Рекламное агентство i-Media - Ростовская область - Таганрог

Публикаций: 13, Просмотров всего 49458, за сутки: 8

Типы информации: Новости (12), Мероприятия (1)

Сферы деятельности: PublisherNews - портал системы продвижения публикаций (13), Автоматизация (1), Бренды (2), Деловые контакты, партнерство, сотрудничество (1), Деловые предложения (2), Законодательство, право (1), Клуб "Бизнес, информация" (2), Конкурентоспособность (3), Маркетинг (1), Мероприятия (2), Потребительский рынок (1), Предпринимательское право (1), Пресс-центр "БизнесИнформ" (1), Производители товаров и услуг (1), Реклама и PR (9), Стандартизация (1), Технологии (1), Управление персоналом (1), Экспорт (1), Электронные продажи (1)

Регионы РФ: Москва (1), Приволжский федеральный округ (2), Ростовская область (1), Ростовская область - Таганрог (1), Татарстан Республика (2), Татарстан Республика - Казань (2), Центральный федеральный округ (1), Южный федеральный округ (1)

Регионы мира: Америка Северная (2), Великобритания (1), Великобритания - Лондон (1), Евразийский экономический союз (ЕАЭС) (3), Европа Центральная (1), Канада (1), Россия (3), Сингапур (1), Соединенные Штаты Америки (2), Соединенные Штаты Америки - Нью-Йорк (1), Соединенные Штаты Америки - Сан-Франциско (2), Франция (1), Франция - Париж (1)

13.12.2008 Новости
Интервью с руководителем отдела поисковой рекламы i-Media Александром Шокуровым
За 2008 год несколько раз изменился поисковый алгоритм Яндекса, произошёл финансовый кризис, который должен негативно отразиться на оборотах всего рекламного рынка, а агентство интернет-рекламы i-Media открыло бэк-офис в Таганроге. Этот високосный и по определению трудный год подходит к концу и его сео-итоги подводит Александр Шокуров, ставший в марте руководителем отдела поисковой рекламы i-Media: "Сделать удалось многое, поэтому, пожалуй, соглашусь, что сейчас самое время подвести итоги. К главному достижению отнесу формирование и сплочение команды под названием отдел поисковой рекламы i-Media. Сейчас в него входят разноплановые специалисты, приглашение которых позволило провести точечные усиления. Одновременно за это время удалось создать работающую систему мотивации сотрудников. В частности, у них появилась возможность зарабатывать на 50-100% больше существующего оклада. Именно работающую систему. Об этом можно судить, видя...

1 публикация