Сегодня воскресенье, 23.08.2026, 19:02, ньюсмейкеров: 45152, сайтов: 1203, публикаций: 3603979, просмотров за сутки: 228198
06.02.2011 00:00
Новости.
Просмотров всего: 3697; сегодня: 1.

Rockwell Automation назначает новых руководителей для двух операционных сегментов

Совет директоров Rockwell Automation, Inc. (NYSE: ROK) избрал двух новых членов корпоративного руководства, которые с 1 апреля 2011 года возглавят два операционных сегмента компании. Блейк Морет (Blake Moret) повышен в должности до старшего вице-президента сегмента Средств управления (Control Products and Solutions, CP&S). Фрэнк Кулашевич (Frank Kulaszewicz) стал старшим вице-президентом сегмента Архитектуры и программного обеспечения (Architecture and Software, A&S). Оба руководителя будут напрямую подчиняться председателю и главному исполнительному директору Rockwell Automation Киту Д. Носбушу (Keith D. Nosbusch).

"И Фрэнк и Блейк показали себя как руководители в нашей организации", - сказал Носбуш. - "Они хорошо подготовлены к исполнению этих важных функций".

"Наша управленческая команда - это конкурентное преимущество, которое выделяет Rockwell Automation среди других", - сказал Носбуш. - "Данные назначения являются естественным очередным шагом в процессе нашей глобализации и согласуются с нашими долгосрочными процессами планирования преемственности и подготовки руководящих кадров".

"Поскольку мы ждем дальнейшего ускорения роста нашего бизнеса за пределами США - с наиболее быстрыми темпами роста, идущими из Азиатско-Тихоокеанского региона, - Фрэнк будет работать в Сингапуре и оттуда руководить сегментом A&S", - добавил Носбуш. - "Продолжая наращивать свой персонал, команды, партнерские связи и бизнес в Азиатско-Тихоокеанском регионе, мы должны заботиться об укреплении нашего руководящего потенциала и межкультурной компетенции", - продолжил Носбуш.

В течение последних трех лет Кулашевич являлся вице-президентом и генеральным менеджером направления Средств управления и визуализации (Control and Visualization Business) в сегменте A&S. Он проработал в Rockwell Automation более 25 лет и занимал ряд руководящих постов в подразделениях приводных систем и стандартных приводов.

С конца 2007 года Морет занимает пост вице-президента и генерального менеджера подразделения Работы с клиентами и технического обслуживания (Customer Support and Maintenance) в сегменте CP&S. Он приобрел обширный глобальный опыт, в течение 25 лет проработав со сбытовыми, сервисными и промышленными подразделениями в рамках всей компании. К тому же он приходит в старший руководящий состав со способностью глобального мышления, которую приобрел за время работы в Европе и Канаде.

В стремлении использовать сильные стороны нынешней команды старшего руководства Стив Эйзенбраун (Steve Eisenbrowne) назначен старшим вице-президентом по вопросам стратегического развития. Он будет отвечать за глобальное развитие бизнеса, выстраивание стратегических инвестиций и инициатив, а также за проект компании по глобальной реорганизации бизнес-процессов, который рассчитан на несколько лет.

"За 35 лет, работая на различных постах, Стив многое сделал для Rockwell Automation. В последнее время он был старшим вице-президентом сегмента Архитектуры и программного обеспечения", - сказал Носбуш. - "Обширность его опыта работы в бизнесе и с клиентами, как и его азартное стремление добиваться результатов, будут и дальше служить огромным подспорьем в реализации нашей стратегии глобального роста и повышения эффективности".

Боб Рафф (Bob Ruff), последнее время занимавший пост старшего вице-президента сегмента CP&S, назначен президентом компании в Азиатско-Тихоокеанском регионе. Это один из наиболее быстрорастущих регионов компании, на который в 2010 финансовом году пришлось примерно 30% роста продаж.

"Проработав в компании 35 лет, Боб входит в число наших самых квалифицированных и опытных руководителей, обладая обширным послужным списком в сферах управления сбытом, руководства бизнесом и регионального руководства", - сказал Носбуш. - "Он будет отвечать за ускорение роста в этом важном регионе и за выстраивание отношений с ключевыми клиентами и партнерами".

Rockwell Automation, Inc. (NYSE: ROK) - крупнейшая в мире компания, специализирующаяся на промышленной автоматизации и информации. Она повышает производительность своих клиентов и делает мир более устойчивым. Головной офис компании находится в Милуоки (штат Висконсин, США). В Rockwell Automation занято порядка 19.000 человек, которые обслуживают клиентов в более чем 80 странах.

Фото и мультимедиа размещены по адресу: http://www.businesswire.com/cgi-bin/mmg.cgi?eid=6596997&lang=en

С оригиналом данного пресс-релиза и мультимедийными материалами можно ознакомиться по адресу: http://www.businesswire.com/news/home/20110203005582/en.

