Сегодня воскресенье, 12.07.2026, 23:17, ньюсмейкеров: 45118, сайтов: 1203, публикаций: 3598391, просмотров за сутки: 554267
16.02.2011 00:00
Новости.
Просмотров всего: 4043; сегодня: 2.

DHL Express получила золото премии «HR-БРЕНД 2010» за проект в области социальной ответственности бизнеса

• Волонтерская программа DHL Charity Team заслужила награду I степени в номинации «Федерация»

Москва, 15 февраля, 2011: DHL Charity Team, проект, созданный и реализованный усилиями волонтеров из числа сотрудников российского подразделения DHL Express, вновь получил высокое признание лучших экспертов рынка. 11 февраля 2011 года на церемонии вручения премии «HR-БРЕНД 2010» DHL Charity Team был награжден золотой «короной» в номинации «Федерация».

Адриан Марлей, управляющий директор DHL Express в странах СНГ и Юго-Восточной Европы: «Я искренне горжусь тем, что проект, начиная от идеи и заканчивая его воплощением сегодня, является инициативой наших сотрудников по всей России. Признание, которое сегодня получает DHL Express, в первую очередь, заслуга волонтеров компании, людей, готовых делиться своим вниманием, привязанностью, временем с теми, кто в этом, зачастую, отчаянно нуждается.

Важно, что бизнес-сообщество России начинает более внимательно относиться к социальной составляющей своей деятельности – к экологичности операционных и производственных процессов, к поддержке местных сообществ, к благотворительным инициативам. Благодаря таким событиям, как «HR–БРЕНД», мы имеем возможность делиться опытом, знаниями и идеями, объединяться, чтобы вместе делать наш мир уютнее и добрее».

Команда волонтеров DHL Charity Team была создана в начале 2009 года по инициативе сотрудников компании и действует в рамках одного из глобальных направлений корпоративной социальной ответственности DHL. Волонтеры компании взяли под свою опеку два подмосковных учреждения для детей из неблагополучных семей и уже второй год проводят для их подопечных различные развивающие и обучающие мероприятия, праздники и занятия. Первое мероприятие состоялось в апреле 2009 года, после чего к команде начали присоединяться все новые и новые люди. Для того чтобы сотрудникам было проще общаться с детьми, партнеры DHL – некоммерческая организация Cloudwatcher и благотворительный фонд «Старшие братья. Старшие сестры», провели для них цикл тренингов. Всего в 2009 году волонтеры организовали 20 мероприятий, в которых приняли участие больше 70 человек.

Нина Осовицкая, консультант Премии «HR-БРЕНД 2010»: «Жюри Премии HR-БРЕНД 2010 высоко оценило социальную направленность проекта DHL Charity Team. Известно, что многие крупные компании реализуют благотворительные программы, но проект компании DHL выделяется среди них по-настоящему творческим подходом и учетом мнения сотрудников при выборе активностей. Кроме того, крайне важной и ценной является сама идея развития сервисной культуры компании через опыт участия сотрудников в социально значимых программах. Благодаря проекту компания укрепила как внутренний (в глазах своих сотрудников), так и внешний (в глазах соискателей и клиентов) HR-бренд».

Профессиональный подход DHL Express к HR-брендингу и работе с персоналом отмечен многочисленными наградами и премиями. DHL дважды становилась лауреатом премии «HR–БРЕНД», в 2009 году вошла в пятерку лучших работодателей России в ежегодном рейтинге компании Hewitt Associates, в 2009 и 2010 гг. была признана привлекательным работодателем по результатам опроса портала Superjob.ru. В 2010 году проект DHL Charity Team стал лауреатом премии PEOPLE INVESTOR в номинации «Развитие местных сообществ».

Тематические сайты: PublisherNews - портал системы продвижения публикаций, Бренды, Глобализация, Логистика, Памятные даты, праздники, юбилеи, Социальное общество
Сайты субъектов РФ: Москва
Сайты федеральных округов РФ: Центральный федеральный округ
Сайты стран: Россия

Ньюсмейкер: DHL Express — 146 публикаций

Интересно:

