Холдинг Западно-Европейский Финансовый Союз - PublisherNews - портал системы продвижения публикаций

Уровень инвестиций в коммерческую недвижимость западноевропейского региона в третьем квартале 2013 года вырос более чем на 11%. Отразились эти тенденции и на российском рынке: лишь в первом полугодии текущего года инвестиции в аналогичный сегмент рынка в России выросли на треть. Такие данные приводят сегодня в СМИ различные исследовательские компании. Растущую популярность вложения денежных средств в покупку и строительство объектов нежилого назначения отмечают и эксперты Западно-Европейского Финансового Союза. «В условиях экономической неустойчивости все больше инвесторов обращают свое внимание на сферы, которые всегда были оплотом стабильности, - рассказал исполняющий обязанности директора по инвестиционным проектам холдинга ЗЕФС Владимир Багаев. – К числу наиболее надежных сфер неизменно относятся проекты коммерческой недвижимости, которые становятся все более интересны нашим клиентам». Офисные, складские, торговые площади ...

К такому выводу пришли эксперты холдинга «Западно-Европейский Финансовый Союз» - компании, специализирующейся на IT-разработках и инвестициях в сферу высоких технологий. «В настоящее время уже треть работающего персонала в мире выполняет свои обязанности удаленно, и росту количества таких сотрудников мы обязаны глобальной мобильной революции», - поделился своим мнением руководитель холдинга Максим Долгополов. Продажи смартфонов и планшетов бьют все новые и новые рекорды. Как следствие, растет и число мобильных сотрудников. Многие специалисты, которым для выполнения своих функций необходим лишь хороший интернет, качественное мобильное устройство и программное обеспечение, разумно предпочитают офису собственное рабочее место, в удаленном от места расположения компании районе, городе или даже стране. Подобное мнение высказала накануне заместитель главного редактора издания CRN/RE (ИТ-бизнес) Светлана Белова, выступившая на VI...

По отчетам INFORMATION WEEK выяснилось, что две трети банковских организаций в США доверяют часть работы сотрудникам вне штата. Программисты и системные администраторы с опасением наблюдают за развитием данной ситуации. Две трети респондентов считают, что развитие аутсорсинга приведет к повышению безработицы в отрасли, а 58 % полагают, что использование аутсорсинга приводит к понижению мотивации работников. Впрочем, руководящие ИТ-специалисты настроены немного менее скептически. Число «пессимистов» на 10 % меньше. Опасаются американские специалисты и снижения заработной платы (около 40% респондентов), снижения возможностей карьерного роста (34 %), 20 % предполагают уменьшения зарплаты не только новым, но и старым работникам. Добавьте к этому уверенность персонала в том, что привлечение заштатных специалистов занижает оценку навыков работников фирмы. Опрос согласился прокомментировать эксперт Долгополов Максим , руководитель...

В июле - августе 2012 года фонд «Прогресс IT» провел конкурс на лучшую концепцию памятника Стива Джобса в Петербурге. Основной задачей участников конкурса было создать оригинальную концепцию, независимо от сложности исполнения: это мог быть как классический памятник в виде стелы или статуи, так и электронная инсталляция, рассказывают инициаторы проекта. В конкурсе приняли участие около 200 человек не только из Санкт-Петербурга, но и из других регионов России, а также из Чехии, Италии, Греции, Канады, Индонезии и других стран. Некоторые проекты сопровождались визуальной презентацией, некоторые состояли только из описания. В жюри конкурса входили руководитель холдинга «Западно-Европейский финансовый союз», инициатор создания фонда «Прогресс IT» Долгополов Максим, президент SPb CIO Club Максим Белоусов, глава Фрунзенского района Санкт-Петербурга Терентий Мещеряков, IT-специалисты, архитекторы, дизайнеры и топ-блогеры Петербурга. в итоге ...

