Типы информации: Новости (14)
Сферы деятельности: PublisherNews - портал системы продвижения публикаций (14), Агрегатор счастья (2), Вся Россия (1), Вся Россия онлайн (1), Деловые контакты, партнерство, сотрудничество (1), Дети (5), Клуб "Бизнес, информация" (2), Образование (3), Памятные даты, праздники, юбилеи (2), Производители товаров и услуг (5), Психология (2), Семья (2), Трудоустройство, занятость (3), Управление персоналом (3)
Регионы РФ: Москва (8), Центральный федеральный округ (9)
Регионы мира: Евразийский экономический союз (ЕАЭС) (1), Франция (1), Япония (1)
06.06.2010 Новости
Как сохранить няню? Советы агентства «Вторая мама»
Если летом или в течение хотя бы одного месяца вы не нуждаетесь в услугах няни, вы рискуете спустя этот срок оказаться перед проблемой поиска новой Мери Поппинс. Как отмечают в агентстве по подбору домашнего персонала «Вторая мама», у профессиональных нянь есть все преимущества – надежность, знание детской психологии и развивающих методик, опыт… и только один недостаток: зарплата, которую они получают в семье, является их основным и часто единственным доходом. Именно поэтому даже месяц без содержания будет для няни проблематичным, и она пойдет искать другую работу. Как говорят, в Москве на хороших нянь ведется круглосуточная охота. И если вам повезло, стоит задуматься над тем, как сделать так, чтобы ваша Мери Поппинс «не улетела». Сохранив няню, вы сделаете подарок своему ребенку, ведь появление новой женщины-воспитательницы нарушит привычный мир малыша, что доставит ему большой дискомфорт. - Нанимая профессиональную няню...
23.12.2009 Новости
«Вторая мама» в вашем доме
В декабре этого года у кадрового агентства «Вторая мама» небольшой юбилей – число работников в его базе достигло 12 тысяч. Теперь это одна из самых обширных баз домашнего персонала в Москве. Агентство «Вторая мама» (http://www.v-mama.ru) вот уже 18 лет успешно выполняет довольно деликатную задачу – подбирает домашних работников: нянь, гувернанток, домработниц, логопедов, репетиторов, водителей и т.д. Прежде чем включить в базу какого-либо работника, сотрудники кадровой службы агентства тщательно проверяют все его документы, проводят длительное собеседование с каждым соискателем, а менеджеры "Второй мамы" всегда для себя отвечают на вопросы: «Доверила бы я своего ребенка этой няне?», «А оставила бы эту домработницу в своей квартире?». Те, кто нанимал домашний персонал через знакомых и объявления, знают, как сложно найти людей, которые не только хорошо выполняют свою работу, но и полностью соответствуют ожиданиям семьи и...