Едоша - Управление персоналом

Компания Едоша, один из лидеров в сфере сетевой торговли продуктами питания, объявила о бонусах для своих лучших директоров. Каждый, кто уже имеет квалификацию Серебряного директора, либо успеет получить её до 31 марта 2014 года поедет летом на Канарские острова. Это по-настоящему беспрецедентная акция, нацеленная на поощрение тех партнеров, кто с профессиональной стороны уже успел зарекомендовать себя как опытный руководитель и способствовал развитию бизнеса. В соответствии с условиями акции Серебряный директор может только лично поехать отдыхать на море. Те же, кто уже имеет квалификацию Сапфирового директора, либо успеет её получить до обозначенного выше периода, могут поехать с одним из членов своей семьи. А Бриллиантовые директора получили возможность поехать втроем. Тур на Канарские острова полностью оплачивается компанией «Едоша». Одна из важнейших составляющих поездки заключается в том, что у наших партнеров появляется...

Компания Едоша, один из лидеров в сфере сетевой торговли продуктами питания, объявила о бонусах для своих лучших директоров. Каждый, кто уже имеет квалификацию Серебряного директора, либо успеет получить её до 31 марта 2014 года поедет летом на Канарские острова. Это по-настоящему беспрецедентная акция, нацеленная на поощрение тех партнеров, кто с профессиональной стороны уже успел зарекомендовать себя как опытный руководитель и способствовал развитию бизнеса. В соответствии с условиями акции Серебряный директор может только лично поехать отдыхать на море. Те же, кто уже имеет квалификацию Сапфирового директора, либо успеет её получить до обозначенного выше периода, могут поехать с одним из членов своей семьи. А Бриллиантовые директора получили возможность поехать втроем. Тур на Канарские острова полностью оплачивается компанией «Едоша». Одна из важнейших составляющих поездки заключается в том, что у наших партнеров появляется...

На сайте интернет-магазина «Едоша», одного из лидеров онлайн-торговли, произошло обновление раздела «Вакансии». Здесь появилось много интересных и высокооплачиваемых специальностей. Например, на работу приглашаются проектировщики, инженеры-электрики, переводчики английского и немецкого. Предлагаются оптимальные условия работы и достойная заработная плата, что, несомненно, должно привлечь внимание к вакансиям. Компания Едоша на работу в основном набирает специалистов с опытом, так как это очень важно для обеспечения эффективного бизнеса. Однако здесь всегда готовы обучить сотрудника тому, чего он не умеет, либо просто пока обладает недостаточными знаниями. То есть каждый пришедший на работу в компанию «Едоша» получает реальную возможность повысить свою квалификацию. Любое продвижение вперед здесь всегда поощряется. Компания Едоша по мере расширения торговой сети планирует открывать все новые и новые вакансии. Поэтому потенциальным...

В октябре 2013 года на сайте компании Едоша появилась информация о новых квалификациях сентября. Основатель компании Едоша Владимир Солошенко поздравил своих партнеров с отличными результатами в работе, достигнутыми за сентябрь. По признанию основателя сети гипермаркетов Едоша, имеющей хорошие отзывы, партнеры «побили все рекорды». В сентябре 2013 года сотрудникам и партнерам компании Едоша удалось увеличить объем продаж более чем в три раза – рост составил 325 процентов. Руководитель компании поздравил новых директоров, присоединившихся к команде Едоша в сентябре: Савоничеву Наталью (г. Челябинск), Ескина Наталья (г. Иваново), Ткачеву Алевтину (г. Киров) и Янфаганасову Расиму (г. Челябинск). В сентябре 2013 года в Едоше был устроен Promotion за правильное построение бизнеса с премией 30 тысяч рублей. Участникам надо было правильно построить не менее пяти веток и при этом стать директором. С этой задачей успешно справилось 29...