В газете «Аргументы недели» появилось интервью с молодым предпринимателем из Санкт-Петербурга Максимом Долгополовым, который основал несколько успешных ИТ-компаний (news.argumenti.ru/society/2012/05/180246?type=all#fulltext) . Кадровый голод — серьезная проблема бизнеса в России. Поэтому профессиональной подготовке сотрудников в компании уделяется особое внимание. Сильных профессиональных сотрудников нужно сберечь, потому что они могут уйти к конкурентам или основать свой бизнес. О проблемах рассказывает Максим Долгополов: – Максим, зачастую вчерашние выпускники вузов обладают самыми передовыми знаниями, но не имеют практического опыта. Следовательно, не застрахованы от ошибок. Чем это может им грозить, если они работают в «ЗЕФСе»? – Невозможно стать опытным специалистом, не допустив в работе ни единого промаха. Когда человек ошибается, но проявляет старание, искренне стремится сделать свою работу как можно лучше, я обязательно дам...

В газете «Комсомольская Правда» 28 мая 2012 появилось интервью Максима Долгополова — директора компании «Релби», предпринимателя и совладельца ряда компаний Петербурга, Председателя Совета директоров «Западно-Европейского Финансового союза» Максим Долгополов успешный бизнесмен, в его холдинге «ЗЕФС» трудится свыше трех тысяч сотрудников, и компания уже много лет создает и выводит на рынок яркие проекты в сфере ИТ-технологий. В декабре 2011 года Максим Долгополов участвовал в выборах в Законодательное собрание Петербурга. Неудавшиеся выборы он считает испытанием и хочет повторить еще раз. – Максим, есть ли у Вас враги? – Да, есть. – В бизнесе? – Не только. Я не понимаю, почему люди могут быть такими непримиримыми, откуда в них столько зависти. Сколько раз чувствовал, как хочется иным моим знакомым на вопрос «как дела» услышать «все плохо». А я в таких случаях только улыбаюсь в ответ и говорю: «Да у меня все отлично!». – Становились...

Максим Долгополов — петербургский бизнесмен и предприниматель дал интервью газете «Аргументы недели» в конце мая 2012 г. Доброжелательный и немногословный молодой человек занимается IT-проектами. И занимается весьма и весьма успешно. Посудите сами — в его холдинге «ЗЕФС» трудится свыше трех тысяч сотрудников, и компания уже много лет создает и выводит на рынок оригинальные и яркие проекты. Как и все творческие люди, источник своей силы и вдохновения, Максим видит в общении с природой. Он любит быть странником, любит в одиночестве размышлять о проблемах, а также любит веселые компании единомышленников. Об этом он рассказывает в своем интервью: – Максим, Вы предпочитаете общаться с природой в одиночестве или в компании? – По-разному. Когда отправляешься в путешествие один, получаешь прекрасную возможность осмыслить происходящее, обдумать планы на будущее. Временами это очень полезно. Но, конечно, приятнее быть в дружной компании, среди...

В газете «Аргументы недели» вышло интервью с молодым предпринимателем из Санкт-Петербурга Максимом Долгополовым, который основал несколько успешных ИТ-компаний. Стоит заметить, что это — редкий пример успешного молодого предпринимателя, который смог добиться серьезного успеха не на поприще осваивания бюджета или в сырьевой отрасли. Нет, все как раз наоборот. Максим нашел своего конька в очень агрессивной, современной, конкурентной и динамичной отрасли — ИТ-технологиях. Думаю, читателям будет интересно узнать, какие качества позволили Максиму Долгополову в 30-цать с лишним лет достичь таких успехов. – Как Вы заработали свой первый рубль? – Еще в детстве, когда с приятелями мыл машины недалеко от дома. Помню, что уже в одиннадцать лет в день зарабатывал больше, чем родители в месяц. – Неужели на автомойке? – Нет, после мытья машин занялся продажей газет и мороженого. Это было в восемьдесят девятом-девяностом годах. При этом, подчеркиваю...