FalconGaze - Креативные индустрии

Публикаций: 116, Просмотров всего 681554, за сутки: 52

Типы информации: Новости (112), Мероприятия (2), Консультации (2)

Сферы деятельности: PublisherNews - портал системы продвижения публикаций (116), Авиация (1), Агрегатор счастья (2), Банки, финансы, платежные системы (3), Безопасность (75), Бизнес России (2), Бренды (4), Вся Россия (2), Вся Россия онлайн (2), Глобализация (6), Девелопмент (1), Деловые контакты, партнерство, сотрудничество (3), Деловые предложения (1), Законодательство, право (1), Защита бизнеса (1), Зерно (1), Импорт (1), Индустрия гостеприимства (1), Инновации (1), Интеллектуальная собственность (2), Интернет-телевидение, видео (4), Информтехнологии, связь, Интернет (68), Инфраструктура (4), Исследования, статистика, аналитика (4), Киберспорт, гейминг (1), Клуб "Бизнес, информация" (19), Конкурентоспособность (8), Консалтинг (2), Креативные индустрии (1), Логистика (2), Малый и средний бизнес (1), Менеджмент (2), Мероприятия (1), Мобильные устройства и технологии (1), Оборудование, электроника, механизмы (1), Образование (4), Потребительский рынок (1), Пресс-центр "БизнесИнформ" (1), Производители товаров и услуг (1), Промышленность (2), Профориентация и подготовка (1), Рейтинги, премии, награды (2), Силовые структуры (1), Системная интеграция (4), Социальное общество (1), Стандартизация (9), Судостроение (1), Технологии (9), Торговля, дистрибуция, продажи (1), Трудоустройство, занятость (2), Туризм, путешествия, отели (1), Удаленная работа (1), Управление персоналом (5), Устойчивое развитие (1), Экспорт (5)

Регионы РФ: Алтай Республика (2), Алтайский край (2), Башкортостан Республика (4), Башкортостан Республика - Уфа (1), Брянская область (1), Бурятия Республика (2), Волгоградская область (1), Воронежская область (3), Воронежская область - Воронеж (1), Дагестан Республика (1), Дальневосточный федеральный округ (1), Забайкальский край (2), Иркутская область (3), Кемеровская область (2), Кировская область (1), Краснодарский край (1), Краснодарский край - Краснодар (1), Красноярский край (3), Курганская область (1), Ленинградская область (1), Марий Эл Республика (1), Мордовия Республика (1), Москва (82), Московская область (2), Нижегородская область (1), Новосибирская область (6), Новосибирская область - Новосибирск (3), Омская область (4), Оренбургская область (1), Пензенская область (2), Пермский край (2), Приволжский федеральный округ (7), Ростовская область (1), Самарская область (3), Санкт-Петербург (10), Саратовская область (1), Свердловская область (3), Свердловская область - Екатеринбург (1), Северо-Западный федеральный округ (9), Северо-Кавказский федеральный округ (1), Сибирский федеральный округ (7), Смоленская область (1), Смоленская область - Смоленск (1), Татарстан Республика (5), Томская область (2), Тыва Республика (2), Тюменская область (1), Удмуртия Республика (2), Удмуртия Республика - Ижевск (1), Ульяновская область (1), Уральский федеральный округ (5), Хакасия Республика (2), Ханты-Мансийский АО - Югра (1), Ханты-Мансийский АО - Югра - Сургут (2), Центральный федеральный округ (83), Челябинская область (4), Челябинская область - Магнитогорск (1), Челябинская область - Челябинск (2), Чувашия Республика (1), Южный федеральный округ (2), Ямало-Ненецкий АО (1)

Регионы мира: Азия Центральная (2), Азия Юго-Восточная (3), Америка Северная (1), АСЕАН (ASEAN) Ассоциация государств ЮВА (1), АТЭС - Азиатско-Тихоокеанское экономическое сотрудничество (1), Беларусь (11), Беларусь - Минск (5), Великобритания (1), Великобритания - Лондон (1), Евразийский экономический союз (ЕАЭС) (10), Европа Восточная (14), Европа Центральная (1), Иран (1), Казахстан (3), Казахстан - Астана (2), Корея Южная (2), Малайзия (1), Россия (102), СНГ - Содружество независимых государств (14), Соединенные Штаты Америки (1), Таджикистан Республика (1), Украина (6), Украина - Киев (1), ШОС - Шанхайская организация сотрудничества (2), Южно-Африканская Республика (ЮАР) (1), Япония (1)

29.07.2015 11:20 Новости
Тест на профпригодность, или О том, что плохих работников не бывает
Давно прошли те времена, когда место на доске почета и 13 зарплата являлись главными стимулами для сотрудников. Стремясь усовершенствовать методы управления, некоторые компании проявляют чудеса воображения и изобретают оригинальные способы поощрения служащих. Однако основная трудность заключается вовсе не в том, чтобы придумать очередной бонус, который заставит убежденных трудоголиков работать еще более усердно. Гораздо сложнее точно и беспристрастно определить, кто же из коллектива, численность которого нередко достигает сотен, а то и тысяч специалистов, достоин внеочередной награды за свой труд, а кто, вполне вероятно, вступил в непростой этап профессионального кризиса и нуждается в поддержке и мотивации совсем иного рода. На основе накопленной информации, аналитический центр компании Falcongaze доказывает, что наладить бизнес-процессы, не споткнувшись о человеческий фактор, помогут программные продукты, призванные контролировать...