Сегодня среда, 26.08.2026, 05:51, ньюсмейкеров: 45151, сайтов: 1203, публикаций: 3604107, просмотров за сутки: 344947
01.02.2011 00:00
Новости.
Просмотров всего: 4970; сегодня: 1.

Годовой план на успех

12 января 2011 г. в Москве Центр Бизнес Технологий “FreeBOSS” (www.freeboss.ru) провел семинар Александра Байдюшева «Спланируй свой 2011 год на успех!». В семинаре приняли участие руководители и владельцы малых и средних предприятий из разных городов России.

Центр Бизнес Технологий “FreeBOSS” специализируется на предоставлении тренинговых программ, семинаров, учебных программ и консалтинге для руководителей и владельцев компаний малого и среднего бизнеса, которые помогают расширить и укрепить бизнес, стабилизируя при этом работу самих руководителей, путем передачи руководителям инструментов, которые позволяют улучшать их профессиональную жизнь.

В рамках этого замысла Центр Бизнес Технологий “FreeBOSS” организовал семинар «Спланируй свой 2011 год - на успех!», который является уникальным авторским семинаром известного российского консультанта Александра Байдюшева.

На семинаре были рассмотрены такие вопросы, как: 4 основных компонента любых успешных компаний, как использовать эти компоненты для увеличения прибыли; как сотавить цели компании, которые были бы понятны и реальны для всех сотрудников в компании и которые вызывали бы всеобщую поддержку и одобрение. Александр показал взаимосвязь между правильно поставленными целями и достижением финансовых результатов компании.

Особенно ценным стал для участников семинара инструмент управления, позволяющий приблизить каждую область бизнеса к идеальному сценарию. В процессе семинара участники разобрали, как разработать эффективный стратегический план, который бы не упускал ни один важный элемент для воплощения задуманного в жизнь. Также Александр раскрыл, почему многие планы не реализуются и так и остаются на бумаге.

Далее Александр раскрыл такие темы, как: как увеличить рост дохода через правильную структуру компании; как добиться полной координации усили менеджмента и персонала; какова взаимосвязь между обучением сотрудников, контролем производства, моральным духом сотрудников и расширением бизнеса.

Существует система обучения сотрудников, позволяющая повысить их ответственность и компетентность. Александр показал основные преимущества этой системы, как ее ввести в действие, как создать саморазвивающуюся компанию. Интересные и показательные примеры российских и зарубежных компаний дополняли теоретический материал.

В ходе семинара участники выполняли различные упражнения и тренировки, которые помогали усвоить полученные данные, а также демонстрировали применение полученных в ходе семинара принципов и инструментов управления.

Семинар прошел в дружеской и в тоже время деловой атмосфере, с обилием полезной информации и жизненных примеров, специальных тренировок, направленных на закрепление полученных данных.

Участники отметили высокий профессионализм тренера, а также то, что Александр преподносит материал в энергичной и доходчивой манере, с большим юмором, объединяет людей в группу для выполнения тренировок и этим достигается 100% усвоение материала

Некоторые отзывы участников:

«Очень рада, что пришла на семинар. Получила понимание материала на совершенно новом уровне. В голове просветление и большое желание быстрее начать действовать. Слабые места стали очевидны, понятно, что надо предпринимать. Самое ценное для меня – то, что собрались воедино разрозненные данные.»

Хухорева Т.В.

Генеральный директор

ООО «Профи-Ти»

«Особенно ценным в семинаре считаю специальные тренировки, повышающие способность достигать поставленных целей. Большое спасибо, что открыли глаза на многое. Тренер очень интересный, талантливый, замечательный, научил увидеть изнутри бизнес, как с ним работать. И как быстро и оперативно вырваться в передовики.»

Ерошева Е.И.

ИП

«Блестящий эмоциональный контакт, точные формулировки, эффективная система тренировок. Хорошо, полезно, буду стараться внедрить. Спасибо за приглашение. Александр – настоящий эффективный специалист консалтинга.»

Турецкий В. Н.

Генеральный директор

Аллегро-Стиль

«Семинар интересный, живой, приближен к реальности, веселый ведущий и отзывчивая группа! Семинар разбудил после праздников и настроил на работу. Руки зачесались… Чего от него и ожидалось! Особенно ценным для себя считаю данные по разработке стратегии.»

Демеш М.А.

Генеральный директор

ООО «Полимагнит»

«Полезный, содержательный, простой и ясный семинар. Понравились практические рекомендации по тому, как справляться с ситуацией, теория «минусов». На некоторые трудности в работе с персоналом посмотрела по-другому: теперь это не кажется невозможным изменить. Некоторые идеи хочу использовать завтра же! Спасибо Александру и Марианне за организацию этого семинара.»

Рыжова М.Ф.

