Сегодня вторник, 25.08.2026, 07:26, ньюсмейкеров: 45151, сайтов: 1203, публикаций: 3604054, просмотров за сутки: 270127
16.03.2023 22:17
Новости.
Просмотров всего: 5141; сегодня: 1.

Молодежное объединение Ханты-Мансийского филиала подводит итоги работы

Чуть больше пяти месяцев назад – 15 сентября 2022 года в Ханты-Мансийском филиале ПАО НК «РуссНефть» заработал Молодежный совет. Коллегиальный орган создан с целью объединения молодых сотрудников предприятия, развития инициативы молодых работников, вовлечения их в производственную, общественную и социальную жизнь Филиала и Компании.

В состав Молодежного совета вошли как молодые работники административно-управленческого персонала, так и молодые сотрудники, работающие на нефтепромыслах.

В 2022 году «РуссНефть» ввела дополнительные меры поддержки трудоустраивающихся в компанию молодых работников. В их числе установление надбавки до полного северного стажа, выплата подъемных, компенсация части платы за аренду жилья.

По словам председателя Молодежного совета Филиала Полины Касаткиной, основные направления деятельности Совета – спортивное и научно-практическое. Так, в декабре прошлого года в Ханты-Мансийске прошла конференция молодых работников Ханты-Мансийского филиала, в которой приняли участие 9 молодых работников до 30 лет.

Победителем конференции стал  геолог геологической службы Цеха добычи нефти и газа № 2 «Шапшинский» Алдияр Шаймаков, представивший на суд жюри проект «Применение технологии строительства скважин по технологии Fishbone на Восточно-Каменном месторождении».

2 место с проектом «Внедрение системы внешнего электронного документооборота как средство оптимизации бизнес-процессов Ханты-Мансийского филиала ПАО НК «РуссНефть» разделили главный специалист отдела досудебной и судебной защиты Полина Касаткина и заместитель начальника отдела по договорной работе Дания Шайдуллина. Обе девушки трудятся в Управлении по правовым вопросам Ханты-Мансийского филиала.

Замкнул тройку лидеров конференции с проектом «Способы решения проблемы негативного влияния высших гармоник на электрооборудование нефтепромысла электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 6 разряда Данила Житков Цеха добычи нефти и газа № 2 «Шапшинский».

Во втором полугодии 2023 года запланировано участие победителя и призеров конференции ХМФ в научно-технической конференции среди филиалов ПАО НК «РуссНефть», которая пройдет на базе Саратовского филиала Компании.

Также команда молодых работников в начале февраля приняла участие во всероссийском спортивном мероприятии «Лыжня России», проходившем в Ханты-Мансийске, посещает занятия по бадминтону, организуемые начальником ЦИТС Филиала- мастером спорта по бадминтону Игорем Вяткиным и готовится принять участие в городской спартакиаде трудящихся, которая стартует в марте.

В спартакиаде трудящихся молодые сотрудники Филиала планируют принять участие в таких видах, как стритбол, настольный теннис, сдача норм ГТО, дартс, волейбол, мини-футбол. Совсем скоро начнутся тренировочные мероприятия.

Помимо спортивных планов молодые специалисты ХМФ с момента образования Молодежного совета участвуют в городском интеллектуальном турнире «Мозгобойня» в составе команды предприятия «Восемь самураев», а также поддерживают другие акции, организуемые в Филиале, такие как корпоративные субботники, посадка деревьев и другие.

«Молодые люди – это основной ресурс, определяющий успех деятельности предприятия и компании в будущем, - говорит председатель Молодежного совета ХМФ Полина Касаткина. - В соответствии с этим необходимо создавать все условия для реализации молодежной политики. Для этого на нашем предприятии создаются и принимаются меры, позволяющие повысить профессиональный уровень и социальный статус молодых работников. Наша совместная с администрацией предприятия основная задача – помочь молодым работникам адаптироваться и закрепиться на предприятии, проявить свои организаторские и творческие способности, а также, по мере возможностей помочь в решении социальных проблем».

Тематические сайты: Добыча ископаемых, Молодежь
Сайты столиц субъектов РФ: Ханты-Мансийский АО - Югра - Ханты-Мансийск

Ньюсмейкер: Ханты-Мансийский филиал ПАО НК «РуссНефть» — 71 публикация
Сайт: russneft.ru

Интересно:

