ГиперМетод IBS - Приволжский федеральный округ

Один из крупнейших российских фармацевтических холдингов Stada CIS, головной офис которого находится в Нижнем Новгороде, гордится своей системой подготовки и развития персонала, использующей для дистанционного обучения платформу eLearning Server 4G. Пресс-служба компании «ГиперМетод» побеседовала с Татьяной Соболевой – менеджером по дистанционному обучению Отдела обучения и развития персонала АО «Нижфарм» (холдинг Stada CIS). Татьяна отвечает за дистанционное обучение сотрудников всей группы компаний. Stada CIS — российский фармацевтический холдинг в составе международной Группы компаний Stada AG, объединяющий ведущие компании отечественного фармацевтического рынка — НИЖФАРМ и Хемофарм. Холдинг имеет широкую сеть представительств, ответственных за реализацию и поддержку наиболее перспективных продуктов на рынках России, Украины, Белоруссии, Молдовы, Латвии, Центральной Азии (Казахстан, Кыргызстан, Узбекистан) и стран Закавказья...

Специалисты компании «ГиперМетод» разработали электронный курс «Адаптация персонала» для одной из крупнейших горно-металлургических компаний России – «Северсталь». Адаптация персонала – стандартный процесс, которым сопровождается прием на работу нового сотрудника и карьерные перемещения внутри компании. Курс рассчитан на руководителей подразделений, ответственных за успешную адаптацию сотрудников и снижение затрат компании, связанных с этим периодом. Курc выполнен в виде небольшой игры-путешествия по бизнес-процессу адаптации сотрудника в виде интерактивной карты знаний (mind map). В ходе путешествия руководитель набирает очки за правильное выполнение этапов бизнес-процесса. Курс позволяет руководителям подразделений проанализировать и скорректировать свои действия, направленные на быстрое включение нового сотрудника в производственный процесс, и, как следствие, более эффективно организовать работу в рамках своего подразделения. ...

Более 30 представителей ВУЗов и крупных компаний собрались 7 ноября в Санкт-Петербурге на семинар «e-Learning 4G - инструменты. Мобильность, Практичность, Результативность». Некоторые участники даже специально приехали на мероприятие из разных городов России: Москвы, Казани, Челябинска, Краснодара и Пятигорска. На семинаре специалисты компании ГиперМетод рассказали о том, как организовать информационно-образовательную среду для электронного обучения в ВУЗах, учебных центрах и корпоративных университетах. Новые возможности платформы eLearning 4G в области мотивации, социализации и оценки, впервые представленные широкой аудитории, получили горячее одобрение слушателей. Особенно интересной и полезной получилась вторая часть семинара. Педагогический дизайнер, тренер-консультант и эксперт в области e-learning Владимир Наумов поразил слушателей задачкой про ослика в контексте таксономии Блума, а также поделился 3-мя секретами проектирования...

Компания ГиперМетод IBS – участник пятой международной научно-практической конференции «Электронная Казань». Выступление Дмитрия Кречмана – директора по маркетингу ГиперМетод IBS запланировано в рамках секции «Создание современных электронных образовательных ресурсов и аппаратно-программные комплексы управления дистанционным обучением». В рамках доклада Дмитрий Кречман представит программную платформу eLearning Server 4G для организации дистанционного обучения, конструктор eAuthor CBT для разработки электронных образовательных ресурсов и решение iWebinar для проведения вебинаров и web-конференций. Приглашаем учебные учреждения России и СНГ принять участие в конференции и стать участником секции «Создание современных электронных образовательных ресурсов и аппаратно-программные комплексы управления дистанционным обучением». Конференция «Электронная Казань» состоится 16-18 апреля 2013 г. Регистрация на сайте.

Компания ГиперМетод IBS, ведущий российский разработчик программного обеспечения и решений для организации дистанционного обучения, оценки и развития персонала подводит итоги 2011 года. В соответствии с потребностями рынка компания развивала и расширяла сферы компетенций, улучшала существующие и разрабатывала новые программные продукты и решения. Ключевым событием года стало создание программной платформы нового поколения для организации дистанционного обучения – eLearning Server 4G. Также были разработаны и представлены новые версии программных решений «eAuthor CBT» и «iWebinar», модули «Электронный деканат» и «Управление заявками». Базовые программные продукты компании - eLearning Server, eAuthor CBT, iWebinar, Assessment Tools, eLearning CMS и eLearning SIS - показали рост продаж на 70%. С целью повышения качества и эффективности сотрудничества с клиентами, сокращения материальных и временных затрат последних на приобретение и...