Сегодня среда, 26.08.2026, 08:24, ньюсмейкеров: 45151, сайтов: 1203, публикаций: 3604107, просмотров за сутки: 360316
06.12.2010 00:00
Новости.
Просмотров всего: 2361; сегодня: 1.

В Петербурге появилась своя крупномасштабная отраслевая выставка-конференция по кадровому менеджменту

HRM Expo - ежегодная профессиональная выставка-конфренция по кадровому менеджменту в Санкт-Петербурге - проект, успешно стартовавший весной 2010 года.

Теперь в Петербурге существует своя крупномасштабная профессиональная площадка для обмена опытом в сфере HRM, для выявления тенденций развития отрасли, для представления новых продуктов в сфере управления персоналом.

HRM Expo 2011 - www.hrmexpo.ru - состоится 30 марта 2011 года в Конгресс-Холле «Московский» Holiday Inn Hotel

Выставочное пространство HRM Expo занимает более 1500 кв. метров современного, расположенного в центре Санкт-Петербурга конгресс-центра, традиционно принимающего крупные статусные мероприятия. HRM Expo имеет продуманную инфраструктуру, удобную для общения с посетителями не только на выставочных стендах, но и на многочисленных интерактивных площадках, оборудованных для проведения мастер-классов, презентаций и круглых столов.

Всего на площадке пройдет более 50 мероприятий по всем направлениям кадрового менеджмента. Деловая часть HRM Expo – это широкий выбор тем, форматов и высокий уровень экспертов. Программа сформирована из параллельных треков – тематических сессий, которые расположатся в четырех конференц-залах. Посетители выставки смогут выбрать и принять участие в мероприятиях, соответствующих их интересам и профессиональному уровню.

Организатором HRM Expo является Профессиональный HR-Клуб «КАК ДЕЛАТЬ». На сегодняшний день это одно из самых авторитетных HR-сообществ Петербурга, сила которого в том, что оно не представляет интересы конкретной компании-провайдера, а аккумулирует в себе весь лучший опыт в сфере HR.

Директор HR-Клуба «КАК ДЕЛАТЬ» Наталья Бочарова говорит: «Идея проекта HRM Expo родилась из запроса со стороны HR-сообщества Петербурга, с которым мы давно и плотно работаем. Действительно, нашему городу не хватало подобной площадки, за всеми отраслевыми новинками приходилось ездить в Москву. Мы взялись за воплощение проекта в жизнь в непростое кризисное время, тем не менее он состоялся, и теперь наша задача как организаторов выращивать его, наполнять новыми идеями, превращая HRM Expo в событие, которое нельзя пропустить профессионалу отрасли.»

Подробности об HRM Expo можно узнать на официальном сайте выставки www.hrmexpo.ru или по телефону +7(911) 130 12 51, Лысенко Александра hrmexpo@e-prof.ru

Отзывы посетителей HRM Expo 2010:

Служба персонала медицинского холдинга «Вероника»:

«Спасибо большое за организацию выставки-конференции!

Очень понравился формат мероприятия, атмосфера, участники, темы. Было много живого общения. Здорово! Для нас актуальны и интересны были выступления, посвященные корпоративным коммуникациям, брэнду. Организация экспозиции, на наш взгляд, очень удачна. Понравилась предоставленная возможность выбирать тему для слушания, возможность неформального общения с коллегами. Удачи!»

Ирина Щёкотова, менеджер по персоналу, SWD Software Ltd.:

«Спасибо Вам за выставку, было полезно и познавательно. Благодаря отличной организации – от момента регистрации с последующими напоминаниями, подробной программой, раздаточными материалами и до экспозиции, можно было легко сориентироваться на месте, выбрать интересующую тему доклада. Желаю Вам успехов!»

Екатерина Битюкова, менеджер по развитию, DAKO Professional Team:

«Экспозиция организована очень хорошо. Достаточно места для общения с компаниями-представителями, хорошо предоставлялась информация – доступно, лаконично, интересно. Я считаю, что мое пребывание на выставке позволило узнать мне много интересной информации, которую я обязательно буду использовать в своей дальнейшей работе. Благодаря Вашей выставке я получила большое количество новых полезных контактов, которые будут развивать наш бизнес.

