Сегодня среда, 26.08.2026, 06:14, ньюсмейкеров: 45151, сайтов: 1203, публикаций: 3604107, просмотров за сутки: 348136
23.02.2011 00:00
Новости.
Просмотров всего: 3538; сегодня: 1.

Заканчивается отбор участников проекта Growth in PR 4.0

23 февраля заканчивается регистрация участников лучшего образовательного проекта 2010 года в сфере связей с общественностью – Growth in PR. 24 февраля станут известны имена 50 «PR перцев», молодых и амбициозных участников проекта. Торжественное открытие Growth in PR-2011 состоится 1 марта 2011 года в гостинице «Ривьера на Подоле».

Программа Growth in PR (http://growthinpr.org/) реализуется международной молодежной организацией AIESEC с 2008 года. «Проект начинался очень просто - с еженедельных вечерних встреч команды организаторов в корпусах КНЕУ, с бесконечного, как тогда казалось, процесса поиска партнеров, спикеров, и обсуждения деталей проекта, - рассказывает Влад Полихун, маркетинг-менеджер Growth in PR-1. - В проекте сразу был виден долгосрочный потенциал - программа изначально была нацелена на качественное и доступное PR образование, и создавалась людьми неравнодушными к решению этого вопроса».

Образовательная программа курса разработана партнерами проекта – Украинской ассоциацией по связям с общественностью (UAPR) и коммуникационной группой «Новая Концепция». Программа состоит из трех блоков: Основы PR, Digital PR и полезные навыки. В течение 2-х месяцев «перцы» прослушают 24 мастер-класса и практических занятия. Уникальность проекта 2011 года – блок лекций об эффективном использовании он-лайн коммуникаций, для достижения PR целей.

Ирина Харченко, управляющий партнер Коммуникационной группы «Новая Концепция»:

«Growth in PR - это проект, который развивается и остается актуальным для молодой аудитории участников последние четыре года. В этом году, следуя глобальному тренду PR, помимо основ профессии, мы решили сосредоточиться на актуальных знаниях и навыках работы он-лайн, без которых сегодня невозможно обойтись ни профессиональному, ни начинающему пиарщику в компании или агентстве любого уровня и направления».

Оксана Гошва, член правления UAPR:

«Поскольку проект Growth in PR-4 ориентирован на тех, кто планирует начать карьеру в PR, образовательная программа построена таким образом, чтобы молодой специалист был максимально подготовлен к старту работы. Для этого выпускнику программы необходимо иметь базовое понимание PR дисциплины и владеть практическими знаниями по управлению проектами, работе в команде, иметь навыки презентации и нетворкинга. Особенность программы в этом году - достаточно большой блок digital PR, модератором которого выступит агентство HOSHVA PR. Уверена, что после обучения выпускники программы будут востребованы работодателями и смогут сделать быстрый старт в развитии PR карьеры».

Роман Белявский, медиа директор LimeJam:

«Участники проекта развивают свои навыки в труде - это и делает их настоящими «PR перцами». Задача LimeJam - предоставить он-лайн платформу для такого развития и привить понимание целостности в бренд коммуникациях. Лучший перец пройдёт стажировку у нашего международного партнёра».

В качестве спикеров Growth in PR приглашены ведущие отечественные специалисты по связям с общественностью: Ярына Ключковская (Microsoft Украина, Член Правления UAPR), Ирина Харченко и Ярослав Гордиевич (коммуникационная группа «Новая Концепция»), Марина Стародубская («Михайлов и Партнеры. Украина», Член Правления UAPR), Оксана Гошва (HOSHVA PR, Член Правления UAPR), Павел Педенко (HOSHVA PR), Владимир Дегтярев (Starget, Член Правления UAPR), Виктория Макеенко (KEY Communications) и другие.

Основная часть мастер-классов будет проходить в комфортной атмосфере зала консалтингово-тренинговой компании «ЛидерГруп».