От сари до БРИКС: как Россия сближается с Индией
24.08.2026 23:31 Мероприятия
От сари до БРИКС: как Россия сближается с Индией
2026 году отношения России и Индии подошли к важному рубежу: быстрый рост торговли необходимо превратить в более сбалансированное партнёрство. По данным Министерства иностранных дел Индии, двусторонний товарооборот достиг рекордных 68,7 млрд долларов в 2024–2025 финансовом году, однако по итогам 2025–2026 года снизился почти до 59,9 млрд. Следующая общая цель — 100 млрд долларов к 2030 году. Главный вызов — расширить сотрудничество за пределы энергетики: в фармацевтике, технологиях, строительстве, туризме и креативных индустриях. Председательство Индии в БРИКС придаёт этой повестке дополнительный вес. Поэтому Форум БРИКС в рамках фестиваля «День Индии» точно отразил нынешний этап отношений двух стран: от устойчивой дружбы — к новым практическим проектам. Утром 20 августа в Гостином Дворе соседствовало всё: строгие костюмы участников Форума БРИКС, яркие сари, музыка, деловые переговоры, индийская...
24.08.2026 20:49 Интервью, мнения
ГИГАНТ — Комплексные системы: сокращение производства электроники
Российский производитель оборудования «ГИГАНТ — Комплексные системы» прокомментировал данные АРПЭ о сокращении российского рынка контрактного производства электроники. По оценке компании, снижение связано не только с падением спроса, но и с избытком производственных мощностей, который сформировался после инвестиционного цикла последних лет. По данным нового исследования Ассоциации разработчиков и производителей электроники, в 2025 году объем российского рынка контрактного производства электроники сократился на 9,4% и составил 30,46 млрд руб. По итогам 2026 года АРПЭ прогнозирует дальнейшее снижение рынка на 18%, до 24,98 млрд руб. Сокращение рынка связано с общим спадом в производстве электроники, снижением инвестиционной активности и уменьшением объемов государственных закупок. Для контрактных производителей это означает падение загрузки производственных линий и усиление конкуренции за заказы. По оценке Станислава Дажина, специалиста...
Почему визитка не работает? Новая формула международного бизнеса.
24.08.2026 19:23 Интервью, мнения
Почему визитка не работает? Новая формула международного бизнеса
20 августа в Москве состоялся День открытых дверей Ассоциации «Русско-Латиноамериканский дом». Для меня как одного из организаторов и модераторов этой встречи было принципиально важно, уйти от привычного формата, когда участники деловой встречи несколько часов слушают доклады, обмениваются визитками и зачастую расходятся, так и не поняв, чем конкретно могут быть полезны друг другу. Я давно наблюдаю одну и ту же ситуацию. Вокруг нас огромное количество сильных предпринимателей и экспертов. Один умеет выводить компании на зарубежные рынки, другой занимается международной логистикой, третий — финансами, четвертый — производством, пятый — юридическим сопровождением. Но знаем ли мы возможности друг друга настолько хорошо, чтобы при появлении конкретного запроса сразу понимать, кому его передать? Именно поэтому, когда мы формировали День открытых дверей РУЛАД, мне хотелось построить его вокруг простой идеи: не просто познакомить людей...
21.08.2026 19:20 Интервью, мнения
ГИГАНТ — Компьютерные системы: готовность КИИ к закону об ИИ
Дмитрий Битченков, директор департамента сопровождения конкурентных процедур компании «ГИГАНТ — Компьютерные системы» рассказал, почему более половины ИИ-проектов в КИИ разваливаются из-за некачественных данных, как отсутствие единой стратегии управления информацией порождает системные риски, а также объяснил, чем опасна децентрализация ответственности за ИИ и почему выстраивать AI Governance нужно уже сейчас, не дожидаясь подзаконных актов. Почему качество данных становится главным барьером для выполнения требований нового закона и почему более 50% ИИ-проектов закрываются именно из-за этой проблемы? ИИ-модель не исправляет проблемы в исходных данных, а масштабирует их. Если сведения неполные, дублируются, хранятся в несопоставимых форматах или противоречат друг другу, модель начинает выдавать недостоверные результаты. При этом компания не может уверенно объяснить, на основании каких данных был получен конкретный вывод, воспроизвести...
Как меняется анатомия по мере обучения в медвузе
21.08.2026 15:16 Консультации
Как меняется анатомия по мере обучения в медвузе
На первом курсе студент разбирает кости, мышцы, сосуды и внутренние органы как отдельные части одной большой системы. Через несколько лет от него уже требуется совсем другое знание – понимать, что находится рядом с конкретным нервом, через какие ткани проходит хирургический доступ и почему повреждение структуры в одной зоне может изменить работу другой. Поэтому курсы анатомии для студентов могут решать разные задачи в зависимости от этапа обучения и будущей специальности. Анатомия не остается одинаковой на протяжении всего медицинского образования. Сначала студент учится узнавать и называть структуры, затем – видеть их взаимное расположение, а позже – использовать эти знания при изучении клинических дисциплин. То, что на раннем этапе кажется набором терминов, постепенно становится языком, на котором описывают обследование пациента, операцию, результат компьютерной томографии или повреждение нерва. Нормальная анатомия создает...