Газета Вакансия - Бизнес России

Как сообщает свежий номер газеты «Вакансия», 2 и 3 марта известные предприниматели и состоявшиеся бизнесмены предоставят пошаговое руководство по запуску собственного бизнеса с нуля и с минимальным количеством вложений. По статистике 40% россиян задумываются о создании собственного бизнеса, но воплощают мечту в реальность всего 4%! Почему? Большинство не знает, как открыть свое дело, какую выбрать нишу и с чего именно стоит начать бизнес. А некоторые просто боятся расстаться с работодателем и начать работать на себя. Помимо тех, кто хочет начать свой собственный бизнес, мероприятие посетят бизнесмены, бизнес-консультанты и генеральные директора, которые планируют максимально оптимизировать и масштабировать свой малый бизнес. Спикеры поделятся технологиями поиска идей и эффективными моделями для старта, затронут правовые основы ведения бизнеса, расскажут о программах государственной поддержки начинающих предпринимателей и способах...

Как сообщает свежий номер газеты «Вакансия» со ссылкой на Комитет общественный связей г. Москвы, 10 января с Ярославского вокзала в гости к Деду Морозу в Великий Утюг отправились 400 детей сотрудников московских предприятий и организаций, победителей пятого городского конкурса «Лучшее предприятие для работающих мам». В дни празднования Рождества Христова юные москвичи приняли участие в традиционном празднике в вотчине сказочного Деда Мороза, посетили зверинец, прошли по Тропе Сказок, покатались на ледяных горках, промчались по лесным дорогам на лихой тройке, побывали на Почте Деда Мороза и в его сказочном Тереме. Путешествие в сказку – подарок от Комитета общественных связей города Москвы победителям Пятого городского конкурса «Лучшее предприятие для работающих мам». В конкурсе «Лучшее предприятий для работающих мам» 2012 года лауреатами и дипломантами стали 22 московских организации различных форм собственности. Забота о детях и...

Свежий номер газеты «Вакансия от А до Я» рассказал о федеральной программе «Тюрьма и воля. Письмо отца», которая помогает социализироваться заключенным после освобождения. Одна из задач программы - привлечь внимание федеральных и региональных органов власти, СМИ, общественных, правозащитных, благотворительных, религиозных организаций, бизнес сообщества и широкой общественности к проблемам освободившихся заключенных и их семей в нашей стране. На взгляд инициаторов проекта – сторонников партии «Единая Россия», - программа поможет не менее чем на 50 % снизить количество повторно совершаемых преступлений бывшими заключенными на территории РФ в течение пяти лет с начала реализации проекта. Один из партнеров проекта - Школа радиоэлектроники ДОСААФ – предлагает обучение заключенных по наиболее востребованным специальностям по ремонту радиоэлектронной аппаратуры: Это «Диагностика и сервисное обслуживание телевизионной аппаратуры», «Ремонт и...

Свежий номер газеты “Вакансия» дает советы тем россиянам, кто решил трудоустроится в Финляндии. Как отмечает «Вакансия», сегодня сложнее, чем прежде, устроиться на сезонную или временную работу. В значительной степени виной тому конкуренция. Еще одно препятствие – язык. Знание финского (или шведского – это второй государственный язык) – в подавляющем большинстве случаев непременное требование работодателей. Наконец, нужно учитывать государственную политику в целом, направленную на трудоустройство собственного населения. Поэтому вполне оправданно, когда в центрах занятости населения работодателю нужно сначала аргументированно доказать, почему он предложил вакансию иностранцу. В этом случае квалификация может сыграть решающую роль. Тем более что в Финляндии есть сферы, где и сегодня заметна нехватка специалистов, а в будущем она станет еще более ощутимой. Так, требуются санитары, медсестры, фельдшеры, акушеры, врачи разных...

Седьмой год в конкурсе профессионального мастерства «Московские мастера» участвуют представители одной из жизненно важных и самоотверженных профессий - фельдшеры скорой и неотложной медицинской помощи. Кто стал лучшим в этом году, узнала корреспондент «Вакансии» Таня Смит. Участниками этого конкурса стали специалисты со средним медицинским образованием, закончившие училища по специальности «Лечебное дело». Как и в предыдущие годы, конкурс проводился по Олимпийской системе в три этапа: первый и второй – отборочные, третий – заключительный. В первом приняли участие 258 фельдшеров, во втором - 27, а в финал вышли пятеро. После жеребьевки порядковых номеров, финалистам предстояло решить ситуационную задачу - одну для всех с равными условиями для работы на специально оборудованной площадке зала. Серьёзный и сосредоточенный вид финалистов красноречиво говорил об отношении к своему делу и пациентам, а умелые действия демонстрировали...

Свежий номер газеты «Вакансия» открывает интервью с начальником отдела кадров Агрофирмы «СеДеК» Виктором Нефедовым. В преддверии дачного сезона он рассказывает об истории компании, ассортименте продукции, специалистах и уровне зарплат в «СеДеК», корпоративной культуре. В разговоре журналист Андрей Захватов затронул и тему труда гастарбайтеров. По мнению Виктора Нефедова, во многих случаях граждане стран СНГ занимают рабочие места, на которых могли бы работать россияне. «В стране примерно 6 миллионов безработных, у которых уровень квалификации в целом выше, чем у гастарбайтеров. Поэтому для решения проблемы надо проявить политическую волю и защитить свой рынок труда», - говорит он. На пятой полосе издания – новости рынка труда и традиционная рубрика «Статистика», которая сегодня рассказывает о зарплатах уборщиц в столице. В связи с наступлением весны появляется больше вакансий на эту позицию, которая предусматривают также и работу на...

Корреспондент газеты «Вакансия» выяснил, что средняя зарплата московских лицензированных охранников сегодня составляет 27700 рублей. По-прежнему нужны люди для охраны бизнес-центров, строительных объектов, фитнес-клубов. Минимум, который платят сегодня московским лицензированным охранникам — от 18000 рублей. За эти деньги предлагается трудоустройство людям от 22 до 45 лет. Обязательным условием является наличие удостоверения частного охранника. Но бывают также варианты, когда человека берут вначале без документа об образовании, а в процессе работы он проходит обучение и становится полноценным сотрудником частного охранного предприятия. Обязательное требование — отсутствие судимости. Большими считаются зарплаты охранников от 35000 рублей И тут самое важное — это наличие опыта от 3 лет в частной охране. Из объявлений также видно, что предпочтение отдается людям, служившим ранее силовых структурах. Часть предложений строго...