Типы информации: Новости (5), Аналитика (1), Консультации (2)
Сферы деятельности: PublisherNews - портал системы продвижения публикаций (8), Агрегатор счастья (1), Бизнес России (2), Бизнес-словарь (1), Бренды (1), Глобализация (1), Девелопмент (1), Инвестиции (1), Исследования, статистика, аналитика (2), Конкурентоспособность (2), Менеджмент (1), Пресс-центр "БизнесИнформ" (1), Производители товаров и услуг (1), Профсоюзы (1), Психология (1), Трудоустройство, занятость (6), Управление персоналом (2)
Регионы мира: Беларусь (1), Европа Восточная (2), Казахстан (5), СНГ - Содружество независимых государств (2), Украина (8), Франция (1)
12.04.2009 Новости
Дешевые или профессиональные? Работодатели собирают «цветочки» от набора подешевевших кадров. «Ягодки» впереди
Массовые сокращения сотрудников, которые начались на фоне финансово-экономического кризиса, привели к резкому снижению зарплатных ожиданий специалистов. Сегодня редко кто при поиске работы называет «докризисную цифру зарплаты» - в большинстве случаев соискатели соглашаются работать за меньшие деньги, и на менее высоких должностях. Поэтому у работодателей появилась сейчас возможность подобрать сотрудников за гораздо меньшие деньги, чем ранее, и они активно ее используют. Но зачастую, прием «подешевевших кадров» несет с собой немало рисков для компании. Эти риски могут проявиться как на следующий день после приема сотрудника на работу, так и в течение более длительного периода. Рекрутеры предупреждают работодателей о таких рисках и дают профессиональные рекомендации специалистам, оказавшимся сегодня в совершенно новых условиях. На актуальные вопросы отвечает директор рекрутинговой компании «Форсаж» Елена Грищук. На сколько...
27.03.2009 Новости
Дешевый и профессиональный? Рекрутеры предупреждают работодателей о рисках при найме сотрудников
Одна из реалий сегодняшнего рынка труда - чёткая тенденция снижения зарплатных ожиданий специалистов: сокращенные сотрудники значительно «подешевели» в надежде найти новую работу. Рекрутеры считают, что у этой ситуации две стороны медали. Елена Грищук, директор рекрутинговой компании «Форсаж» отмечает: «С одной стороны, работодатели в этой ситуации выигрывают. Ведь у них появилась редкая возможность нанять специалиста за гораздо меньшие деньги, чем он запрашивал в докризисный период. С другой стороны, руководителям предприятий и бизнесменам стоит подумать о том, что не везде были тотальные сокращения, и многие работодатели на этой волне избавились от неэффективных сотрудников, в том числе и занимавших высокие позиции. Зачастую, у таких кандидатов привлекательные резюме, они умеет грамотно презентовать себя на собеседованиях, однако затем в процессе работы не оправдывают возложенных на них ожиданий. «Мы наблюдаем на рынке сейчас...