Инна Лариков, менеджер по ключевым клиентам, координатор "Молодежной школы формирования Лидер":

«Мы заинтересовались сотрудничеством с вашим проектом, поскольку поддерживаем развитие качественного образования в Украине и развитие молодежи, которая понимает, что работа и массовые коммуникации это действительно очень важно. Также нам импонирует энтузиазм команды организаторов: они работают и ради проекта, и ради удовольствия и это всегда приносит большие результаты. Наши цели совпадают и сотрудничая мы будем друг друга усиливать и предоставлять неожиданные, но очень интересные возможности».

Партнеры проекта

Эксклюзивный генеральный партнер проекта - коммуникационная группа «Новая Концепция», стратегический партнер - Украинская ассоциации по связям с общественностью (UAPR). Просто-партнер - агентство бренд коммуникаций «LimeJam». Digital PR партнер – агентство «HOSHVA PR». Чайный партнер «Tess Tea». Event партнер - гостиница «Ривьера на Подоле». Стратегический образовательный партнер - «ЛидерГруп®». Развлекательный партнер - «Клюtch». Международный партнер - «CIPR». Генеральный интернет партнер - Job.ukr.net. Генеральный информационный партнер - «Обозреватель». Ведущий онлайн партнер - Sostav.ua.

Информационное медиа-партнерство предоставляют: издание «MMR», ИАЦ «Publicity», Reklamaster.com, «Unistudy.org.ua», «Актуальна правда», «Українські новини», «Редакторський портал», Osvita.org.ua, «Хай Вей», Careerguide.com.ua, HeadHunter.ua, Startjob.com.ua, Education.ua, Botexpert.com.ua, Begun.ua, Growth.in.ua, B2Blogger.com, Communications, портал Proreklamu.com, ассоциация «МАМИ», журнал «Работа и учеба», «Сучасна освіта», «Дебатная Академия», «Любовь и голод», «PULT», "Арт-клуб 44".

Справка

Впервые проект «Growth in PR» был реализован организацией AIESEC в 2008 году. С каждым последующим годом формат и программа проекта совершенствовались. Выпускниками «Growth in PR» уже стали 210 начинающих специалистов.

AIESEC – международная молодежная организация, которая объединяет активную молодежь со 107 стран мира. В Украине AIESEC активно занимается созданием обучающих программ и образовательных проектов.

Детальную информацию о проекте «Growth in PR» можно узнать на сайте: growthinpr.org

Контактная информация:

Сайт: http://growthinpr.org/

Тел.: 093 589 96 13 (Юлиана Чижова)

Тематические сайты: PublisherNews - портал системы продвижения публикаций, Агрегатор счастья, Бренды, Глобализация, Ивент-сообщество, Реклама и PR
Сайты стран: Украина

Ньюсмейкер: Проект Growth in PR

Интересно:

