Сегодня понедельник, 24.08.2026, 21:15, ньюсмейкеров: 45151, сайтов: 1203, публикаций: 3604030, просмотров за сутки: 272114
23.12.2022 20:37
Интервью, мнения.
Просмотров всего: 22661; сегодня: 1.

Как создать новогоднюю атмосферу в офисе

В этом году многие компании отказались от корпоративов, но это не повод полностью отменять празднование приближающегося Нового Года. Ведь все заслуживают почувствовать новогоднее волшебство под конец 2022 года.  Для создания атмосферы праздника не обязательно снимать отель или ресторан, торжество можно устроить и в офисе, в уютном кругу коллег или соседей по коворкингу. Если вы думаете, что такой «офисный корпоратив» — это только прыжки в мешках, праздничные колпаки и музыкальное сопровождение из «Иронии Судьбы», то вот несколько идей от сети коворкингов премиум-класса F2, которые помогут сделать праздник интереснее.

Придумайте тематику вечера

Офисное пространство ассоциируется в первую очередь с рабочими процессами. Чтобы во время празднования у празднующих не было желания сбиваться в кучки и обсуждать проекты, переписку с клиентами или работу поставщиков, попробуйте задать тон праздника. Устройте вечеринку в стиле 80-х или соберите под одной крышей персонажей всех новогодних и рождественских фильмов. Предложите каждому отделу или команде выбрать свой фильм и воспроизвести образы персонажей, так, чтобы коворкеры могли угадать, кто перед ними — грабители из «Один дома» или Гринч.

Отправьте приглашения заранее

Подойдите к этой задаче креативно. Можете раздать открытки с темой вечеринки, датой и временем празднования. А можете отправить приглашения по почте. Даже если вы решили ограничиться электронными письмами, постарайтесь оформить их так, чтоб рассылку не приняли за спам: подготовьте дизайн приглашения, используйте красивый шрифт и проверьте, что в тексте нет опечаток.

«Поиграйте» с пространством

Разбавьте рабочую обстановку декором. В зависимости от тематики вечера, можете использовать разные решение: винтажные гирлянды, статуэтки Дедов Морозов или рисунки на стекле. Для большего эффекта можете затеять перестановку: сдвиньте столы, сделайте зону для подарков и отдельный «остров» для еды.

Позаботьтесь о еде и напитках

Здесь ваша фантазия тоже ничем не ограничивается. Можете предложить коллегам принести что-то, приготовленное своими руками, и устроить конкурс кулинаров. Но мы все же советуем заказать кейтеринг, например, пиццу или закуски, а кулинарные шедевры оставить опциональными. Кстати, в этом году, в качестве сюрприза мы сварили нашим резидентам глинтвейн прямо на площадке.

Помните о музыкальном сопровождении

Вы можете подключить участников к созданию новогоднего плейлиста или выбрать одного человека, в музыкальном вкусе которого уверены все сотрудники. А можете собрать новогодний плейлист с помощью нейросетей на стриминговых сервисах (https://music.yandex.ru/tag/newyear?sort=popular) или просто найти готовую подборку на YouTube (https://www.youtube.com/watch?v=B83N4lbzZiU&ab_channel=SongsForYou) (только предварительно послушайте, чтобы избежать неловких моментов). Если вечеринка тематическая, то выберите соответствующий плейлист, например, с музыкой нужного вам периода или с саундтреками из фильмов.

Вы также можете пригласить диджея или даже акустическую группу, главное, помните об ограничениях, которые может накладывать пространство. Иногда лучше сделать выбор в пользу колонки, чем ютиться с (даже очень хорошими) музыкантами, когда вокруг вас от громкости трясутся стены.

Интересные конкурсы помогут создать атмосферу праздника

Помните, что прыжками в мешках праздничные конкурсы не ограничиваются. Вы можете сделать викторину по событиям прошедшего года и в ней перечислить достижения коллег, устроить квест с поиском подарков или организовать конкурс на самый креативный костюм. Предложите организовать шуточные презентации друг о друге или мастер-классы на забавные темы, например: «Что делать, если во время созвона клиентов кот роняет елку?»

Можете даже организовать уголок с настольными играми для тех, кто устанет от слишком активных движений.

И, конечно, подарки!

Праздник в первую очередь ассоциируется с подарками. По традиции, в конце декабря мы подарили нашим резидентам фирменные пряники.

Классикой новогоднего празднования во многих командах стал «Тайный Санта». Можете использовать специальную платформу (https://santa-secret.ru/) для проведения жеребьевки и назначения «сант» и подопечных — там каждый человек может написать свои пожелания и даже анонимно пообщаться со своим «Сантой».

Еще вы можете разыгрывать подарки за участие в конкурсах. Объявите конкурсы и призовой фонд заранее, чтобы все могли как следует подготовиться.

Даже если вы решили организовать празднование до или после 31 декабря, вы всегда можете добавить традиционно-новогодних атрибутов:

Запишите новогоднее обращениеВключите обратный отсчетПредложите участникам написать желание на бумажках и сжечь

Помните, что в создании идеального новогоднего празднования вы ограничены только своей фантазией.

Команда F2 желает вам счастливого Нового Года!

