Кадровый центр Триумф - Консалтинг

Публикаций: 15, Просмотров всего 61775, за сутки: 17

Типы информации: Новости (11), Аналитика (3), Консультации (1)

Сферы деятельности: PublisherNews - портал системы продвижения публикаций (15), Агрегатор счастья (1), Аутсорсинг (1), Глобализация (1), Исследования, статистика, аналитика (2), Консалтинг (2), Медицина, фармацевтика, здоровье (2), Менеджмент (5), Потребительский рынок (1), Психология (1), Семья (1), Спорт и фитнес (1), Стандартизация (2), Технологии (2), Трудоустройство, занятость (5), Удаленная работа (1), Управление персоналом (13)

Регионы РФ: Москва (15), Московская область (1), Центральный федеральный округ (15)

Регионы мира: Великобритания (1), Европа Центральная (1), Непал (1), Новая Зеландия (1), Россия (15), Украина - Львов (1)

25.12.2015 15:05 Новости
Как увеличить вероятность встречи с соискателем?
Как же добиться того, чтобы кандидаты приходили на собеседование? Когда мы договариваемся с кандидатом о встрече, предварительно мы делаем презентацию компании и даем информацию о компании и поверхностно озвучиваем условия работы. Кандидат, стоящий перед выбором между вакансией от работодателя с громким именем и маленькой компанией, о которой слышит впервые, в основном выбор сделает в пользу крупной известной компании. Зачастую прежде, чем появиться на собеседовании, кандидат знакомится с отзывами сотрудников, которые раннее там работали или работают в настоящее время. При появлении на сайте отрицательных комментариев сотрудников либо не прошедших кандидатов, ждать повальную явку соискателя бессмысленно. «Если у компании не самая лучшая репутация, лучше убрать из вакансии привлекательные моменты для соискателей и не стоит на них акцентировать внимание, так как это сразу становится подозрительным. Например, не стоит писать о том, что...
18.11.2015 15:36 Аналитика
Сказка о потерянном времени
Вы когда-нибудь ловили себя на мысли о том, что вам не хватает времени на саморазвитие? Столько событий ежедневно способны украсть наше время. В итоге мы не можем найти лишнего часа для чтения, просмотра интересного фильма, прослушивания интервью компетентного спикера и т.д. Порой кажется, чтобы человеку развиваться, он должен сократить свою занятость и уделять больше время именно саморазвитию. А всегда ли мы эффективно проводим свое время? Есть ли в нашей жизни события, которые впустую тратят наше время? В первую очередь приходят в голову бесполезная трата времени на дорогу до работы, ожидание в очередях, ожидание во время опозданий наших собеседников, пробки и многие другие события. В итоге нам приходится беспощадно инвестировать наше время в то, что не приносит нам ничего, кроме разочарования. Можем ли мы влиять на вышеперечисленные события? Крайне редко. Вряд ли мы можем влиять на пробки или на опоздания наших коллег, однако мы...