Невьянский цементник Холдинга Цемрос - Управление персоналом

3 ноября «Невьянский цементник», входящий в Холдинг «Евроцемент груп», на торжественном собрании чествовал работников и ветеранов службы внутреннего контроля предприятия. В актовом зале «Невьянского цементника» собрались ветераны службы, руководство предприятия, личный состав подразделения. Собравшихся поздравил начальник управления экономической безопасности Николай Вац и генеральный директор предприятия Андрей Апанасенко. Они пожелали коллективу успехов в службе и поблагодарили ветеранов за их вклад в развитие подразделения. Руководство наградило отличившихся сотрудников благодарственными письмами и почетными грамотами. С особой теплотой зал встречал ветеранов предприятия. Всем им были вручены памятные подарки за добросовестный многолетний труд. Закончилось торжественное мероприятие фотографированием и чаепитием. Служба внутреннего контроля на предприятии была организована в 1995 году как участок охраны со штатом в десять человек. ...

«Невьянский цементник», входящий в Холдинг «Евроцемент груп», 23 октября принял участие во II открытом Уральском конкурсе рабочей песни. Мероприятие состоялось во Дворце культуры «Железнодорожников» в Екатеринбурге. Соучредителями конкурса выступили Центральная профсоюзная газета «Солидарность» и Федерация профсоюзов Свердловской области, их поддержали Федерация независимых профсоюзов России, Межрегиональное движение «В защиту человека труда» и его лидер - полномочный представитель Президента РФ в УрФО Игорь Холманских. Конкурс собрал таланты с Уральского региона и ряда других регионов страны. Каждый из более чем трех десятков участников посредством творчества, вокальных данных и артистизма воспел красоту рабочего человека и силу профсоюза. Слова песен приобретали особую глубину и душевность, поскольку исполняли их не профессионалы в вокальном деле, а рядовые специалисты предприятий и организаций. От Свердловского обкома профсоюза...

Предприятие «Невьянский цементник», входящее в Холдинг «Евроцемент груп», представляли на конференции мастер отделения помола цемента Ишутин Константин и машинист вращающейся печи 6 разряда отделения обжига клинкера Гришин Евгений, отмеченные 1-м и 2- м местами по итогам прошедшего в августе заводского этапа научно-технической конференции молодых специалистов «Евромысль». 22-23 октября молодые специалисты 15-ти заводов Холдинга «Евроцемент груп» встретились на научно-технической конференции «Евромысль-2014». Победители региональных этапов конференций собрались в корпоративном университете на новом заводе Холдинга в Воронежской области для подведения итогов и награждения победителей. Конференция проходит уже в четвертый раз и с каждым годом количество проектов и участников возрастает. В 2014 году на предприятиях Холдинга было представлено 98 проектов по внедрению на предприятии различных инноваций с целью повышения...

В «Невьянском цементнике», входящем в Холдинг «Евроцемент груп», определены лучшие специалисты среди электросварщиков, водителей автомобиля «БелАЗ», лаборантов химанализа, токарей и машинистов бульдозеров, которые будут представлять предприятие на корпоративном конкурсе профессионального мастерства «Евролига-2014». Первыми заводской этап конкурса свое мастерство демонстрировали 6 лаборантов химического анализа ОТК и лаборатории. Специалисты посменно включались в проверку практической части, после отвечали на тест из 30 вопросов. По итогам профессионального экзамена абсолютным лидером признана лаборант химического анализа 3 разряда Татьяна Вершинина, она с максимальной скоростью и качественно ответила на теоретические вопросы. За лучшее время Татьяна Владимировна выполнила необходимый анализ по определению тонкости помола цемента и содержания известняка в цементе. Не отставали и водители «БелАЗа». 11 участников заводского этапа...

