Типы информации: Новости (16), Консультации (1)
Сферы деятельности: PublisherNews - портал системы продвижения публикаций (17), Агрегатор счастья (1), Аутсорсинг (1), Бизнес России (6), Бизнес-словарь (2), Деловые контакты, партнерство, сотрудничество (1), Деловые предложения (2), Индустрия гостеприимства (1), Исследования, статистика, аналитика (1), Клуб "Бизнес, информация" (2), Конкурентоспособность (1), Консалтинг (3), Маркетинг (3), Менеджмент (1), Предпринимательское право (1), Пресс-центр "БизнесИнформ" (4), Реклама и PR (1), Рестораны, кафе, общественное питание (2), Стандартизация (2), Технологии (3), Торговля, дистрибуция, продажи (1), Трудоустройство, занятость (3), Управление персоналом (3)
Регионы РФ: Москва (7), Московская область (2), Центральный федеральный округ (6)
Регионы мира: Евразийский экономический союз (ЕАЭС) (5), Россия (3)
27.08.2013 11:26 Новости
Кадровое агентство, входящее в группу компаний Астрар, опубликовало «Блог Директора по персоналу»
27 августа 2013 г. Кадровое агентство «Астрар» выпустило в свет проект «Блог Директора по персоналу», в котором своими соображениями о качестве и необходимости консалтинговых услуг в области управления персоналом делятся действующие директора по персоналу российских компаний. «Блог Директора по персоналу» - долгожданная обратная связь для многих специалистов в области управления персоналом, лишенная и тени рекламы. Сутью проекта «Блог Директора по персоналу»стали статьи и эссе hr-специалистов и руководителей подразделений по управлению человеческими ресурсами, описывающие как удачный, так и неудачный опыт сотрудничества с кадровыми центрами. Так же в тематике Блога присутствуют практические советы, направленные на построение действительно эффективного взаимовыгодного сотрудничества в системе «Клиент – Заказчик». Первые статьи «Блога Директора по персоналу» уже опубликованы на сайте и получили достойную оценку постоянных клиентов...
29.05.2013 18:11 Новости
Астрар завершил проект по созданию команды топ-менеджмента в крупной розничной сети
29 мая 2013 г. Агентство «Астрар» завершило крупный проект по формированию кабинета руководства для крупной розничной сети и разработало новый метод формирования команды. Соблюдая конфиденциальность процесса, кадровое агентство в составе Астрар завершило крупный проект по созданию команды топ-менеджеров для одной из розничных сетей. Начало проекту положили несколько успешных решений, которые Астрар внедрил в компании-заказчике. Идея создания супер команды руководителей принадлежала собственнику и позволила специалистам Астрар раскрыться и как профессионалам и как менеджерам процесса. Накопленный специалистами Астрар опыт позволил провести серию переговоров с кандидатами на руководящие должности быстро и результативно. Пригодился и метод «Экспертного интервью», позволивший выявить слабые места у некоторых претендентов на должности, требующие высокого профессионализма. Дополнительной задачей выступала необходимость не только собрать...
20.05.2013 16:14 Новости
Агентство АСТРАР «построило» руководство компаний-клиентов и выдало «всем сестрам по серьгам»
В мае 2013 года Агентство Стратегического Развития АСТРАР завершило внедрение метода системы мотивации топ-менеджеров для собственников компаний. С декабря 2011 года Агентство АСТРАР вело серию проектов по разработке системы мотивации персонала для руководителей направлений. Разработанный экспертами АСТРАР принцип материального стимулирования руководящих работников как команды, ориентированной на достижение целей предприятия с минимальными рисками и в короткие сроки, был признан клиентами АСТРАР как инновационное достижение команды Агентства. Множество проектов по разработке систем мотиваций для руководителей направлений и первых лиц, выполненных АСТРАР с применением этого метода, дали бизнесу клиентов АСТРАР неограниченные возможности управления ростом прибыли и позволили ускорить решение задач, возможность решить которые ранее была существенно меньше. Управление топ-менеджментом во главе с первым лицом компании часто воспринималось...