11.07.2026 15:34 Консультации
UDV Group: план реагирования на киберинцидент должен быть коротким
Эксперт UDV Group рассказал, как компаниям выстроить минимально жизнеспособный план реагирования на киберинциденты и избежать хаоса в первые часы после обнаружения атаки. План реагирования на киберинцидент нужен не для формального выполнения требований, а для принятия быстрых решений в ситуации, когда атака уже идет, масштаб ущерба неясен, а времени на согласования нет. Об этом рассказал Иван Бурмистров, пресейл-инженер UDV Group. По словам эксперта, для компаний, которые только начинают выстраивать процессы информационной безопасности, план реагирования должен быть короткой рабочей инструкцией. В нем необходимо заранее определить, кто принимает решение об отключении сервера, сегмента сети или критичного сервиса, где находятся точки экстренного управления, по каким резервным каналам команда связывается при недоступности корпоративной почты или телефонии, что делает инженер первой линии и кто отвечает за уведомление руководства, юристов...
06.07.2026 18:59 Мероприятия
UDV Group о системе анализа сетевого трафика UDV NTA на «РосИнфоБез»
Российский разработчик UDV Group принял участие в III отраслевой конференции «РосИнфоБез», где представил систему анализа сетевого трафика UDV NTA. Решение помогает SOC-командам повышать видимость сети, выявлять скрытые угрозы и быстрее расследовать инциденты информационной безопасности. Российский разработчик решений в области информационной безопасности UDV Group принял участие в III отраслевой конференции «РосИнфоБез». Мероприятие, организованное компанией «РТ-Информационная безопасность» при поддержке блока безопасности Госкорпорации Ростех, объединило более 600 участников: специалистов по ИБ, руководителей крупных ИТ- и ИБ-проектов, представителей государственных корпораций, регуляторов и российских разработчиков технологических решений. На конференции UDV Group представила систему анализа сетевого трафика UDV NTA. С докладом «NTA - адреналин для вашего SOC» выступил Денис Назаренко, руководитель отдела технической поддержки...
Что находили московские археологи за последние 15 лет
06.07.2026 13:31 Аналитика
Что находили московские археологи за последние 15 лет
Когда на территории современной Москвы появились первые племена, где располагались древние стоянки рыбаков, в каких тайниках хранили сбережения купцы, как менялась мода на украшения и какими инструментами пользовались фальшивомонетчики — обо всем этом и многом другом рассказывают находки столичных археологов. Орудия охотников-собирателей, остатки поселений славян, древние крепостные стены, мостовые, различные постройки, предметы быта — Москва, город с многовековой историей, хранит в своих недрах много секретов. Археологические находки становятся своеобразными порталами в прошлое: благодаря им мы детальнее и подробнее узнаем, какой была жизнь наших предков. За последние 15 лет в столице обнаружили более 140 тысяч артефактов. Рассказываем о самых значимых и удивительных из них.Наконечник стрелы эпохи неолита и берестяная грамота XIV...
Нижегородские изобретатели. Иван Орлов
01.07.2026 18:09 Персоны
Нижегородские изобретатели. Иван Орлов
Возьмите любую крупную купюру, и вы увидите на ней тонкие узоры, напечатанные переливающимися красками – будто цвета радуги перетекают друг в друга. Это орловская печать. А изобрел ее Иван Иванович Орлов (1861-1928).  Иван Орлов был выходцем из народа, как сейчас говорят, self-made man. Родился мальчик в селе Меледино Нижегородской губернии. Отец уехал на заработки в Таганрог, где и умер, когда Ване исполнился всего год. Мать отправилась работать в Нижний, а Иван и две его сестры остались на попечении бабушек. Когда нужда была особенно сильной, ходили по окрестным деревням, прося милостыню. Ивану помогли талант, упорство и толика везения. В детские годы мальчик интересовался всякими техническими «новинками»: водяной мельницей, керосиновой лампой, карманными часами. Местный священник, узнав, что мальчик соорудил модель церкви, сказал: «Высоко и далеко ему придется летать!» Излюбленным занятием Ивана было рисование. В семье потомков...
МАП усиливает присутствие бизнеса в федеральной промышленной повестке
27.06.2026 21:25 Мероприятия
МАП усиливает присутствие бизнеса в федеральной промышленной повестке
Какие направления сегодня становятся приоритетными для государственной промышленной политики, обсудили участники выездной стажировки Минпромторга РФ «Федеральная практика», которая прошла 24–25 июня в Ленинградской области.  В приветственном слове заместитель министра промышленности и торговли РФ Иван Куликов по видеосвязи напомнил о масштабных задачах, стоящих перед отраслью, и привел конкретные цифры, иллюстрирующие потенциал Северо-Запада: «Для выполнения поставленных Президентом задач к 2030 году необходимо на 40% нарастить объемы производства в обрабатывающей промышленности. Северо-Западный округ обладает мощным потенциалом, в том числе в машиностроении, производстве средств производства, в сфере химии и новых материалов, легкой промышленности, лесопромышленном комплексе и судостроении. За время работы Фонда развития промышленности в СЗФО профинансировано 155 проектов на общую сумму более 82 млрд рублей. На...