Котельничский Механический Завод - Автоматизация

Публикаций: 47, Просмотров всего 171536, за сутки: 20

Типы информации: Новости (46), Аналитика (1)

Сферы деятельности: PublisherNews - портал системы продвижения публикаций (47), Автоматизация (1), Агрегатор счастья (3), Агропром и сельское хозяйство (10), Благотворительность, спонсорство, волонтерство (2), Деревообработка, лесная промышленность (2), Жилищно-коммунальное хозяйство и среда проживания (1), Законодательство, право (1), Здоровый образ жизни (1), Зерно (1), Импорт (1), Инфраструктура (1), Исследования, статистика, аналитика (1), Кадровые назначения (1), Машиностроение, металлообработка (2), Менеджмент (2), Оборудование, электроника, механизмы (6), Охрана труда и техника безопасности (1), Памятные даты, праздники, юбилеи (4), Производители товаров и услуг (30), Промышленность (21), Профсоюзы (1), Спорт и фитнес (2), Стандартизация (4), Строительство, ремонт, архитектура, ландшафт (1), Технологии (1), Трудоустройство, занятость (5), Управление персоналом (3), Фермерство (1)

Регионы РФ: Кировская область (45), Московская область (1), Нижегородская область (5), Приволжский федеральный округ (47), Удмуртия Республика (1), Центральный федеральный округ (1)

Регионы мира: Россия (47)

30.07.2015 20:18 Новости
«Котельничский Механический Завод» - с заботой о сотрудниках
Руководство производственного предприятия «Котельничский Механический Завод» всегда проявляет высшую степень заботы о своих сотрудниках: предоставляет комфортные условия труда, закупает новое автоматизированное оборудование для комфортной работы, проводит ремонтные работы в административных и производственных помещениях, предоставляет всевозможные льготы и регулярно выписывает премии. ОАО «Котельничский Механический Завод» подтверждает свой статус ответственного работодателя В очередной раз ОАО «Котельничский Механический Завод» подтвердил статус ответственного и заботливого работодателя. Для того чтобы все сотрудники чувствовали свою значимость, могли в полную силу реализовывать свои возможности на протяжении всей трудовой недели руководство компании приняло решение принять меры, направленные на поддержание здоровья своих сотрудников – подарить каждому работнику абонемент на полгода в Физкультурно-оздоровительный комплекс города...