Тематические сайты: Агрегатор счастья, Инфраструктура, Недвижимость коммерческая, Офис, Управление персоналом
Сайты субъектов РФ: Москва, Московская область, Санкт-Петербург
Сайты федеральных округов РФ: Северо-Западный федеральный округ, Центральный федеральный округ
Сайты стран: Россия

Ньюсмейкер: F2 сеть коворкингов — 32 публикации
Сайт: f2.city

Интересно:

Почему визитка не работает? Новая формула международного бизнеса.
24.08.2026 19:23 Интервью, мнения
Почему визитка не работает? Новая формула международного бизнеса
20 августа в Москве состоялся День открытых дверей Ассоциации «Русско-Латиноамериканский дом». Для меня как одного из организаторов и модераторов этой встречи было принципиально важно, уйти от привычного формата, когда участники деловой встречи несколько часов слушают доклады, обмениваются визитками и зачастую расходятся, так и не поняв, чем конкретно могут быть полезны друг другу. Я давно наблюдаю одну и ту же ситуацию. Вокруг нас огромное количество сильных предпринимателей и экспертов. Один умеет выводить компании на зарубежные рынки, другой занимается международной логистикой, третий — финансами, четвертый — производством, пятый — юридическим сопровождением. Но знаем ли мы возможности друг друга настолько хорошо, чтобы при появлении конкретного запроса сразу понимать, кому его передать? Именно поэтому, когда мы формировали День открытых дверей РУЛАД, мне хотелось построить его вокруг простой идеи: не просто познакомить людей...
21.08.2026 19:20 Интервью, мнения
ГИГАНТ — Компьютерные системы: готовность КИИ к закону об ИИ
Дмитрий Битченков, директор департамента сопровождения конкурентных процедур компании «ГИГАНТ — Компьютерные системы» рассказал, почему более половины ИИ-проектов в КИИ разваливаются из-за некачественных данных, как отсутствие единой стратегии управления информацией порождает системные риски, а также объяснил, чем опасна децентрализация ответственности за ИИ и почему выстраивать AI Governance нужно уже сейчас, не дожидаясь подзаконных актов. Почему качество данных становится главным барьером для выполнения требований нового закона и почему более 50% ИИ-проектов закрываются именно из-за этой проблемы? ИИ-модель не исправляет проблемы в исходных данных, а масштабирует их. Если сведения неполные, дублируются, хранятся в несопоставимых форматах или противоречат друг другу, модель начинает выдавать недостоверные результаты. При этом компания не может уверенно объяснить, на основании каких данных был получен конкретный вывод, воспроизвести...
Как меняется анатомия по мере обучения в медвузе
21.08.2026 15:16 Консультации
Как меняется анатомия по мере обучения в медвузе
На первом курсе студент разбирает кости, мышцы, сосуды и внутренние органы как отдельные части одной большой системы. Через несколько лет от него уже требуется совсем другое знание – понимать, что находится рядом с конкретным нервом, через какие ткани проходит хирургический доступ и почему повреждение структуры в одной зоне может изменить работу другой. Поэтому курсы анатомии для студентов могут решать разные задачи в зависимости от этапа обучения и будущей специальности. Анатомия не остается одинаковой на протяжении всего медицинского образования. Сначала студент учится узнавать и называть структуры, затем – видеть их взаимное расположение, а позже – использовать эти знания при изучении клинических дисциплин. То, что на раннем этапе кажется набором терминов, постепенно становится языком, на котором описывают обследование пациента, операцию, результат компьютерной томографии или повреждение нерва. Нормальная анатомия создает...
Токийский трибунал: исторические уроки и современные вызовы
21.08.2026 12:24 Аналитика
Токийский трибунал: исторические уроки и современные вызовы
Александр Григорьевич Звягинцев Институт государства и права Российской академии наук, Москва, Россия Аннотация Статья посвящена историко-правовому анализу деятельности Международного военного трибунала для Дальнего Востока (Токийского трибунала) в контексте его сопоставления с Нюрнбергским процессом. Автор исследует роль Токийского трибунала в становлении основ современного международного права, в частности, в вопросах квалификации военной агрессии как тягчайшего преступления против человечества. В работе рассматривается влияние итогов трибуналов на механизмы сдерживания глобальных конфликтов и предотвращение применения оружия массового поражения. Ровно 80 лет назад в мае 1946 года начал работу Международный военный трибунал для Дальнего Востока или, как его сейчас называют, Токийский трибунал. Как и Нюрнбергский международный военный трибунал, Токийский процесс осудил зачинщиков агрессивных войн, целью которых было...
Молодые соотечественники представят проекты в Москве
19.08.2026 17:46 Новости
Молодые соотечественники представят проекты в Москве
С 21 по 26 августа в Москве пройдет V Проектный акселератор для молодежного крыла российской зарубежной диаспоры. Шесть команд-победителей получат финансовую и организационную поддержку в реализации своих культурно-гуманитарных инициатив. В очном этапе примут участие команды, которые вышли в финал по итогам онлайн-этапа. Под руководством экспертов участники доработают проекты и представят их экспертам на итоговой защите. Проектный акселератор — культурно-образовательный проект Правительства Москвы. Его организаторами выступают Департамент внешнеэкономических и международных связей города Москвы и Московский Дом соотечественника. Проект направлен на развитие навыков проектного управления у молодых российских соотечественников, укрепление их связей с Москвой и формирование международного сообщества активистов, реализующих инициативы в сфере русского языка, культуры и исторической памяти. Участники разрабатывают проекты по нескольким...