Генеральный директор

ООО «Март-Мебель»

Тематические сайты: PublisherNews - портал системы продвижения публикаций, Бизнес-словарь, Интернет-телевидение, видео, Памятные даты, праздники, юбилеи
Сайты субъектов РФ: Москва
Сайты федеральных округов РФ: Центральный федеральный округ
Сайты стран: Россия, Турция
Сайты регионов мира: Ближний Восток

Ньюсмейкер: Центр Бизнес Технологий FreeBOSS

Интересно:

От сари до БРИКС: как Россия сближается с Индией
24.08.2026 23:31 Мероприятия
От сари до БРИКС: как Россия сближается с Индией
2026 году отношения России и Индии подошли к важному рубежу: быстрый рост торговли необходимо превратить в более сбалансированное партнёрство. По данным Министерства иностранных дел Индии, двусторонний товарооборот достиг рекордных 68,7 млрд долларов в 2024–2025 финансовом году, однако по итогам 2025–2026 года снизился почти до 59,9 млрд. Следующая общая цель — 100 млрд долларов к 2030 году. Главный вызов — расширить сотрудничество за пределы энергетики: в фармацевтике, технологиях, строительстве, туризме и креативных индустриях. Председательство Индии в БРИКС придаёт этой повестке дополнительный вес. Поэтому Форум БРИКС в рамках фестиваля «День Индии» точно отразил нынешний этап отношений двух стран: от устойчивой дружбы — к новым практическим проектам. Утром 20 августа в Гостином Дворе соседствовало всё: строгие костюмы участников Форума БРИКС, яркие сари, музыка, деловые переговоры, индийская...
24.08.2026 20:49 Интервью, мнения
ГИГАНТ — Комплексные системы: сокращение производства электроники
Российский производитель оборудования «ГИГАНТ — Комплексные системы» прокомментировал данные АРПЭ о сокращении российского рынка контрактного производства электроники. По оценке компании, снижение связано не только с падением спроса, но и с избытком производственных мощностей, который сформировался после инвестиционного цикла последних лет. По данным нового исследования Ассоциации разработчиков и производителей электроники, в 2025 году объем российского рынка контрактного производства электроники сократился на 9,4% и составил 30,46 млрд руб. По итогам 2026 года АРПЭ прогнозирует дальнейшее снижение рынка на 18%, до 24,98 млрд руб. Сокращение рынка связано с общим спадом в производстве электроники, снижением инвестиционной активности и уменьшением объемов государственных закупок. Для контрактных производителей это означает падение загрузки производственных линий и усиление конкуренции за заказы. По оценке Станислава Дажина, специалиста...
Почему визитка не работает? Новая формула международного бизнеса.
24.08.2026 19:23 Интервью, мнения
Почему визитка не работает? Новая формула международного бизнеса
20 августа в Москве состоялся День открытых дверей Ассоциации «Русско-Латиноамериканский дом». Для меня как одного из организаторов и модераторов этой встречи было принципиально важно, уйти от привычного формата, когда участники деловой встречи несколько часов слушают доклады, обмениваются визитками и зачастую расходятся, так и не поняв, чем конкретно могут быть полезны друг другу. Я давно наблюдаю одну и ту же ситуацию. Вокруг нас огромное количество сильных предпринимателей и экспертов. Один умеет выводить компании на зарубежные рынки, другой занимается международной логистикой, третий — финансами, четвертый — производством, пятый — юридическим сопровождением. Но знаем ли мы возможности друг друга настолько хорошо, чтобы при появлении конкретного запроса сразу понимать, кому его передать? Именно поэтому, когда мы формировали День открытых дверей РУЛАД, мне хотелось построить его вокруг простой идеи: не просто познакомить людей...
21.08.2026 19:20 Интервью, мнения
ГИГАНТ — Компьютерные системы: готовность КИИ к закону об ИИ
Дмитрий Битченков, директор департамента сопровождения конкурентных процедур компании «ГИГАНТ — Компьютерные системы» рассказал, почему более половины ИИ-проектов в КИИ разваливаются из-за некачественных данных, как отсутствие единой стратегии управления информацией порождает системные риски, а также объяснил, чем опасна децентрализация ответственности за ИИ и почему выстраивать AI Governance нужно уже сейчас, не дожидаясь подзаконных актов. Почему качество данных становится главным барьером для выполнения требований нового закона и почему более 50% ИИ-проектов закрываются именно из-за этой проблемы? ИИ-модель не исправляет проблемы в исходных данных, а масштабирует их. Если сведения неполные, дублируются, хранятся в несопоставимых форматах или противоречат друг другу, модель начинает выдавать недостоверные результаты. При этом компания не может уверенно объяснить, на основании каких данных был получен конкретный вывод, воспроизвести...
Как меняется анатомия по мере обучения в медвузе
21.08.2026 15:16 Консультации
Как меняется анатомия по мере обучения в медвузе
На первом курсе студент разбирает кости, мышцы, сосуды и внутренние органы как отдельные части одной большой системы. Через несколько лет от него уже требуется совсем другое знание – понимать, что находится рядом с конкретным нервом, через какие ткани проходит хирургический доступ и почему повреждение структуры в одной зоне может изменить работу другой. Поэтому курсы анатомии для студентов могут решать разные задачи в зависимости от этапа обучения и будущей специальности. Анатомия не остается одинаковой на протяжении всего медицинского образования. Сначала студент учится узнавать и называть структуры, затем – видеть их взаимное расположение, а позже – использовать эти знания при изучении клинических дисциплин. То, что на раннем этапе кажется набором терминов, постепенно становится языком, на котором описывают обследование пациента, операцию, результат компьютерной томографии или повреждение нерва. Нормальная анатомия создает...