Контактная информация:

Rockwell Automation

John A. Bernaden, 414-382-2555

Связи со СМИ (Media Relations)

Rondi Rohr-Dralle, 414-382-8510

Связи с инвесторами (Investor Relations)

Тематические сайты: PublisherNews - портал системы продвижения публикаций, Кадровые назначения, Производители товаров и услуг
Сайты федеральных округов РФ: Центральный федеральный округ
Сайты стран: Канада, Россия, Сингапур
Сайты регионов мира: Азия Юго-Восточная, Америка Северная
Сайты объединений стран: АСЕАН (ASEAN) Ассоциация государств ЮВА, АТЭС - Азиатско-Тихоокеанское экономическое сотрудничество

Ньюсмейкер: ВusinessWire — 13 публикаций

Интересно:

21.08.2026 19:20 Интервью, мнения
ГИГАНТ — Компьютерные системы: готовность КИИ к закону об ИИ
Дмитрий Битченков, директор департамента сопровождения конкурентных процедур компании «ГИГАНТ — Компьютерные системы» рассказал, почему более половины ИИ-проектов в КИИ разваливаются из-за некачественных данных, как отсутствие единой стратегии управления информацией порождает системные риски, а также объяснил, чем опасна децентрализация ответственности за ИИ и почему выстраивать AI Governance нужно уже сейчас, не дожидаясь подзаконных актов. Почему качество данных становится главным барьером для выполнения требований нового закона и почему более 50% ИИ-проектов закрываются именно из-за этой проблемы? ИИ-модель не исправляет проблемы в исходных данных, а масштабирует их. Если сведения неполные, дублируются, хранятся в несопоставимых форматах или противоречат друг другу, модель начинает выдавать недостоверные результаты. При этом компания не может уверенно объяснить, на основании каких данных был получен конкретный вывод, воспроизвести...
Как меняется анатомия по мере обучения в медвузе
21.08.2026 15:16 Консультации
Как меняется анатомия по мере обучения в медвузе
На первом курсе студент разбирает кости, мышцы, сосуды и внутренние органы как отдельные части одной большой системы. Через несколько лет от него уже требуется совсем другое знание – понимать, что находится рядом с конкретным нервом, через какие ткани проходит хирургический доступ и почему повреждение структуры в одной зоне может изменить работу другой. Поэтому курсы анатомии для студентов могут решать разные задачи в зависимости от этапа обучения и будущей специальности. Анатомия не остается одинаковой на протяжении всего медицинского образования. Сначала студент учится узнавать и называть структуры, затем – видеть их взаимное расположение, а позже – использовать эти знания при изучении клинических дисциплин. То, что на раннем этапе кажется набором терминов, постепенно становится языком, на котором описывают обследование пациента, операцию, результат компьютерной томографии или повреждение нерва. Нормальная анатомия создает...
Токийский трибунал: исторические уроки и современные вызовы
21.08.2026 12:24 Аналитика
Токийский трибунал: исторические уроки и современные вызовы
Александр Григорьевич Звягинцев Институт государства и права Российской академии наук, Москва, Россия Аннотация Статья посвящена историко-правовому анализу деятельности Международного военного трибунала для Дальнего Востока (Токийского трибунала) в контексте его сопоставления с Нюрнбергским процессом. Автор исследует роль Токийского трибунала в становлении основ современного международного права, в частности, в вопросах квалификации военной агрессии как тягчайшего преступления против человечества. В работе рассматривается влияние итогов трибуналов на механизмы сдерживания глобальных конфликтов и предотвращение применения оружия массового поражения. Ровно 80 лет назад в мае 1946 года начал работу Международный военный трибунал для Дальнего Востока или, как его сейчас называют, Токийский трибунал. Как и Нюрнбергский международный военный трибунал, Токийский процесс осудил зачинщиков агрессивных войн, целью которых было...
Молодые соотечественники представят проекты в Москве
19.08.2026 17:46 Новости
Молодые соотечественники представят проекты в Москве
С 21 по 26 августа в Москве пройдет V Проектный акселератор для молодежного крыла российской зарубежной диаспоры. Шесть команд-победителей получат финансовую и организационную поддержку в реализации своих культурно-гуманитарных инициатив. В очном этапе примут участие команды, которые вышли в финал по итогам онлайн-этапа. Под руководством экспертов участники доработают проекты и представят их экспертам на итоговой защите. Проектный акселератор — культурно-образовательный проект Правительства Москвы. Его организаторами выступают Департамент внешнеэкономических и международных связей города Москвы и Московский Дом соотечественника. Проект направлен на развитие навыков проектного управления у молодых российских соотечественников, укрепление их связей с Москвой и формирование международного сообщества активистов, реализующих инициативы в сфере русского языка, культуры и исторической памяти. Участники разрабатывают проекты по нескольким...
VOXYS принял участие в молодежном образовательном форуме  «ШУМ 2026»
17.08.2026 16:01 Мероприятия
VOXYS принял участие в молодежном образовательном форуме «ШУМ 2026»
Заместитель генерального директора VOXYS Андрей Семенов выступил на Всероссийском молодежном образовательном форуме «ШУМ 2026» в рамках тематической программы «ИИ на Волне». Это ключевое событие круглогодичного молодёжного образовательного центра Росмолодёжи, объединившее более 1500 участников. Центральная тема форума – медиа и журналистика. Программа нацелена на выявление и профессиональное сопровождение молодых разнопрофильных специалистов: журналистов, специалистов по связям с общественностью, создателей контента, блогеров. Организаторами Всероссийского молодёжного образовательного форума «ШУМ» выступают Федеральное агентство по делам молодёжи и Правительство Калининградской области, в лице АНО «Молодёжный центр «ШУМ». Программа была посвящена практическому применению искусственного интеллекта, развитию цифровых компетенций и карьерным возможностям для молодых специалистов. В открытом диалоге с работодателями представители компаний...