Проблемы низкой конкурентоспособности выпускников учебных заведений

В рамках X ежегодного специализированного форума «Образование и карьера – 2011», организованного Дмитровской ТПП совместно с администрацией Дмитровского района, руководители учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования Дмитрова, Москвы, Долгопрудного, Балашихи, Сергиева Посада, а также директора и преподаватели школ Дмитровского района обсудили проблему, связанную с низкой востребованностью выпускников вузов и техникумов на рынке труда.
Главной причиной несоответствия учебного плана учреждений и реальных требований работодателей, по мнению руководителей учебных заведений, является отсутствие перспективного плана развития экономики региона. Чтобы запланировать выпуск специалистов конкретного профиля, нужно знать какие профессии будут нужны через 5-10 лет. Этой информации нет ни в школах, ни в институтах.
Первый заместитель главы администрации Дмитровского района Елена Трошенкова рассказала собравшимся представителям системы образования Москвы и Подмосковья о возможности реализация крупных проектов на территории Дмитровского района. Одним из таких проектов является строительство компанией РЖД крупнейшего логистического центра в промышленном округе «Белый Раст». Стоимость объекта – 280 млрд. рублей. По предварительным оценкам новый Логистический центр создаст несколько тысяч рабочих мест. Это, безусловно, даст импульс развитию отрасли жилищного строительства. Кроме этого, появится острая необходимость реконструкции федеральной трассы.
Получив информацию о перспективном развитии экономики района, выстраивать новые учебные планы преподаватели и методисты учебных учреждений не могут. Новые государственные стандарты требуют участия в этом процессе работодателей, то есть заказчиков молодых специалистов. Однако, бизнесмены не желают участвовать в организации учебного процесса, а реальных рычагов воздействия на директоров заводов и фабрик нет.
Современные условия рынка труда диктуют свои условия. Если в 2008 году огромное количество российских компаний испытывали кадровый голод, то сегодня требования к соискателям и тем более выпускникам учебных учреждений, становятся все более жесткими. Руководитель Кадрового центра ДМТПП Нина Докина в своем докладе отметила, что рынок труда Дмитровского района полностью насыщен такими специальностями как, экономисты, юристы и психологи. Нужны на предприятиях района технологи пищевой отрасли, специалисты сферы обслуживания, инженеры-электронщики, энергетики, электрики, специалисты в области эксплуатации зданий, а также сферы коммунального хозяйства.
Полученную на круглом столе информацию преподаватели и директора учебных учреждений посчитали полезной. В рамках форума «Образование и карьера – 2011» запланирован ряд деловых встреч и семинаров, где представители системы образования проанализируют всю полученную информацию и наметят планы на ближайшее время. В заключение форума 25 февраля пройдет конференция «Актуальные задачи воспитания школьников и молодежи в современных условиях». В работе конференции примут участие руководители общеобразовательных школ, учреждений профессионального образования, представители управлений и комитетов администрации Дмитровского района, представители Благочиния Дмитровского церковного округа, общественных организаций, правоохранительных органов, Совета депутатов Дмитровского района, а также представители Московской областной Думы.