Сантрек - PublisherNews - портал системы продвижения публикаций

Долгосрочный рост компании возможен только, если в ней работают талантливые сотрудники и профессиональные лидеры. Несмотря на то, что развитие специалистов требует много времени и сил, крупные организации предпочитают выращивать кадры в своих собственных стенах. Такой кадровой политике следует группа компаний «Сантрек», внедрив специальные обучающие программы для сотрудников различных подразделений. Сейчас на рынке труда сложилась интересная ситуация: трудоспособное население страны состоит из поколений, рожденных и воспитываемых в разных социальных условиях. И если люди старшего поколения ценят стабильность и налаженную социальную жизнь, то новое поколение Y не готово жертвовать личным временем и увлечениями ради должности или карьеры. Очевидно, что в развитии специалистов разных возрастов нужен особый подход, построенный на доверии и уважении. Подобные взаимоотношения способствуют тому, чтобы люди оставались в компании...

Торговый бизнес на рынке сантехнических товаров уже не первый год испытывает серьезные трудности. Покупательская способность населения снижается, а вместе с ней падают продажи в розничных магазинах. Введенный режим повышенной готовности в регионах сильно усугубил проблему. Чтобы помочь розничным магазинам не только удержаться «на плаву», но и продолжить развитие даже в сложной экономической ситуации, группа компаний «Сантрек» подготовила и внедрила ряд бесплатных опций.  С целью поддержки клиентов в период падения продаж были созданы проекты «Служба поддержки торговли» и видеокурс бизнес-обучения. Теперь владельцы и представители торгового бизнеса могут узнать напрямую от эксперта о методах повышения продаж и удержания покупателей, которые стоит внедрить уже сегодня. Бизнес-обучение включает в себя полный комплекс занятий по развитию и продвижению торгового предприятия. В курсе поднимаются актуальные на сегодняшний день темы...

Каждый новый сотрудник пензенской группы компаний «Сантрек» с первого дня своей работы чувствует внимание и поддержку благодаря действующей программе обучения и адаптации. На сегодняшний день в различных подразделениях компании работают более 500 человек. Большинство из них прошли специальную программу обучения, которая помогла безболезненно влиться в работу и стать частью дружного коллектива. Благодаря корпоративному обучению, каждый сотрудник компании является специалистом в своем деле и может постоянно повышать свою квалификацию. Для новых сотрудников проводятся обучающие курсы, которые подбирают в зависимости от занимаемой должности. Менеджеров отдела продаж учат, как правильно общаться с клиентами и предлагать товар с выгодной стороны, экспедиторам объясняют принципы оформления документов и правила безопасности в поездке, сотрудники склада проходят обучение по системе наставничества. Таким образом, «новичок» быстро входит в...

«Сантрек» опубликовал корпоративное видео, в котором наглядно показаны все преимущества взаимовыгодного сотрудничества с компанией. Ролик был выложен на официальном сайте, канале YouTube, в группах в социальных сетях. Данный проект был реализован с целью донести до потенциальных клиентов выгоды совместной работы в сфере продажи сантехники. Оптово-розничная компания «Сантрек» является крупнейшим поставщиком сантехнической продукции, предоставляющим полный комплекс услуг для организаций любого масштаба: от небольших магазинов в сельской местности до торговых центров и коммунальных хозяйств в городах-миллионниках. На сегодняшний день клиентская база насчитывает более 5000 предприятий. Полный спектр предоставляемых услуг для бизнеса любого масштаба показан в корпоративном видео компании. «Мы понимаем, что у людей бизнеса не хватает времени на чтение длинных коммерческих предложений или изучение сайта. Поэтому мы сняли видеоролик, в...

Продолжается реализация программы «Выгодные отличия» компании «Сантрек». «Выгодные маршруты» - такое название было присвоено одному из первых пунктов в плане повышения уровня сервиса компании. Клиенты компании «Сантрек» часто сталкиваются с необходимостью выбора оптимального пути до оптово-розничного терминала «Сантрек». Учитывая большое количество просьб, был создан инструмент, как для новых, так и имеющихся покупателей. Результатом работы стало создание видео-маршрутов, наиболее удобного способа запоминания информации водителями. В нем можно вживую показать местность и дорогу. Чтобы люди не сбивались с пути, за точку отсчета был взят въезд в город. В видео используется карта с указанием направлений и заметными ориентирами, которые встречаются по пути. Чтобы у клиентов был выбор, специалисты компании проработали 2 варианта маршрута. Первый проходит по трассе в объезд города. Второй путь лежит через город по дорогам, открытым для...