Типы информации: Новости (237), Мероприятия (11), Аналитика (2), Консультации (7)
Сферы деятельности: PublisherNews - портал системы продвижения публикаций (257), Автотранспорт (1), Агрегатор счастья (8), Арт-шоу (1), Безопасность (1), Бизнес России (74), Бизнес-образование (5), Бизнес-проекты: идеи, стартапы, слияния, поглощения (3), Бизнес-словарь (5), Благотворительность, спонсорство, волонтерство (2), Бренды (18), Вся Россия (1), Вся Россия онлайн (1), Деловые контакты, партнерство, сотрудничество (1), Деловые предложения (6), Животные, ветеринария (2), Законодательство, право (2), Здоровый образ жизни (3), Инвестиции (2), Инновационный бизнес (1), Интернет-телевидение, видео (2), Информтехнологии, связь, Интернет (121), Инфраструктура (19), Исследования, статистика, аналитика (3), Кадровые назначения (5), Клуб "Бизнес, информация" (21), Конкурентоспособность (9), Консалтинг (3), Креативные индустрии (8), Кулинария (2), Культура, искусство, музеи (2), Малый и средний бизнес (6), Маркетинг (2), Маркетинговые центры (1), Медицина, фармацевтика, здоровье (1), Менеджмент (8), Мероприятия (10), Металлургия и изделия (5), Мобильные устройства и технологии (32), Молодежь (8), Монополии (2), Музыкальный стиль (2), Навигационные и геолокационные системы (2), Национальные проекты (1), Недвижимость жилая (1), Образование (14), Памятные даты, праздники, юбилеи (32), Потребительский рынок (11), Предпринимательское право (1), Пресс-центр "БизнесИнформ" (13), Производители товаров и услуг (28), Промышленность (1), Профориентация и подготовка (1), Психология (1), Развлечения (2), Реклама и PR (5), Рестораны, кафе, общественное питание (5), Семья (1), СМИ, медиа (2), Современное искусство (5), Социальное общество (13), Социальный бизнес (4), Спорт и фитнес (3), Стандартизация (9), Технологии (9), Технопарки, бизнес-инкубаторы, акселераторы (1), Торговля, дистрибуция, продажи (8), Трудоустройство, занятость (3), Туризм, путешествия, отели (1), Управление персоналом (7), Франчайзинг (1), Хобби (1), Частно-государственное партнерство (1), Шопинг (3), Экстрим (3), Электронные продажи (1)
Регионы РФ: Белгородская область (1), Белгородская область - Белгород (1), Брянская область (3), Брянская область - Брянск (2), Владимирская область (9), Волгоградская область (1), Воронежская область (7), Воронежская область - Воронеж (5), Калужская область (9), Калужская область - Калуга (3), Калужская область - Малоярославец (1), Кемеровская область (1), Кемеровская область - Кемерово (1), Кемеровская область - Киселевск (1), Кемеровская область - Новокузнецк (1), Кемеровская область - Прокопьевск (1), Кемеровская область - Топки (1), Костромская область (7), Краснодарский край (9), Краснодарский край - Краснодар (3), Липецкая область (3), Липецкая область - Липецк (2), Москва (12), Мурманская область (2), Мурманская область - Мурманск (2), Нижегородская область (5), Нижегородская область - Нижний Новгород (3), Новосибирская область (1), Новосибирская область - Новосибирск (1), Омская область (4), Омская область - Омск (4), Орловская область (1), Орловская область - Орел (1), Приволжский федеральный округ (4), Ростовская область (3), Ростовская область - Ростов-на-Дону (1), Рязанская область (9), Рязанская область - Рязань (2), Санкт-Петербург (12), Северо-Западный федеральный округ (12), Сибирский федеральный округ (4), Смоленская область (6), Смоленская область - Смоленск (3), Тамбовская область (2), Тамбовская область - Тамбов (1), Тверская область (6), Тверская область - Тверь (5), Томская область - Томск (1), Тульская область (243), Тульская область - Алексин (4), Тульская область - Белев (11), Тульская область - Донской (1), Тульская область - Ефремов (8), Тульская область - Кимовск (2), Тульская область - Новомосковск (30), Тульская область - Суворов (9), Тульская область - Тула (183), Тюменская область (1), Тюменская область - Тюмень (1), Уральский федеральный округ (4), Центральный федеральный округ (240), Челябинская область (5), Челябинская область - Челябинск (2), Южный федеральный округ (9)
Регионы мира: Абхазия Республика (1), Азия Юго-Восточная (1), АСЕАН (ASEAN) Ассоциация государств ЮВА (1), АТЭС - Азиатско-Тихоокеанское экономическое сотрудничество (1), Африка (2), Ближний Восток (2), Великобритания (2), Великобритания - Лондон (1), Германия (1), Германия - Берлин (1), Евразийский экономический союз (ЕАЭС) (37), Европа Восточная (3), Европа Центральная (6), Европейский союз (2), Индия (1), Индонезия (1), Ирак (1), Исландия (1), Италия (6), Италия - Милан (1), Италия - Рим (1), Казахстан (1), Латвия (1), Литва (1), Люксембург (1), Мадагаскар (1), Нигерия (1), Нидерланды (3), Новая Зеландия (1), Норвегия (3), Норвегия - Осло (1), ОПЕК - Организация стран - экспортёров нефти (2), Перу (1), Россия (241), Руанда (1), Румыния (1), Саудовская Аравия (1), Сейшельские острова (1), Сингапур (1), Скандинавия (4), Таиланд (1), Тунис (1), Уганда (1), Украина - Львов (2), Филиппины (1), Франция (1), Франция - Париж (1), Хорватия (4), Черногория (1), Чехия (1), Чехия - Прага (1), Швейцария (1), Швеция (7), Швеция - Стокгольм (1), Шри-Ланка (1), Эстония (2)
12.05.2015 9:00 Новости
Тульские предприниматели приняли участие в презентации Open School Tele2
Tele2, альтернативный оператор мобильной связи, подводит итоги мероприятия, на котором компания представила свой бизнес-проект Open School. 29 апреля в тульском клубе «Мята» собрались около 50 представителей регионального бизнес-сообщества, предпринимателей, а также руководителей организаций, которые обсудили возможности развития тульского бизнеса. На бизнес-встрече коммерческий директор макрорегиона «Центр» Tele2 Анатолий Струков рассказал участникам о том, что Open School реализуется компанией с июня 2014 года, и присоединились к нему за этот период уже более 1500 человек. В рамках этого проекта предприниматели могут общаться с профессионалами – практикующими специалистами в различных сферах бизнеса. Анатолий Струков, коммерческий директор макрорегиона «Центр»: «Open School - это клуб деловых людей, регулярные бесплатные встречи с бизнес-экспертами, а также интерактивная дискуссионная площадка в социальной сети Facebook. Уже после...
