Типы информации: Мероприятия (1), Аналитика (2), Консультации (9), Интервью, мнения (1)
Сферы деятельности: PublisherNews - портал системы продвижения публикаций (12), Агрегатор счастья (1), Консалтинг (3), Креативные индустрии (1), Офис (1), Самозанятость (1), Трудоустройство, занятость (13), Удаленная работа (2), Управление персоналом (5), Устойчивое развитие (1)
Регионы РФ: Москва (11)
Регионы мира: Россия (2)
04.02.2020 11:27 Интервью, мнения
Выстроить мотивацию – это самая сложная задача в управлении
Грамотно выстроенная мотивация - основа эффективного существования компании. Интервью генерального директора Adecco Russia Константина Мировича. Чем важны опыт и знания психологии в HR? ― Для меня это смежные области: в целом мы имеем дело с одним и тем же материалом, то есть человеком и его внутренним миром. Психология дает ответ на вопрос об истинных причинах человеческих реакций, HR пытается эти реакции предугадать. Что дало знание аспектов психологии в работе лично Вам? ― Здесь в первую очередь нужно говорить о понимании природы мотивации. Самое трудное с точки зрения управления ― это выстроить мотивацию сотрудников. Есть много разных моделей, теорий мотивации персонала, но универсальных рецептов не существует: они работают не все и не всегда. Я совсем недавно пришел к пониманию, что один из основных мотивирующих факторов ― это развитие и возможность влиять на результат. В нашей компании была большая...