Adecco Group Russia - Управление персоналом

Соответствие корпоративной культуре компании – это наиболее важный фактор, нежели наличие у кандидатов необходимых навыков. Технологии изменяют рекрутмент, но личная оценка кандидатов остается решающим фактором. Согласно новому исследованию, проведенному компанией Lee Hecht Harrison, самой большой проблемой, стоящей перед менеджерами по найму сегодня, является обеспечение культурного соответствия между личностью и организацией (7.9 из 10). Именно по этой причине в настоящее время наибольшее внимание респонденты уделяют традиционным методам подбора персонала: рекомендациям (8.3 из 10) и нетворкингу (7.7 из 10). Инновационные методы поиска через такие социальные сети, как Twitter, YouTube и Instagram (2.9, 2.3 и 2 из 10 соответственно), еще не столь популярны. Однако результаты исследования современных трендов в рекрутменте 2016 показывают, что использование технологий в будущем значительно возрастет, а использование профессиональной...

По словам рекрутеров на собеседованиях все еще много неподготовленных кандидатов. Несоответствие кандидата заявленным в вакансии требованиям – наиболее распространенная проблема в поиске работы. Согласно последнему исследованию Lee Hecht Harrison основными причинами неудачного прохождения интервью являются отсутствие необходимых навыков и опыта, наличие орфографических и грамматических ошибок. Кроме того, опрос менеджеров по подбору персонала показал, что, когда дело доходит до собеседования, самыми существенными ошибками кандидатов на интервью являются отсутствие знаний о компании, отсутствие грамотных вопросов, желание много говорить. Как отмечает Роман Чепа, Руководитель бизнеса Lee Hecht Харрисон в России, соответствие заявленной позиции, как на этапе подтверждения резюме, так и на этапе интервью, является решающим фактором при устройстве на новую работу. Хорошей новостью для соискателей является то, что основные недостатки...

С 1 января 2016 года частные агентства занятости будут проходить обязательную аккредитацию на право осуществления деятельности по предоставлению труда работников, согласно постановлению Правительства РФ от 29.10.2015 N 1165 «Об утверждении Правил аккредитации частных агентств занятости на право осуществления деятельности по предоставлению труда работников (персонала)». Аккредитация проводится Федеральной службой по труду и занятости. Требованиями аккредитации на право осуществления деятельности по предоставлению труда работников (персонала), которым должно соответствовать частное агентство занятости, являются: • наличие уставного капитала в размере не менее 1 млн. рублей; • отсутствие задолженности по уплате налогов, сборов и иных обязательных платежей в бюджеты бюджетной системы РФ; • наличие у руководителя частного агентства занятости высшего образования, а также стажа работы в области трудоустройства или содействия занятости...

Второй год подряд Adecco Group в партнерстве с одной из лучших бизнес-школ мира Insead и Human Capital Leadership Institute (Сингапур) проводит и публикует Глобальный Индекс Конкурентоспособности Талантов (Global Talent Competitiveness Index). Запущенный впервые в 2013 году, Глобальный Индекс Конкурентоспособности Талантов является ежегодным исследованием способности стран конкурировать за таланты. В список входит более 90 ведущих экономик мира в соответствии с их способностью расти, привлекать и удерживать таланты. GTCI сочетает в себе научные исследования и опыт бизнес-школы Insead и сингапурского Human Capital Leadership Institute (HCLI) с бизнес-опытом и перспективами Adecco, мирового лидера в области управления человеческими ресурсами. Важность талантов в сегодняшнем глобализованном, мобильном, основанном на знаниях мире является бесспорной. Однако сегодня более 200 миллионов человек во всем мире являются безработными, из них 75...

Швейцарское кадровое агентство Adecco, мировой лидер в области услуг по подбору персонала, является официальным международным спонсором Кубка Федерации*, а также официальным HR-партнером соревнований, проходящих в разных странах мира. 18 и 19 апреля на «Адлер-Арене» (г.Сочи) пройдет полуфинальный матч мировой группы Кубка Федерации между женскими теннисными сборными России и Германии. Российскую сборную будут представлять Светлана Кузнецова, Анастасия Павлюченкова, Елена Веснина и Вера Звонарева. Капитан: Анастасия Мыскина. * «Кубок Федерации» - чемпионат мира по теннису среди женских команд. Турнир проводится с 1963 года и уже практически полвека – это главное командное соревнование в женском теннисе. Сведения о компании Adecco Group - ведущая международная компания, предоставляющая решения в области управления персоналом. Adecco предлагает такие услуги как подбор постоянного и предоставление временного персонала, вывод персонала...

