Типы информации: Новости (6)
Сферы деятельности: PublisherNews - портал системы продвижения публикаций (6), Алкоголь (1), Банки, финансы, платежные системы (1), Бизнес-проекты: идеи, стартапы, слияния, поглощения (1), Бренды (1), Долги, иски, штрафы (1), Инвестиции (1), Информтехнологии, связь, Интернет (1), Инфраструктура (1), Кулинария (1), Логистика (1), Малый и средний бизнес (4), Маркетинг (1), Потребительский рынок (1), Содействие кредитованию (1), Стандартизация (1), Управление персоналом (1)
Регионы РФ: Курская область (5), Москва (6), Московская область (5), Санкт-Петербург (5), Северо-Западный федеральный округ (5), Центральный федеральный округ (6)
Регионы мира: Россия (6), Таиланд (1)
24.02.2015 20:44 Новости
Что делать с "неудобным" сотрудником
Прежде, чем приступить к выяснению вопроса, определимся с тем, что такое «удобный» сотрудник. Таким, как правило, называется человек неконфликтный, внешне приятный, а иногда и очень работоспособный. Слово «иногда» здесь несет некую иронию, так как нередко руководители больше ценят лояльность (даже угодливость), а не профессионализм. В чём же мотивация таких начальников? Почему они занимают свои посты? Некоторые делают карьеру, чтоб больше зарабатывать, кто-то любит повелевать, есть и такие, которые за счет статуса компенсируют личностные проблемы. И двум последним «типам» нужны, как не жаль, «преданные вассалы». В талантливых «мятежниках» они видят угрозу своему «Я». Поэтому у таких руководителей «неудобный» сотрудник может поплатиться за то, что имеет свою точку зрения. Кстати, таковой может и не быть, боссу просто может показаться, что к его «эго» есть претензии в виде способностей, например, внешних данных, «неуживчивости»...