Группа компаний Роллман - Профсоюзы

Публикаций: 19, Просмотров всего 356106, за сутки: 21

Типы информации: Новости (19)

Сферы деятельности: PublisherNews - портал системы продвижения публикаций (19), Автоматизация (1), Банки, финансы, платежные системы (1), Бизнес России (8), Глобализация (2), Деловые предложения (4), Инвестиции (9), Инжиниринг (1), Инновации (2), Инновационный бизнес (2), Интеллектуальная собственность (1), Исследования, статистика, аналитика (1), Кадровые назначения (1), Клуб "Бизнес, информация" (1), Конкурентоспособность (2), Маркетинг (1), Машиностроение, металлообработка (1), Недвижимость жилая (1), Памятные даты, праздники, юбилеи (2), Потребительский рынок (1), Пресс-центр "БизнесИнформ" (2), Производители товаров и услуг (2), Профсоюзы (1), Социальное общество (1), Стандартизация (5), Технологии (3), Торги, конкурсы, закупки, госзаказ (1), Трейдинг (1)

Регионы РФ: Дальневосточный федеральный округ (1), Калининградская область (1), Ленинградская область (2), Ленинградская область - Гатчина (1), Москва (4), Орловская область (1), Приволжский федеральный округ (9), Приморский край (1), Санкт-Петербург (8), Саратовская область (9), Свердловская область - Нижний Тагил (1), Северо-Западный федеральный округ (10), Центральный федеральный округ (5)

Регионы мира: Великобритания (1), Германия (3), Евразийский экономический союз (ЕАЭС) (11), Европа Центральная (1), Индия (2), Италия (3), Корея Южная (1), Куба (1), Россия (10), Финляндия (3), Чехия (1)

19.11.2012 8:51 Новости
Группа компаний «Роллман» приняла Кодекс корпоративной культуры
ОАО «Группа компаний «Роллман» приняло Кодекс корпоративной культуры, который является сводом этических норм поведения работников холдинга. Кодекс создан с целью объединения усилий работников в достижении высокого качества профессиональной деятельности и выполнения миссии Общества. Первая редакция Кодекса корпоративной культуры холдинга была принята в 2007 году. Актуальный документ ОАО «Группа компаний «Роллман» разработан с учётом внутренних и внешних перемен, произошедших в компании с момента первого принятия, и призван дать каждому сотруднику представление о миссии, ценностях и принципах деятельности компании. Новая редакция Кодекса устанавливает стандарты этичного поведения, определяющие взаимоотношения внутри коллектива, отношения с клиентами, деловыми партнерами, государственными органами, общественностью и конкурентами, а также служит инструментом для предотвращения возможных нарушений и конфликтных ситуаций в группе компаний...