Сегодня среда, 17.07.2019, ньюсмейкеров: 40712, сайтов: 1080, публикаций: 3134589
Ваше мнение
Бывали ли вы в круизе?
 Да, в речном
 Да, в морском
 К сожалению, нет возможности
 Нет, но собираюсь
 Нет, и не собираюсь
Предложите опрос
Новости. Опубликовано 05.07.2010 00:00 МСК.  Просмотров всего: 1256; сегодня: 4.

Конкурс "Фармацевтическая компания 2010, которую я выбираю"

Конкурс

Сегодня перед всеми предприятиями остро стоит кадровый вопрос. Даже на фоне возросшей конкуренции на рынке труда привлечь в компанию талантливых людей, особенно в фармацевтической отрасли, становится все сложнее. А ведь привлечь – это только начало, удержать высококвалифицированных сотрудников намного сложнее. Нужно постоянно доказывать общественности, что ты лучший среди работодателей.

Поэтому, на основании итогов проведенной в 2009 году первой Всероссийской Студенческой Фармацевтической Олимпиады с участием студентов фармацевтических факультетов по основным направлениям подготовки по специальности «Фармация» и в преддверии второй Всероссийской Студенческой Фармацевтической Олимпиады

Компания «Pharm-Med.ru» - http://Pharm-Med.ru

Генеральный информационный партнер интернет-проект «Новости GMP» - http://www.gmpnews.ru

Организатор конкурса эвент-агентство «Celebration Company» - http://www.celc.ru/

Партнер рекрутинговая компания «Morgan Hunt» - http://www.morganhunt.ru/ru/home

приглашают Вас к участию в конкурсе

«Фармацевтическая компания 2010, которую я выбираю».

Вы хотите назвать лучшую компанию на фармацевтическом рынке?

Вы хотите назвать лучшую компанию, которая работает со студентами ВУЗов?

Тогда мы ждем Вас на главной странице конкурса в разделе

«Лучший работодатель»

http://pharm-med.ru/page.php?view=59

Именно на этой странице Вы сможете проголосовать за ту компанию, которую Вы считаете лучшей.


Контакты с пресс-службой:
E-mail: LifanovaE@pharm-med.ru
Телефон: +7 903 133 3390
Вы можете направить ньюсмейкеру обращение, комментарий, заявку:
Имя:
Электронная почта:
Телефон:
Код с картинки: 



 
Тематические сайты: Конкурентоспособность, Молодежь, Образование
Поделиться:
Печать