрактного производства электроники сократился на 9,4% и составил 30,46 млрд руб. По итогам 2026 года АРПЭ прогнозирует дальнейшее снижение рынка на 18%, до 24,98 млрд руб. Сокращение рынка связано с общим спадом в производстве электроники, снижением инвестиционной активности и уменьшением объемов государственных закупок. Для контрактных производителей это означает падение загрузки производственных линий и усиление конкуренции за заказы. По оценке Станислава Дажина, специалиста...
Почему визитка не работает? Новая формула международного бизнеса.
24.08.2026 19:23 Интервью, мнения
Почему визитка не работает? Новая формула международного бизнеса
20 августа в Москве состоялся День открытых дверей Ассоциации «Русско-Латиноамериканский дом». Для меня как одного из организаторов и модераторов этой встречи было принципиально важно, уйти от привычного формата, когда участники деловой встречи несколько часов слушают доклады, обмениваются визитками и зачастую расходятся, так и не поняв, чем конкретно могут быть полезны друг другу. Я давно наблюдаю одну и ту же ситуацию. Вокруг нас огромное количество сильных предпринимателей и экспертов. Один умеет выводить компании на зарубежные рынки, другой занимается международной логистикой, третий — финансами, четвертый — производством, пятый — юридическим сопровождением. Но знаем ли мы возможности друг друга настолько хорошо, чтобы при появлении конкретного запроса сразу понимать, кому его передать? Именно поэтому, когда мы формировали День открытых дверей РУЛАД, мне хотелось построить его вокруг простой идеи: не просто познакомить людей...
21.08.2026 19:20 Интервью, мнения
ГИГАНТ — Компьютерные системы: готовность КИИ к закону об ИИ
Дмитрий Битченков, директор департамента сопровождения конкурентных процедур компании «ГИГАНТ — Компьютерные системы» рассказал, почему более половины ИИ-проектов в КИИ разваливаются из-за некачественных данных, как отсутствие единой стратегии управления информацией порождает системные риски, а также объяснил, чем опасна децентрализация ответственности за ИИ и почему выстраивать AI Governance нужно уже сейчас, не дожидаясь подзаконных актов. Почему качество данных становится главным барьером для выполнения требований нового закона и почему более 50% ИИ-проектов закрываются именно из-за этой проблемы? ИИ-модель не исправляет проблемы в исходных данных, а масштабирует их. Если сведения неполные, дублируются, хранятся в несопоставимых форматах или противоречат друг другу, модель начинает выдавать недостоверные результаты. При этом компания не может уверенно объяснить, на основании каких данных был получен конкретный вывод, воспроизвести...
Как меняется анатомия по мере обучения в медвузе
21.08.2026 15:16 Консультации
Как меняется анатомия по мере обучения в медвузе
На первом курсе студент разбирает кости, мышцы, сосуды и внутренние органы как отдельные части одной большой системы. Через несколько лет от него уже требуется совсем другое знание – понимать, что находится рядом с конкретным нервом, через какие ткани проходит хирургический доступ и почему повреждение структуры в одной зоне может изменить работу другой. Поэтому курсы анатомии для студентов могут решать разные задачи в зависимости от этапа обучения и будущей специальности. Анатомия не остается одинаковой на протяжении всего медицинского образования. Сначала студент учится узнавать и называть структуры, затем – видеть их взаимное расположение, а позже – использовать эти знания при изучении клинических дисциплин. То, что на раннем этапе кажется набором терминов, постепенно становится языком, на котором описывают обследование пациента, операцию, результат компьютерной томографии или повреждение нерва. Нормальная анатомия создает...