От сари до БРИКС: как Россия сближается с Индией
24.08.2026 23:31 Мероприятия
От сари до БРИКС: как Россия сближается с Индией
2026 году отношения России и Индии подошли к важному рубежу: быстрый рост торговли необходимо превратить в более сбалансированное партнёрство. По данным Министерства иностранных дел Индии, двусторонний товарооборот достиг рекордных 68,7 млрд долларов в 2024–2025 финансовом году, однако по итогам 2025–2026 года снизился почти до 59,9 млрд. Следующая общая цель — 100 млрд долларов к 2030 году. Главный вызов — расширить сотрудничество за пределы энергетики: в фармацевтике, технологиях, строительстве, туризме и креативных индустриях. Председательство Индии в БРИКС придаёт этой повестке дополнительный вес. Поэтому Форум БРИКС в рамках фестиваля «День Индии» точно отразил нынешний этап отношений двух стран: от устойчивой дружбы — к новым практическим проектам. Утром 20 августа в Гостином Дворе соседствовало всё: строгие костюмы участников Форума БРИКС, яркие сари, музыка, деловые переговоры, индийская...
24.08.2026 20:49 Интервью, мнения
ГИГАНТ — Комплексные системы: сокращение производства электроники
Российский производитель оборудования «ГИГАНТ — Комплексные системы» прокомментировал данные АРПЭ о сокращении российского рынка контрактного производства электроники. По оценке компании, снижение связано не только с падением спроса, но и с избытком производственных мощностей, который сформировался после инвестиционного цикла последних лет. По данным нового исследования Ассоциации разработчиков и производителей электроники, в 2025 году объем российского рынка контрактного производства электроники сократился на 9,4% и составил 30,46 млрд руб. По итогам 2026 года АРПЭ прогнозирует дальнейшее снижение рынка на 18%, до 24,98 млрд руб. Сокращение рынка связано с общим спадом в производстве электроники, снижением инвестиционной активности и уменьшением объемов государственных закупок. Для контрактных производителей это означает падение загрузки производственных линий и усиление конкуренции за заказы. По оценке Станислава Дажина, специалиста...
Почему визитка не работает? Новая формула международного бизнеса.
24.08.2026 19:23 Интервью, мнения
Почему визитка не работает? Новая формула международного бизнеса
20 августа в Москве состоялся День открытых дверей Ассоциации «Русско-Латиноамериканский дом». Для меня как одного из организаторов и модераторов этой встречи было принципиально важно, уйти от привычного формата, когда участники деловой встречи несколько часов слушают доклады, обмениваются визитками и зачастую расходятся, так и не поняв, чем конкретно могут быть полезны друг другу. Я давно наблюдаю одну и ту же ситуацию. Вокруг нас огромное количество сильных предпринимателей и экспертов. Один умеет выводить компании на зарубежные рынки, другой занимается международной логистикой, третий — финансами, четвертый — производством, пятый — юридическим сопровождением. Но знаем ли мы возможности друг друга настолько хорошо, чтобы при появлении конкретного запроса сразу понимать, кому его передать? Именно поэтому, когда мы формировали День открытых дверей РУЛАД, мне хотелось построить его вокруг простой идеи: не просто познакомить людей...
21.08.2026 19:20 Интервью, мнения
ГИГАНТ — Компьютерные системы: готовность КИИ к закону об ИИ
Дмитрий Битченков, директор департамента сопровождения конкурентных процедур компании «ГИГАНТ — Компьютерные системы» рассказал, почему более половины ИИ-проектов в КИИ разваливаются из-за некачественных данных, как отсутствие единой стратегии управления информацией порождает системные риски, а также объяснил, чем опасна децентрализация ответственности за ИИ и почему выстраивать AI Governance нужно уже сейчас, не дожидаясь подзаконных актов. Почему качество данных становится главным барьером для выполнения требований нового закона и почему более 50% ИИ-проектов закрываются именно из-за этой проблемы? ИИ-модель не исправляет проблемы в исходных данных, а масштабирует их. Если сведения неполные, дублируются, хранятся в несопоставимых форматах или противоречат друг другу, модель начинает выдавать недостоверные результаты. При этом компания не может уверенно объяснить, на основании каких данных был получен конкретный вывод, воспроизвести...
Как меняется анатомия по мере обучения в медвузе
21.08.2026 15:16 Консультации
Как меняется анатомия по мере обучения в медвузе
На первом курсе студент разбирает кости, мышцы, сосуды и внутренние органы как отдельные части одной большой системы. Через несколько лет от него уже требуется совсем другое знание – понимать, что находится рядом с конкретным нервом, через какие ткани проходит хирургический доступ и почему повреждение структуры в одной зоне может изменить работу другой. Поэтому курсы анатомии для студентов могут решать разные задачи в зависимости от этапа обучения и будущей специальности. Анатомия не остается одинаковой на протяжении всего медицинского образования. Сначала студент учится узнавать и называть структуры, затем – видеть их взаимное расположение, а позже – использовать эти знания при изучении клинических дисциплин. То, что на раннем этапе кажется набором терминов, постепенно становится языком, на котором описывают обследование пациента, операцию, результат компьютерной томографии или повреждение нерва. Нормальная анатомия создает...