Инструктаж по охране труда — процедура обязательная для всех работников любого предприятия или организации. Исключения не делаются ни для кого. Это требование прописано в постановлении Правительства Российской Федерации от 24.12.2021 № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда».
Какие же бывают виды инструктажей по охране труда? Перечислим их все: вводный инструктаж, инструктажи на рабочем месте (первичный, повторный, внеплановый), целевой инструктаж. Проведение инструктажа по охране труда, в зависимости от его вида, может быть возложено на специалиста по охране труда, непосредственного руководителя новичка или иного уполномоченного работника.
Вводный инструктаж по охране труда проводится один раз — до того, как работник приступит к выполнению своих обязанностей. Программа инструктажа включает в себя общие сведения о предприятии и особенностях его производства, основы законодательства об охране труда, сведения о трудовом договоре, рабочем времени и времени отдыха, льготах и компенсациях.
Первичный инструктаж по охране труда является своеобразным продолжением вводного. В процессе его прохождения работник узнает о требованиях охраны труда,
содержащихся в инструкциях и правилах работодателя, его технической и эксплуатационной документации. Эти же сведения являются материалом для повторного инструктажа по охране труда, который необходимо проводить не реже, чем один раз в полгода.
Внеплановый инструктаж по охране труда, в отличие от вышеперечисленных, проводится лишь в особых случаях, связанных с изменениями технологических процессов, должностных обязанностей работников, нормативных правовых актов. Он также может быть организован по решению работодателя или требованию представителей трудовой инспекции.
Целевой инструктаж по охране труда (https://olimpoks.ru/oks/schemes/labor_protection/ot_briefing.php) также проводится лишь в особых случаях — перед выполнением работ, перечень которых установлен «Правилами обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда». Иные случаи для его проведения может установить сам работодатель.
Консалтинговая группа «Термика» предлагает программно-методические решения для проведения всех видов инструктажей по охране труда (https://olimpoks.ru/oks/software/olimpoks_briefing/).
Методической основой для организации вводных инструктажей по охране труда является электронный мультимедийный курс «Вводный инструктаж по охране труда», работающий под управлением обучающе-контролирующих систем «Олимпокс» и «Олимпокс: Предприятие».
В состав курса входит специальный обучающий модуль в виде слайдов с наглядными иллюстрациями, схемами, разъясняющими комментариями и выдержками из документов, благодаря которым материал хорошо запоминается. Прохождение инструктажа завершается вопросами для самопроверки.
Для организации автоматизированного проведения всех видов инструктажей по охране труда на рабочем месте, а также целевых инструктажей по охране труда (https://olimpoks.ru/expert_blog/article.php?ID=71755) компанией «Термика» разработан комплексный продукт «Олимпокс: Инструктаж 365». В его состав входят:
Материалы библиотеки «Инструктаж 365» своевременно актуализируются в соответствии с изменениями в законодательстве. В библиотеке представлены 3 следующие формы обучающих и проверочных средств для организации инструктажей:
Представленные решения позволят вам полностью решить проблему автоматизации инструктажей по охране труда.
Оформите подписку на обучающе-контролирующую систему «Олимпокс» (или «Олимпокс: Предприятие») и комплексный продукт «Олимпокс: Инструктаж 365», чтобы получить доступ к возможностям указанных продуктов. Оставьте свою заявку на сайте проекта «Олимпокс» и менеджеры компании «Термика» выйдут с вами на связь, чтобы ответить на все ваши вопросы. Своевременно позаботьтесь о качестве знаний ваших работников во имя их здоровья и безопасности!




