Типы информации: Новости (4)
Сферы деятельности: PublisherNews - портал системы продвижения публикаций (4), Бизнес России (2), Бизнес-словарь (1), Бренды (1), Вся Россия (1), Вся Россия онлайн (1), Интернет-телевидение, видео (1), Клуб "Бизнес, информация" (1), Маркетинг (2), Производители товаров и услуг (1), Торги, конкурсы, закупки, госзаказ (1)
16.03.2009 Новости
История создания Stars Interactive
Осенью 2001 года Вадим Сенькин будучи студентом четвертого курса Государственного университета управления, после трехлетнего опыта работы в области веб-разработок решил заняться собственным бизнесом – созданием и продвижением веб-сайтов. Клиентская база у молодого человека уже была, но требовалось ее расширение и поиск новых, более крупных заказов. Вадим активно изучал различные сайты и бизнес-каталоги и случайно наткнулся на страничку Американской Торговой Палаты в России. С профессиональной точки зрения сайт Палаты был мягко говоря «скромным», а по сути больше походил на домашнюю страничку частного лица. Вадим подумал, а почему бы не предложить переделку сайта, особенно когда уверен, что сделаешь его лучше? Написав e-mail в приемную Палаты, он начал составлять предложение. Дальше все закрутилось само собой, Вадиму назначили первую встречу, на которой он должен был рассказать о реализованных проектах и презентовать свое предложение...
06.03.2009 Новости
Stars Interactive изготовили систему определения самых лучших и самых худших компаний по отношению к персоналу во время кризиса
Агентство интерактивных маркетинговый решений Stars Interactive (Старз Интерэктив) в рамках деятельности антикризисной рабочей группы Генсовета «Единой России» по «белым воротничкам» разработало систему определения самых лучших и самых худших компаний по отношению к персоналу во время кризиса – «Барометр напряженности». Сервис размещен на портале http://vmeste.er.ru. «Барометр напряженности» составляет рейтинг компаний в режиме реального времени на основании данных оставленных пользователями. Оставить свой отзыв очень легко: для этого необходимо с помощью цветной шкалы и комментариев к ней описать текущую ситуацию в той или иной компании. Результаты рейтинга представлены в виде «облака тегов». В «Облаке» группы компаний, выделенные разными цветами: от ярко красного до насыщенно-синего. Оттенки красного раскрывают разные степени напряженности в компаниях, оттенки синего говорят о профессионализме и надежности работодателя. Каждое...