06.06.2014 20:06 Новости
Мини-тренинг «Делегировать или не делегировать - вот в чём вопрос!» от Tele2 и «А-Консалтинг»
Альтернативный оператор мобильной связи Tele2 и группа компаний «А-Консалтинг» приглашают руководителей и специалистов принять участие в вечернем мини-тренинге о грамотной передаче части своих функций подчиненным. Казалось бы, каждый руководитель знает, что необходимо делегировать полномочия сотрудникам. Вот только не многие этим пользуются. Причины у всех на это разные: «довериться некому», «объяснять некогда» и «вообще, самому проще сделать». Так нужно ли на самом деле делегирование? На вечернем мини-тренинге "Делегировать или не делегировать, вот в чем вопрос?", который проведут специалисты компании А-Консалтинг Анна Гулимова и Александр Шомесов, участники попробуют найти ответ на этот нелегкий вопрос. А также обсудят важные нюансы делегирования: •Что же на самом деле мешает руководителям делегировать? •Какие результаты дает делегирование, и какие последствия – его отсутствие? •Как грамотно делегировать, чтобы потом не пришлось все...
15.05.2014 19:20 Новости
Тренинг для руководителей от Tele2 и «А-Консалтинг»
Tele2, альтернативный оператор мобильной связи, и группа компаний «А-Консалтинг» приглашают руководителей и специалистов принять участие в тренинге «Мотивируют только деньги?». Представители малого и среднего бизнеса, а также руководители различных уровней вместе с тренерами «А-Консалтинг» рассмотрят теорию и приемы нематериальной мотивации, получат рекомендации по оценке мотивационных «струн» сотрудников. Тренинг проходит в рамках партнерской программы Tele2 и «А-Консалтинг» и направлен, в первую очередь, на развитие коммуникационных и управленческих навыков и содержит специальные авторские технологии. Помимо получения теоретических знаний, участникам предоставляется возможность решить индивидуальную рабочую ситуацию, связанную с мотивацией сотрудников. На мини-тренинге «Мотивируют только деньги?» будут рассмотрены вопросы: • Что же мотивирует сотрудников к работе? • Какую роль играют деньги в формировании лояльности работников?...
22.04.2014 18:49 Новости
Тренинг «Тайм-менеджмент для руководителя: как все успевать» вместе с Tele2 и «А-Консалтинг»
Tele2, альтернативный оператор мобильной связи, и группа компаний «А-Консалтинг» приглашают руководителей и специалистов принять участие в тренинге по тайм-менеджменту. Тренинг проходит в рамках партнерской программы Tele2 и «А-Консалтинг» и направлен, в первую очередь, на повышение эффективности деятельности за счет внедрения эффективной системы распределения рабочего времени. На мини-тренинге «Тайм-менеджмент для руководителя: как все успевать» будут обсуждаться вопросы: - Срочность и важность задачи - что в первую очередь? Распределение задач по важности и срочности. - Типичные поглотители времени: кто ест мое время? - Как спланировать форс-мажор, и как руководителю перестать быть «белкой в колесе». Напомним, что партнерская тренинг-программа состоит из коротких вечерних тренингов по 2,5-3 часа. Занятия проводят дипломированные специалисты «А-Консалтинг» в учебном зале Tele2. Льготное обучение, доступный формат, удобные время...
11.03.2014 11:51 Новости
Tele2 и «А-Консалтинг» предлагают руководителям разобраться в теории поколений
Tele2, альтернативный оператор мобильной связи, и группа компаний «А-Консалтинг» приглашают руководителей и специалистов принять участие в тренинге «X и Y: кем я управляю?». Представители малого и среднего бизнеса, а также руководители различных уровней вместе с тренерами «А-Консалтинг» рассмотрят теорию поколений и разберут вопросы о том, как воспринимают друг друга люди разного возраста, как наладить диалог между ними и какие методы подходят для мотивации сотрудников «Х» и «Y». Тренинг направлен в первую очередь на развитие коммуникационных и управленческих навыков, повышение квалификации и проходит в рамках партнерской программы Tele2 и «А-Консалтинг». Анатолий Струков, коммерческий директор макрорегиона «Центр» Tele2 Россия: «Для эффективного ведения бизнеса коллектив должен действовать, как целостный организм. Но при этом не стоит забывать, что каждый сотрудник индивидуален, и у каждого есть свои особенности. Понимая специфику...