Сегодня понедельник, 24.08.2026, 11:02, ньюсмейкеров: 45153, сайтов: 1203, публикаций: 3603997, просмотров за сутки: 259292
30.11.2010 00:00
Новости.
Просмотров всего: 2517; сегодня: 2.

Карта "Золотая Середина" с транспортным приложением

В Новосибирске начал действовать уникальный проект, впервые совместивший функциональность транспортных и дисконтных карт – карта «Золотая Середина» с транспортным приложением.

Такой продукт появился в столице Сибири благодаря реализации совместной программы Российской платежной системы «Золотая Корона», коалиционной системы лояльности «Золотая Середина» и профсоюза одного из крупнейших предприятий города – Новосибирского завода химконцентратов. НЗХК стал первым предприятием города, на котором началась реализация этого социально значимого проекта.

Многофункциональные пластиковые карты с 15 ноября уже начали бесплатно выдавать сотрудникам Новосибирского завода химконцентратов, а в ближайшее время к проекту планируют присоединиться другие профсоюзы ряда крупных предприятий города.

«Карта «Золотая Середина» с транспортным приложением даёт право члену профсоюза получать скидки в торгово-сервисных предприятиях и оплачивать проезд на транспорте. Многофункциональной картой можно воспользоваться в 500 предприятиях – участниках системы «Золотая Середина» в Новосибирске и Новосибирской области: в аптеках, супермаркетах, АЗС, медицинских центрах, магазинах одежды и обуви, кинотеатрах и ресторанах, а также на всех маршрутах, подключенных к системе «Электронный проездной» и в метрополитене. Годовая экономия по карте составляет более 10 000 рублей, и это без учёта скидок на проезд. Владельцы карты имеют возможность экономить на каждой поездке в муниципальном транспорте и метрополитене – 2 рубля, на маршрутах коммерческих перевозчиков – 1 рубль», – рассказывает о преимуществах карт Юрий Борисов, председатель первичной профсоюзной организации ОАО «Новосибирский завод химконцентратов». Появление таких ко-брендовых проектов является важным шагом для создания единого информационного пространства, объединяющего при помощи современных технологий и универсальных платежных инструментов муниципальные и коммерческие структуры, системоообразующие предприятия и конечных пользователей – граждан. Многофункциональные коалиционные продукты не просто являются унифицированным «ключом» к разнообразным услугам, но и существенно повышают качество предоставляемого сервиса. РПС «Золотая Корона» и коалиционная система лояльности «Золотая Середина» планируют распространить действие проекта на весь Новосибирск: присоединиться к уникальному сервису имеет возможность любое предприятие города.

Тематические сайты: PublisherNews - портал системы продвижения публикаций, Индустрия гостеприимства, Социальное общество
Сайты субъектов РФ: Новосибирская область
Сайты столиц субъектов РФ: Новосибирская область - Новосибирск
Сайты федеральных округов РФ: Сибирский федеральный округ

Ньюсмейкер: Золотая Середина — 10 публикаций

Интересно:

