Прайм-1С-Екатеринбург - Управление персоналом

Публикаций: 20, Просмотров всего 74814, за сутки: 29

Типы информации: Новости (19), Мероприятия (1)

Сферы деятельности: PublisherNews - портал системы продвижения публикаций (20), Автоматизация (3), Автотранспорт (1), Агрегатор счастья (1), Бизнес России (2), Бизнес-образование (1), Бренды (1), Бухучет, налоги, отчетность (4), Девелопмент (1), Информтехнологии, связь, Интернет (11), Конкурентоспособность (2), Консалтинг (5), Логистика (1), Малый и средний бизнес (2), Машиностроение, металлообработка (1), Менеджмент (1), Мероприятия (1), Метизы (1), Монополии (1), Навигационные и геолокационные системы (2), Образование (1), Памятные даты, праздники, юбилеи (2), Пресс-центр "БизнесИнформ" (1), Производители товаров и услуг (1), Промышленность (1), Семья (1), Сертификация, лицензирование, аттестация, аккредитация (1), Стандартизация (1), Строительство, ремонт, архитектура, ландшафт (1), Торговля, дистрибуция, продажи (3), Управление персоналом (1)

Регионы РФ: Свердловская область (20), Свердловская область - Екатеринбург (8), Уральский федеральный округ (20)

Регионы мира: Евразийский экономический союз (ЕАЭС) (2), Россия (20)

25.05.2011 Новости
Приглашаем Вас принять участие в бесплатном семинаре
«Кадры решают все. Современные инструменты эффективного управления персоналом». Семинар будет актуален: Для HR-директоров, Руководителей отделов персонала, Менеджеров по персоналу. На семинаре Вы сможете познакомиться с программным продуктом «1С: Зарплата и Управление Персоналом 8 КОРП» и с его помощью узнать инструменты эффективного подбора специалистов, уменьшения текучести кадров, успешной адаптации персонала, повышения статуса отдела персонала в компании. В программе семинара: • Модель системы управления персоналом • Обзор решений и возможности продуктов 1С для HR • Повышение эффективности работы службы персонала за счет снижение затрат на выполнение рутинных операций вручную • Аргументированное обоснование предложений по работе с персоналом для руководства компании • Наличие объективной информации по сотрудникам • Независимость службы персонала от бухгалтерии и кадровой службы (получение прямого доступа к кадровым данным) ...