В рамках празднования 100-летнего юбилея предприятия «Невьянский цементник», входящего в Холдинг «Евроцемент груп», состоялась торжественная церемония награждения шести трудовых династий завода, общий стаж которых превышает 840 лет. Встреча прошла в Доме культуры поселка Цементного, здание которого было капитально отремонтировано в 2013 году на средства предприятия «Невьянский цементник». В здании произведена замена кровли, установлены пластиковые окна и входные группы, отремонтированы коридоры, лестничные клетки и другие помещения. Собравшихся поприветствовала начальник управления персонала «Невьянского цементника» Ирина Минина: - Благодаря трудовым успехам нескольких поколений работников на протяжении всей свой 100-летней истории «Невьянский цементник» непрерывно совершенствовался и показывал высокие производственные результаты. Задача нынешнего поколения - сделать так, чтобы завод успешно работал еще не одно столетие. Сбором...

Специалисты предприятия «Невьянский цементник», входящего в Холдинг «Евроцемент груп», в рамках традиционного праздника Дня молодежи на торжественной церемонии чествования молодежных лидеров и их наставников были отмечены Почетными грамотами и подарками от Администрации Невьянского городского округа. В общей сложности награды получили более 30 молодежных лидеров учебных образовательных учреждений, организаций и предприятий округа, а также наставники молодых специалистов. С приветственным словом на открытии праздника к молодежи обратился Заместитель главы администрации Невьянского городского округа по социальным вопросам Илья Попов, поблагодарив их за активность и безостановочное стремление к успехам как в учебе, так и общественной жизни округа. В номинации «Молодежный лидер» был отмечен Максим Буланичев, слесарь-ремонтник теплоэнергетического цеха «Невьянского цементника». По его инициативе в 2013 году была создана команда КВН г...

Команда предприятия «Невьянский цементник», входящего в Холдинг «Евроцемент груп», заняла первое место в Открытом Чемпионате «Молодежная лига» города Нижнего Тагила по мини-футболу сезона 2013-2014 гг. (Группа Б). Футболисты цементного завода провели в общей сложности 18 встреч. Первый сезон Молодежной лиги - главного проекта Ассоциации мини-футбола города Нижнего Тагила – стартовал в 2008 году. С 2011 года в Молодежной лиге команды соревнуются отдельно в двух группах. В соревнованиях группы Б сезона 2013-2014 приняли участие 15 команд от государственных органов, предприятий, организаций и молодежных клубов из г. Нижнего Тагила, г. Нижней Салды, г. Кушва, пос. Цементного, пос. Баранчи, пос. Свободного, пос. Горноуральска и др. Соревнования в группе Б прошли в два этапа. На первом этапе все команды сыграли друг с другом по круговой схеме. Сборная «Невьянского цементника» провела 14 матчей и показала высокий результат: 8 побед, 3 игры...

Трое сотрудников «Невьянского цементника», входящего в Холдинг «Евроцемент груп», получили награды за безупречный труд, качественное выполнение поставленных задач, профессионализм, грамотность и ответственность по итогам работы в 2013 году. Почетный знак отличия «Золотые руки» - высшую награду Холдинга - получил электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования Станислав Шемпелев. За 20 лет работы на заводе он зарекомендовал себя как грамотный специалист, в совершенстве владеющий работой с электрическим оборудованием. В 2009 году Станислав Геннадьевич был признан победителем в заводской номинации «Профессиональное признание». Стремясь к получению новых знаний и повышению квалификации, Станислав Шемпелев в прошлом году начал учебу в Уральском федеральном университете по специальности инженера-механика. Почетными грамотами Холдинга «Евроцемент груп» отмечены машинист сырьевых мельниц отделения помола сырья Ирина Бархатова и...

В 2013 году 168 работников предприятия «Невьянский цементник», входящего в Холдинг «Евроцемент груп», приняли участие в программах подготовки, переподготовки и повышения квалификации. Десять из них – молодые специалисты. Обучение в учебных центрах (комбинатах) и образовательных учреждениях прошли 139 специалистов, получив соответствующие удостоверения на право выполнять работу по смежной или дополнительной профессии. В тренинге «Центр развития для кадрового резерва. Менеджерские навыки» приняли участие 12 инженерно-технических работников, состоящих в корпоративном кадровом резерве. В рамках семинара ведущих руководителей и специалистов предприятия познакомили с факторами успеха управления людьми и условиями формирования мотивации успеха. Три работника предприятия в рамках долгосрочной программы подготовки специалистов продолжают обучение в высших учебных заведениях г. Екатеринбурга (один работник – в Уральском государственном...