21.08.2026 19:20 Интервью, мнения
ГИГАНТ — Компьютерные системы: готовность КИИ к закону об ИИ
Дмитрий Битченков, директор департамента сопровождения конкурентных процедур компании «ГИГАНТ — Компьютерные системы» рассказал, почему более половины ИИ-проектов в КИИ разваливаются из-за некачественных данных, как отсутствие единой стратегии управления информацией порождает системные риски, а также объяснил, чем опасна децентрализация ответственности за ИИ и почему выстраивать AI Governance нужно уже сейчас, не дожидаясь подзаконных актов. Почему качество данных становится главным барьером для выполнения требований нового закона и почему более 50% ИИ-проектов закрываются именно из-за этой проблемы? ИИ-модель не исправляет проблемы в исходных данных, а масштабирует их. Если сведения неполные, дублируются, хранятся в несопоставимых форматах или противоречат друг другу, модель начинает выдавать недостоверные результаты. При этом компания не может уверенно объяснить, на основании каких данных был получен конкретный вывод, воспроизвести...
Как меняется анатомия по мере обучения в медвузе
21.08.2026 15:16 Консультации
Как меняется анатомия по мере обучения в медвузе
На первом курсе студент разбирает кости, мышцы, сосуды и внутренние органы как отдельные части одной большой системы. Через несколько лет от него уже требуется совсем другое знание – понимать, что находится рядом с конкретным нервом, через какие ткани проходит хирургический доступ и почему повреждение структуры в одной зоне может изменить работу другой. Поэтому курсы анатомии для студентов могут решать разные задачи в зависимости от этапа обучения и будущей специальности. Анатомия не остается одинаковой на протяжении всего медицинского образования. Сначала студент учится узнавать и называть структуры, затем – видеть их взаимное расположение, а позже – использовать эти знания при изучении клинических дисциплин. То, что на раннем этапе кажется набором терминов, постепенно становится языком, на котором описывают обследование пациента, операцию, результат компьютерной томографии или повреждение нерва. Нормальная анатомия создает...
Токийский трибунал: исторические уроки и современные вызовы
21.08.2026 12:24 Аналитика
Токийский трибунал: исторические уроки и современные вызовы
Александр Григорьевич Звягинцев Институт государства и права Российской академии наук, Москва, Россия Аннотация Статья посвящена историко-правовому анализу деятельности Международного военного трибунала для Дальнего Востока (Токийского трибунала) в контексте его сопоставления с Нюрнбергским процессом. Автор исследует роль Токийского трибунала в становлении основ современного международного права, в частности, в вопросах квалификации военной агрессии как тягчайшего преступления против человечества. В работе рассматривается влияние итогов трибуналов на механизмы сдерживания глобальных конфликтов и предотвращение применения оружия массового поражения. Ровно 80 лет назад в мае 1946 года начал работу Международный военный трибунал для Дальнего Востока или, как его сейчас называют, Токийский трибунал. Как и Нюрнбергский международный военный трибунал, Токийский процесс осудил зачинщиков агрессивных войн, целью которых было...
Молодые соотечественники представят проекты в Москве
19.08.2026 17:46 Новости
Молодые соотечественники представят проекты в Москве
С 21 по 26 августа в Москве пройдет V Проектный акселератор для молодежного крыла российской зарубежной диаспоры. Шесть команд-победителей получат финансовую и организационную поддержку в реализации своих культурно-гуманитарных инициатив. В очном этапе примут участие команды, которые вышли в финал по итогам онлайн-этапа. Под руководством экспертов участники доработают проекты и представят их экспертам на итоговой защите. Проектный акселератор — культурно-образовательный проект Правительства Москвы. Его организаторами выступают Департамент внешнеэкономических и международных связей города Москвы и Московский Дом соотечественника. Проект направлен на развитие навыков проектного управления у молодых российских соотечественников, укрепление их связей с Москвой и формирование международного сообщества активистов, реализующих инициативы в сфере русского языка, культуры и исторической памяти. Участники разрабатывают проекты по нескольким...
VOXYS принял участие в молодежном образовательном форуме  «ШУМ 2026»
17.08.2026 16:01 Мероприятия
VOXYS принял участие в молодежном образовательном форуме «ШУМ 2026»
Заместитель генерального директора VOXYS Андрей Семенов выступил на Всероссийском молодежном образовательном форуме «ШУМ 2026» в рамках тематической программы «ИИ на Волне». Это ключевое событие круглогодичного молодёжного образовательного центра Росмолодёжи, объединившее более 1500 участников. Центральная тема форума – медиа и журналистика. Программа нацелена на выявление и профессиональное сопровождение молодых разнопрофильных специалистов: журналистов, специалистов по связям с общественностью, создателей контента, блогеров. Организаторами Всероссийского молодёжного образовательного форума «ШУМ» выступают Федеральное агентство по делам молодёжи и Правительство Калининградской области, в лице АНО «Молодёжный центр «ШУМ». Программа была посвящена практическому применению искусственного интеллекта, развитию цифровых компетенций и карьерным возможностям для молодых специалистов. В открытом диалоге с работодателями представители компаний...