Инжиниринговая компания «Олл Корп» - Психология

Публикаций: 2, Просмотров всего 16465, за сутки: 4

Типы информации: Консультации (2)

Сферы деятельности: PublisherNews - портал системы продвижения публикаций (2), Консалтинг (1), Потребительский рынок (1), Производители товаров и услуг (1), Психология (1), Торговля, дистрибуция, продажи (1), Трудоустройство, занятость (1), Управление персоналом (1), Экология и природопользование (1)

Регионы мира: Россия (2)

11.03.2021 18:05 Консультации
Как мотивировать сотрудников без дополнительных затрат
В общественном признании люди нуждаются даже несмотря на преобладающую в 21 веке материальную мотивацию. Сотруднику важно осознавать свою значимость, иметь возможность самовыражения и самореализации. Также на эффективность работы сотрудника влияет благоприятная обстановка в коллективе. Но на нематериальную мотивацию многие руководители не обращают внимания и считают, что она не даст нужного эффекта. Грамотные руководители и владельцы бизнеса понимают, что внедрение системы нематериальной мотивации будет стимулировать сотрудников без дополнительных затрат. Только когда доходит до дела, никто не может вспомнить ни одного метода, кроме фотографии в рамке с надписью «Лучший работник». Пару раз задумываются о тренингах для сотрудников, медицинском страховании или общих оплачиваемых обедах. Но эти методы нельзя напрямую называть нематериальными, так как деньги на них все-таки расходуются. Нематериальная мотивация - это бесплатная система...