Уровень безработицы по методологии МОТ в ноябре составил 3,7%

Вице-премьер Татьяна Голикова провела заключительное в этом году заседание межведомственной рабочей группы для реагирования на ситуацию, складывающуюся на рынке труда. В повестке – итоги работы в 2022 году и планы на будущий год.

Для всестороннего реагирования на складывающуюся на рынке труда ситуацию в 2022 году состав рабочей группы был расширен. В него вошли представители Минпромторга, Минобрнауки, Минпросвещения, Минэнерго и Минсельхоза. 

В уходящем году было проведено 33 заседания рабочей группы. На заседаниях была подробно рассмотрена ситуация на рынках труда во всех федеральных округах и отдельно в 67 регионах. 

Межведомственная рабочая группа также отдельно рассматривала ситуацию по таким отраслям, как автомобилестроение, авиационный транспорт и наземная инфраструктура, производство электрического и электронного оборудования, предприятия оборонно-промышленного комплекса и системообразующие предприятия. 

Большое внимание было уделено мерам, принимаемым для поддержки занятости отдельными предприятиями. В течение года на заседаниях МРГ в индивидуальном порядке была детально разобрана ситуация на 62 предприятиях. 

«В начала этого года наши совместные усилия были направлены на содействие занятости работников, находящихся под риском увольнения в связи с санкционным давлением. С осени мы также сфокусировались на вопросах обеспечения заводов и отдельных промышленных предприятий трудовыми ресурсами. В том числе благодаря этой совместной работе в ноябре уровень общей безработицы по методологии Международной организации труда составил 3,7%. При этом в предыдущем месяце, в октябре, он составлял 3,9%, а в ноябре доковидного 2019 года – 4,6%», – сказала Татьяна Голикова. 

В центрах занятости зарегистрировано 552,8 тысячи безработных граждан – на 130 тысяч человек меньше, чем на 1 марта, добавила вице-премьер. При этом количество вакансий на портале «Работа России» превышает число зарегистрированных безработных в 3,5 раза. 

«На федеральном уровне была создана необходимая правовая база, которая позволила оказывать поддержку в трудоустройстве как безработным и идущим работу гражданам, так и гражданам под риском увольнения. Для них были организованы временные и общественные работы, обучение непосредственно на предприятии в тех компаниях, которые столкнулись с необходимостью перестроить свои производственные цепочки, и обучение в образовательных организациях с последующим трудоустройством», – отметила Татьяна Голикова. 

В течение этого года регионы перешли на оказание государственных услуг в области содействия занятости населения в электронном виде через портал «Работа России». Также в регионах была проведена большая работа по организации размещения и актуализации на портале сведений о потребностях отдельных предприятий в трудовых ресурсах. Это позволяет и службам занятости, и органам исполнительной власти регионов, и федеральным органам власти видеть потребность в кадрах и организовывать работу по подбору сотрудников. 

Как отметил глава Минтруда Антон Котяков, во временных и оплачиваемых общественных работах в течение года приняли участие 240,7 тысячи человек. В этих программах приняли участие 14 тысяч работодателей. Переобучение прошли 20 тысяч работников промышленных предприятий. По программе субсидирования найма было трудоустроено более 26 тысяч человек. 

В рамках федерального проекта «Содействие занятости» нацпроекта «Демография» обучение на текущий момент завершили 190 тысяч человек. Образовательные программы предоставляли более 1,5 тыс. организаций. Наиболее популярные направления – электромонтёр, бухгалтер, автомеханик и сварщик. 

«Ситуация в сфере занятости в ближайшее время будет оставаться благоприятной для соискателей, безработица будет оставаться на низком уровне. В следующем году наше внимание должно быть сконцентрировано на выравнивании имеющихся профессионально-квалификационных и региональных перекосов в части спроса и предложения. В 2023 году реализация всех мер по поддержке занятости, которые действовали в этом году, будет продолжена. Соответствующие нормативно-правовые акты уже приняты», – подчеркнул Антон Котяков. 

В 2023 году в рамках нацпроекта «Демография» переобучение на средства федерального бюджета смогут пройти порядка 140 тысяч человек. На это предусмотрено 8,3 млрд рублей. Кроме того, 40 тысяч граждан смогут воспользоваться инструментом оплачиваемых общественных работ, 123 тысячи работников в течение будущего года смогут принять участие во временных работах, для 13 тысяч сотрудников промышленных предприятий будет организовано переобучение за счёт федерального бюджета. Программа субсидирования найма также будет продлена и поможет промпредприятиям, которые перевозят сотрудников из других регионов. 

«В следующем году межведомственная рабочая группа будет трудиться в таком же активном режиме: будем точечно работать по подбору необходимых трудовых ресурсов для отдельных предприятий, а также рассматривать вопросы организации работы в регионах по содействию занятости граждан, ищущих работу, и работников, находящихся под риском увольнения», – отметила в заключение Татьяна Голикова.