Тематические сайты: PublisherNews - портал системы продвижения публикаций, Инфраструктура, Рестораны, кафе, общественное питание
Сайты субъектов РФ: Москва, Санкт-Петербург
Сайты федеральных округов РФ: Северо-Западный федеральный округ, Центральный федеральный округ

Ньюсмейкер: Профессионал Точка Ру — 2 публикации

Интересно:

От сари до БРИКС: как Россия сближается с Индией
24.08.2026 23:31 Мероприятия
От сари до БРИКС: как Россия сближается с Индией
2026 году отношения России и Индии подошли к важному рубежу: быстрый рост торговли необходимо превратить в более сбалансированное партнёрство. По данным Министерства иностранных дел Индии, двусторонний товарооборот достиг рекордных 68,7 млрд долларов в 2024–2025 финансовом году, однако по итогам 2025–2026 года снизился почти до 59,9 млрд. Следующая общая цель — 100 млрд долларов к 2030 году. Главный вызов — расширить сотрудничество за пределы энергетики: в фармацевтике, технологиях, строительстве, туризме и креативных индустриях. Председательство Индии в БРИКС придаёт этой повестке дополнительный вес. Поэтому Форум БРИКС в рамках фестиваля «День Индии» точно отразил нынешний этап отношений двух стран: от устойчивой дружбы — к новым практическим проектам. Утром 20 августа в Гостином Дворе соседствовало всё: строгие костюмы участников Форума БРИКС, яркие сари, музыка, деловые переговоры, индийская...
24.08.2026 20:49 Интервью, мнения
ГИГАНТ — Комплексные системы: сокращение производства электроники
Российский производитель оборудования «ГИГАНТ — Комплексные системы» прокомментировал данные АРПЭ о сокращении российского рынка контрактного производства электроники. По оценке компании, снижение связано не только с падением спроса, но и с избытком производственных мощностей, который сформировался после инвестиционного цикла последних лет. По данным нового исследования Ассоциации разработчиков и производителей электроники, в 2025 году объем российского рынка контрактного производства электроники сократился на 9,4% и составил 30,46 млрд руб. По итогам 2026 года АРПЭ прогнозирует дальнейшее снижение рынка на 18%, до 24,98 млрд руб. Сокращение рынка связано с общим спадом в производстве электроники, снижением инвестиционной активности и уменьшением объемов государственных закупок. Для контрактных производителей это означает падение загрузки производственных линий и усиление конкуренции за заказы. По оценке Станислава Дажина, специалиста...
Почему визитка не работает? Новая формула международного бизнеса.
24.08.2026 19:23 Интервью, мнения
Почему визитка не работает? Новая формула международного бизнеса
20 августа в Москве состоялся День открытых дверей Ассоциации «Русско-Латиноамериканский дом». Для меня как одного из организаторов и модераторов этой встречи было принципиально важно, уйти от привычного формата, когда участники деловой встречи несколько часов слушают доклады, обмениваются визитками и зачастую расходятся, так и не поняв, чем конкретно могут быть полезны друг другу. Я давно наблюдаю одну и ту же ситуацию. Вокруг нас огромное количество сильных предпринимателей и экспертов. Один умеет выводить компании на зарубежные рынки, другой занимается международной логистикой, третий — финансами, четвертый — производством, пятый — юридическим сопровождением. Но знаем ли мы возможности друг друга настолько хорошо, чтобы при появлении конкретного запроса сразу понимать, кому его передать? Именно поэтому, когда мы формировали День открытых дверей РУЛАД, мне хотелось построить его вокруг простой идеи: не просто познакомить людей...
21.08.2026 19:20 Интервью, мнения
ГИГАНТ — Компьютерные системы: готовность КИИ к закону об ИИ
Дмитрий Битченков, директор департамента сопровождения конкурентных процедур компании «ГИГАНТ — Компьютерные системы» рассказал, почему более половины ИИ-проектов в КИИ разваливаются из-за некачественных данных, как отсутствие единой стратегии управления информацией порождает системные риски, а также объяснил, чем опасна децентрализация ответственности за ИИ и почему выстраивать AI Governance нужно уже сейчас, не дожидаясь подзаконных актов. Почему качество данных становится главным барьером для выполнения требований нового закона и почему более 50% ИИ-проектов закрываются именно из-за этой проблемы? ИИ-модель не исправляет проблемы в исходных данных, а масштабирует их. Если сведения неполные, дублируются, хранятся в несопоставимых форматах или противоречат друг другу, модель начинает выдавать недостоверные результаты. При этом компания не может уверенно объяснить, на основании каких данных был получен конкретный вывод, воспроизвести...
Как меняется анатомия по мере обучения в медвузе
21.08.2026 15:16 Консультации
Как меняется анатомия по мере обучения в медвузе
На первом курсе студент разбирает кости, мышцы, сосуды и внутренние органы как отдельные части одной большой системы. Через несколько лет от него уже требуется совсем другое знание – понимать, что находится рядом с конкретным нервом, через какие ткани проходит хирургический доступ и почему повреждение структуры в одной зоне может изменить работу другой. Поэтому курсы анатомии для студентов могут решать разные задачи в зависимости от этапа обучения и будущей специальности. Анатомия не остается одинаковой на протяжении всего медицинского образования. Сначала студент учится узнавать и называть структуры, затем – видеть их взаимное расположение, а позже – использовать эти знания при изучении клинических дисциплин. То, что на раннем этапе кажется набором терминов, постепенно становится языком, на котором описывают обследование пациента, операцию, результат компьютерной томографии или повреждение нерва. Нормальная анатомия создает...