Центр развития бизнеса и карьеры Перспектива - Бизнес-образование

Публикаций: 16, Просмотров всего 86402, за сутки: 19

Типы информации: Новости (15), Аналитика (1)

Сферы деятельности: PublisherNews - портал системы продвижения публикаций (15), Бизнес-образование (1), Бизнес-проекты: идеи, стартапы, слияния, поглощения (1), Бренды (1), Деловые контакты, партнерство, сотрудничество (3), Деловые предложения (1), Жилищно-коммунальное хозяйство и среда проживания (1), Индустрия гостеприимства (1), Инфраструктура (1), Исследования, статистика, аналитика (1), Конкурентоспособность (2), Логистика (1), Медицина, фармацевтика, здоровье (1), Менеджмент (1), Потребительский рынок (1), Промышленность (2), Рестораны, кафе, общественное питание (1), Складской бизнес (1), Строительство, ремонт, архитектура, ландшафт (1), Технологии (3), Торговля, дистрибуция, продажи (2), Трудоустройство, занятость (6), Туризм, путешествия, отели (1), Управление персоналом (9)

Регионы РФ: Владимирская область (1), Москва (15), Московская область (3), Санкт-Петербург (1), Свердловская область (1), Северо-Западный федеральный округ (1), Уральский федеральный округ (1), Центральный федеральный округ (15)

Регионы мира: Евразийский экономический союз (ЕАЭС) (2), Россия (16)

08.12.2014 17:53 Новости
«Перспектива» подготовила цикл семинаров для Русской Школы Управления
Кадровым агентством «Перспектива» был подготовлен цикл семинаров по рекрутингу «Как найти и удержать хороших сотрудников» для Русской Школы Управления. Данная программа имеет отраслевую специализацию и проводится по нескольким направлениям, в числе которых: строительство, логистика, бухгалтерия, финансы и информационные технологии. Первый семинар цикла состоялся 18 ноября 2014 года в Русской Школе Управления и был посвящен подбору персонала в сфере логистики. Программа составлена сотрудниками Центра развития бизнеса и карьеры «Перспектива» и является уникальной разработкой. В ходе обучения в доступной и увлекательной форме освещаются следующие вопросы, которые могут возникнуть в профессиональной деятельности каждого HR-специалиста: как найти подходящих специалистов, какие инструменты использовать для удержания и мотивации востребованных сотрудников, какова специфика работы c персоналом в конкретной бизнес-отрасли. Стоит отметить, что...

1 публикация