БизнесТайм.Бухгалтерия - PublisherNews - портал системы продвижения публикаций

Публикаций: 2, Просмотров всего 7139, за сутки: 1

Типы информации: Консультации (2)

Сферы деятельности: PublisherNews - портал системы продвижения публикаций (2), Агрегатор счастья (1), Законодательство, право (1), Малый и средний бизнес (1), Предпринимательское право (1), Удаленная работа (1)

Регионы РФ: Ивановская область (1), Ивановская область - Иваново (1)

Регионы мира: Россия (1)

02.03.2021 14:22 Консультации
Что несет предпринимателям Ивановской области новый ЕРТБ?
С марта текущего года должен заработать (правда, пока в тестовом режиме) единый реестр обязательных требований для бизнеса. Федеральная информационная система должна объединить запросы разных ведомств, чтобы отдельный предприниматель не запутался в механизмах проведения контрольно-надзорной деятельности (КНД). Этот ресурс станет логичным завершением всей реформы. К началу 2021 года российские ведомства должны были пересмотреть требования, которые они предъявляют к сфере бизнеса. В частности, их запросы обязаны соответствовать риск-ориентированному подходу – он стал основным принципом реформы и означает зависимость между степенью «рискованности» бизнеса и количеством проверок. Так, добросовестные предприниматели Иванова и Ивановской области будут проходить через меньшее количество надзорных мероприятий, а тех, кто работает в зоне повышенного риска, ждут более частые и тщательные проверки. Неравномерное распределение ресурсов приведет к...
26.02.2021 11:36 Консультации
Какие расходы для работодателя несет закон об «удаленке»?
Во время пандемии многие компании перевели своих сотрудников на дистанционную работу. Для одних этот процесс прошел безболезненно, другие испытывали сложности с организацией рабочих мест и системы отчетности. Период вынужденных нерабочих дней показал, что законодательная система не готова регулировать «удаленку». К счастью, необходимые изменения были оперативно разработаны и приняты. С начала текущего года действует обновленный Трудовой кодекс, согласно которому понятия «удаленной» и «дистанционной» работы стали равнозначными, а смешанный режим работы – допустимым. Документ теперь защищает права дистанционных работников и вносит определенность в действия работодателя. Законодательные изменения несут как дополнительные возможности, так и расходы со стороны работодателя. Поговорим о них подробнее. Работодатель обязан обеспечить работника на «удаленке» всем необходимым оборудованием, программным обеспечением и средствами связи (ст. 312.6...