Visotsky Consulting - Управление персоналом

Публикаций: 46, Просмотров всего 362997, за сутки: 96

Типы информации: Новости (44), Мероприятия (1), Консультации (1)

Сферы деятельности: PublisherNews - портал системы продвижения публикаций (46), Автоматизация (1), Банки, финансы, платежные системы (1), Бизнес России (5), Бизнес-образование (16), Бизнес-проекты: идеи, стартапы, слияния, поглощения (1), Бизнес-словарь (3), Бренды (4), Глобализация (1), Ивент-сообщество (1), Индустрия гостеприимства (1), Клуб "Бизнес, информация" (1), Конкурентоспособность (1), Консалтинг (26), Малый и средний бизнес (9), Маркетинг (2), Маркетинговые центры (1), Менеджмент (8), Мероприятия (12), Монополии (1), Образование (2), Памятные даты, праздники, юбилеи (2), Потребительский рынок (2), Пресс-центр "БизнесИнформ" (2), Реклама и PR (2), Семья (1), Технологии (1), Управление персоналом (2)

Регионы РФ: Белгородская область (1), Белгородская область - Белгород (1), Дальневосточный федеральный округ (8), Иркутская область (3), Иркутская область - Иркутск (2), Кемеровская область - Новокузнецк (1), Краснодарский край (1), Краснодарский край - Анапа (1), Краснодарский край - Краснодар (1), Москва (27), Московская область (1), Нижегородская область (1), Нижегородская область - Нижний Новгород (1), Новосибирская область (4), Новосибирская область - Новосибирск (3), Оренбургская область (1), Оренбургская область - Оренбург (1), Пермский край (1), Пермский край - Пермь (1), Приволжский федеральный округ (1), Ростовская область (6), Ростовская область - Ростов-на-Дону (3), Санкт-Петербург (4), Северо-Западный федеральный округ (4), Сибирский федеральный округ (4), Татарстан Республика - Набережные Челны (2), Тюменская область (10), Тюменская область - Тюмень (4), Уральский федеральный округ (8), Хабаровский край (8), Хабаровский край - Хабаровск (1), Центральный федеральный округ (28), Челябинская область (1), Южный федеральный округ (5)

Регионы мира: Азия Центральная (4), Америка Северная (3), АТЭС - Азиатско-Тихоокеанское экономическое сотрудничество (2), Беларусь (1), Беларусь - Минск (1), Ближний Восток (1), Евразийский экономический союз (ЕАЭС) (3), Европа Восточная (14), Европейский союз (1), Казахстан (5), Молдова (1), Россия (34), СНГ - Содружество независимых государств (18), Соединенные Штаты Америки (3), Соединенные Штаты Америки - Нью-Йорк (3), Турция (1), Украина (15), Украина - Днепр (2), Украина - Киев (7), Украина - Львов (1), Франция (1), ШОС - Шанхайская организация сотрудничества (4)

27.05.2015 13:04 Новости
Прошел 4-х дневный тренинг “Организационная структура” в компании Visotsky Consulting Moscow
Четыре дня, с 21 по 24 мая, в Москве длился продвинутый тренинг “Организационная структура” для владельцев малого и среднего бизнеса. Его вел заслуженный лектор Евгений Фролов, который также является соучредителем и главным консультантом московского филиала международной консалтинговой компании Visotsky Consulting. Практический тренинг проходил в большом конференц-зале Visotsky Consulting Moscow. С владельцами малого и среднего бизнеса были рассмотрены основные вопросы, которые непосредственно влияют на эффективность компании: ● Сколько нужно сотрудников и на какие должности; ● Что обоснованно необходимо требовать от каждого руководителя и сотрудника; ● Как увеличить свободное время владельца без негативных последствий для компании. Все участники в процессе обучения полностью проработали бизнес-процессы и создали готовую, прорисованную структуру своей компании. Они узнали пошаговый алгоритм создания идеальной...
21.07.2012 10:18 Новости
17 июля прошел блиц-семинар “Система измерения результативности сотрудников”
17 июля 2012 года прошел уникальный блиц-семинар ведущего консультанта компании Высоцкий Консалтинг Сергея Снегура на тему “Система измерения результативности сотрудников”. Блиц-семинар, это уникальное по своей сути мероприятие, которое помогло т очень быстро разобрать сложнейшие инструменты управления персоналом и получить ответы на острые вопросы: •Как оценить работу каждого сотрудника? •Кто должен заниматься оценкой персонала, как найти этого человека и как поставить ему задание? •Как выглядит система оценки эффективности всего персонала, как ее можно практически использовать? •Как с опережением выявлять проблемы и оперативно их устранять? Живое интересное общение, массу практических примеров и полное понимание темы кадровой политики компании - вот что получили участники блиц-семинара. Ребята поделились своими озарениями и успехами после семинара. Вот некоторые из них: «Полученная информация очень полезна. Статистики в обязательном...