26 марта сотрудники Adecсo Group Russia выйдут на улицы Москвы и Санкт-Петербурга, чтобы безвозмездно провести тренинги для соискателей Акция, получившая название Adecco Street Day, пройдет 26 марта одновременно в сотнях городов по всему миру в рамках поддержки глобальной программы Adecco Way to Work. Эксперты Adecco будут безвозмездно предлагать свою помощь и всестороннюю поддержку по составлению резюме и прохождению собеседования и отвечать на все вопросы, связанные с поиском работы. В Москве мероприятие будет проходить в самом центре столицы, на Красной площади. В Санкт-Петербурге Street Day пройдет углу Невского проспекта и ул. Фонтанки. Adecco Group - ведущая международная компания, предоставляющая решения в области управления персоналом. Adecco предлагает такие услуги как подбор постоянного и предоставление временного персонала, вывод персонала за штат, кадровый консалтинг и многое другое. Компания насчитывает более 5 100 офисов...

Крупнейшая международная рекрутинговая компания Adecco Group Russia объявила о ребрендинге: бренд Avanta Personnel, принадлежащий компании с 2008 года, с января 2015 года становится Adecco Professional. Бренд Adecco Professional известен во всем мире как один из самых инновационных и экспертных бизнес-линий компании Adecco Group, поэтому он станет ведущим брендом компании в линейке ее услуг по подбору постоянного персонала. Новый бренд позволит компании максимально полно продемонстрировать клиентам и конкурентам свой профессионализм и сделать упор на одно из главнейших качеств Adecco во всем мире – Лидерство. Целью ребрендинга является достижение качественно нового уровня развития компании: повышение уровня экспертности, всесторонняя работа с потребностями клиентов компании, представление интересов и способствование росту и развитию партнеров компании. С помощью нового бренда Adecco Group Russia планирует стать партнером, который...

В одной из крупнейших международных рекрутинговых компаний ООО «Адэкко» (Adecco Group Russia) был создан и зарегистрирован во Всероссийском профессиональном союзе аудиторских, оценочных, экспертных и консалтинговых организаций профсоюз работников компании. Это первый прецедент на российском рынке кадровых агентств, предоставляющих своим клиентам услуги временного персонала. На ближайшие месяца у профсоюзной организации согласован план агитационных действий по информированию всех сотрудников о создании профсоюза и привлечению максимального количества персонала в свои ряды. Сведения об организации Объединенная профсоюзная организация ООО «Адэкко» - объединение сотрудников ООО «Адэкко» и ООО «Аванта Персонал» (Avanta Personnel), которые входят в Adecco Group Russia - ведущую международную компанию, предоставляющую решения в области управления персоналом. Организация успешно действует с июня 2014 г.

5500 человек были трудоустроены на Олимпийские и Паралимпийские Игры компанией Adecco, поставщиком Оргкомитета «Сочи 2014» в категории «Временный персонал». Полностью выполнить заказ Оргкомитета и обеспечить квалифицированных сотрудников для Игр удалось благодаря «автопробегу» длиною в 9000 км по 20 городам Российской Федерации, проведению 57000 собеседований. Процесс подбора временного персонала для Игр занял около девяти месяцев. Франсиско Рибейро, Генеральный директор Adecco: “Ключевые ценности Adecco – это командный дух, сосредоточенность на клиенте, ответственность, предприимчивость и страсть. Я не могу найти лучших слов, чтобы описать нашу работу в «Сочи 2014». Это очень эмоциональный проект для всех людей, вовлеченных в него, шанс, который можно получить лишь однажды – принять участие в событии мирового масштаба. Проект был действительно сложным: в России нет прежнего опыта, которым мы могли бы воспользоваться (предыдущие Игры...

Рекрутинговая компания Adecco Group Russia объявила о назначении на должность Руководителя отделения по массовому подбору персонала филиала Adecco в Санкт-Петербурге Ирины Куликовой. Куликова Ирина Георгиевна родилась 29 марта 1982 года в Ленинграде. В 2004г. окончила Санкт-Петербургский Государственный Университет, экономический факультет по направлению менеджмент в социальной сфере. В 2005г. приступила к обязанностям менеджера по работе с клиентами в компании Kelly Services и позднее перешла на должность Старшего менеджера по работе с клиентами. В 2006-2007гг. была назначена на должность Национального Менеджера по работе с клиентами и Руководителя отдела продаж в Санкт-Петербурге, отвечала за развитие и осуществление проектов с ключевыми клиентами в Северо-Западном регионе. В апреле 2009г. назначена Руководителем филиала Adecco Санкт-Петербург В 2010г. занимала позицию Менеджера по работе с ключевыми клиентами Adecco Group Russia...